文/劉勇強

神東煤炭集團(tuán)上灣煤礦深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實兩級集團(tuán)黨組織的各項決策部署，緊緊圍繞安全生產(chǎn)，聯(lián)系實際開展黨建工作，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為建立安全生產(chǎn)長效機制，構(gòu)建安全高效礦井提供了重要的思想政治和組織保證。

建設(shè)服務(wù)型黨組織，引領(lǐng)創(chuàng)建安全高效型礦井

上灣煤礦黨委在大力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、創(chuàng)建安全高效型礦井工作中，堅持以人為本，生命至上、安全第一，在創(chuàng)新安全領(lǐng)導(dǎo)體制、提高安全意識、建設(shè)安全文化、打造安全班組等方面，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，為安全生產(chǎn)工作保駕護(hù)航。

首先，在提高安全意識方面下功夫。針對區(qū)隊工作忙、生產(chǎn)人員集中難等實際情況，礦黨委因地制宜采取黨支部、黨小組、班組相結(jié)合與“三會一課”、中心組學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，及時向員工傳達(dá)黨的路線方針政策、上級公司會議精神，對黨員、員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高全體員工的安全意識。各支部和班組充分利用班前、班后會學(xué)習(xí)安全高效管理體系標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程措施，強化安全技術(shù)、危險源辨識及“手指口述”應(yīng)用培訓(xùn)。礦里還制定了跟班提問制度，機關(guān)下井跟班人員，每班隨機提問五人，獎優(yōu)罰劣，形成了學(xué)習(xí)、檢查、再學(xué)習(xí)的良性循環(huán)。

其次，打造特色安全文化。上灣煤礦黨委歸納提煉出“生命至上、安全第一”全礦核