榮 濱

我們需要清醒的認識到一點：現(xiàn)代經(jīng)濟社會中處于一個工業(yè)經(jīng)濟向信息經(jīng)濟轉變的關鍵時期，技術、組織、社會以及經(jīng)濟在變化調整的過程中不斷的優(yōu)化與整合。財會工作作為經(jīng)濟環(huán)境的必然產(chǎn)物，勢必會在經(jīng)濟社會持續(xù)變革的同時做出一定的調整，這也就使得新時期的財會工作與傳統(tǒng)意義上財會工作存在了某些方面的差異。加深對信息化時代財會工作的認識，把握信息化時代財會工作的時代特點，能夠幫助會計工作人員順應信息化社會發(fā)展要求，提升財會工作的工作質量與工作效率，是尤為關鍵的。那么，信息化時代背景下我們應當從哪幾個方面入手來加深對企業(yè)財會工作的認識呢？筆者現(xiàn)結合實際工作經(jīng)驗，就這一問題談談自己的看法與認識。

一、正確認識并把握經(jīng)濟工作的重要性

經(jīng)濟一直以來都是人類社會在市場經(jīng)濟大環(huán)境中謀求生存與發(fā)展所需要解決的最基本問題。小至個人的家庭生活，大到整個國家及世界的經(jīng)濟發(fā)展，經(jīng)濟問題在其中所起到的作用都是無比關鍵的。從經(jīng)濟學的發(fā)展角度來說，經(jīng)濟的發(fā)展導致經(jīng)濟問題的產(chǎn)生，經(jīng)濟問題的解決推動經(jīng)濟的發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化進程不斷加劇與城市化建設規(guī)模持續(xù)擴大的推動作用下，每一個參與市場競爭以及經(jīng)濟社會運行的人都在不自覺的應用著經(jīng)濟原理，選取著經(jīng)濟方案，解決著經(jīng)濟問題。在這一環(huán)境下，財會人員作為經(jīng)濟工作主體的重要構成部分，如何在實踐工作過程中確保企業(yè)經(jīng)濟的正常運轉，乃至整個經(jīng)濟社會的穩(wěn)定發(fā)展，已成為當前財會工作人員最亟待解決的問題之一。換句話來說，在信息化時代的時代背景下，如何正確認識并把握經(jīng)濟工作也就是財會工作人員的自身價值是做好財會工作的最基本前提。

二、會計價值隨著信息化時代發(fā)展而日益關鍵

我們在實際工作中常常遇到這樣一種問題：企業(yè)或單位在出現(xiàn)資金調度不當、工作效率不高的情況下，需要以管理力度的強化來改善這一問題。從這一角度上來說，管理行為屬于社會大眾進行生產(chǎn)經(jīng)營而必須的一種需求。而會計行為從本質上來說也正是一種社會現(xiàn)象，在現(xiàn)代社會不斷發(fā)展過程當中，財會工作早已從傳統(tǒng)意義上的生產(chǎn)職能分支當中分離出來，成為了專業(yè)化、獨立化的管理職能，在企業(yè)乃至整個經(jīng)濟社會經(jīng)營管理工作中的重要性日益凸顯。人們通過財會工作積累經(jīng)驗獲取財富，進而認識規(guī)律。這也就意味著會計能夠對整個經(jīng)濟社會中所流通的經(jīng)濟信息進行詳細的鑒定、計量以及傳輸，進而為會計信息使用者作出各種預決策提供必要支持。由此可見，在信息化時代背景下，會計不再是單純意義上的信息系統(tǒng)，同時也是一項管理活動。它不僅能夠為企業(yè)各項管理職能的制定及實施提供必要的信息支持，同樣也能夠以這些信息為載體為企業(yè)管理職能的核心提供最優(yōu)化的決策服務。從這個角度上來說的話，經(jīng)濟與會計就是一對密不可分的整體，會計的價值會隨著信息化時代的發(fā)展而日益關鍵。

三、財會人員會計素質會隨著信息化時代發(fā)展而不斷嚴格

相關工作人員需要明確一點：財務管理作為企業(yè)經(jīng)營管理體系的技術與核心，其質量高低將直接關系著企業(yè)經(jīng)營管理總體水平的實現(xiàn)程度。而財務管理工作質量的高低又與財會人員會計素質的高低是密不可分的。在信息化時代背景下，財會人員不僅需要具備基本的會計業(yè)務核算能力，同時也需要注重自身管理會計能力的提升。具體而言，信息化時代財會人員應具備的會計素質可以分為以下幾個方面。

1.在信息化時代背景下，財會工作人員應當具備預決策分析以及獨立編制全面預算的能力。財會工作人員需要充分把握多樣化的預測分析能力，為企業(yè)管理人員制定經(jīng)營管理目標，編制經(jīng)營決策，選取經(jīng)營方法提供詳盡的支持。不僅如此，財會工作人員需要通過全面預算的編制將企業(yè)在一定時期內的整體規(guī)劃加以量化，以此確保企業(yè)整體規(guī)劃的實時性與實效性。

2.在信息化時代背景下，財會工作人員需要具備構建會計制度的能力。通過會計制度的構建為各有關責任中心各項經(jīng)濟活動的計劃及控制提供支持。

3.在信息化時代背景下，財會工作人員經(jīng)濟活動分析工作的開展需要以企業(yè)人力、物力、財力、空間及時間構成情況為基本分析對象，以此確保企業(yè)預期經(jīng)濟效益的實現(xiàn)能力。與此同時，財會人員還能夠將日常經(jīng)濟行為活動中所發(fā)現(xiàn)的各種問題反饋給相關部門，并為各部門提供相應的整改意見。

4.在信息化時代背景下，財會崗位應當建立一套健全的崗位競爭制度，在企業(yè)各部門各崗位，特別是財會部門中開展不定期的崗位考核工作，任用晉升優(yōu)秀的財會工作人員，降職或淘汰不合格的財會人員，以此確保整個財會部門工作人員專業(yè)知識掌握程度、業(yè)務處理能力以及綜合素質的全面提升。

四、財會成本會隨著信息化時代的發(fā)展而愈受重視

一般意義上我們所說的成本是指企業(yè)會計賬戶上結算項目的總成本數(shù)額，也就是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所發(fā)生的各項支出性項目所開支費用的總和，從會計學角度來說了，企業(yè)的會計成本包括了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種原材料、人工費用支出、動力消耗、固定資產(chǎn)折舊以其企業(yè)各項與貨幣支持經(jīng)濟業(yè)務相關的支出項目。然而這一規(guī)定與經(jīng)濟學視角下的財會成本而言存在一定的差異，企業(yè)經(jīng)營管理活動中各項生產(chǎn)要素的支出均應當計入成本項目中（包括可見成本與隱含成本）。以企業(yè)所有者所分配的利潤而言，它作為組織付出的一種生產(chǎn)經(jīng)營管理的代價，應當體現(xiàn)在經(jīng)濟財會成本當中。這一關系帶給我們的啟示在于：在信息化時代背景作用下，現(xiàn)代企業(yè)不僅需要加強對于企業(yè)會計成本核算的工作力度，同時還需要加大對于包括人力資源、企業(yè)制度、市場信息以及環(huán)境資源在內的機會成本的利用程度，在信息化時代背景下以競爭的意識做好企業(yè)全經(jīng)濟成本的核算工作，進而確保企業(yè)持續(xù)而穩(wěn)固的發(fā)展。

五、結束語

在科學技術的蓬勃發(fā)展并不斷更新的過程中，信息技術在整個經(jīng)濟社會發(fā)展中的中心地位得以凸顯。財務會計工作作為經(jīng)濟社會的直接反應與監(jiān)督主體，信息技術在其中的重要地位同樣不可小覷。信息化時代的到來使得經(jīng)濟市場的參與主體——企業(yè)開始面臨著前所未有的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)，財會工作作為企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益的一大關鍵途徑，需要我們不斷更新對其的認識與把握，以健全的財會工作推動企業(yè)又好又快的向前發(fā)展。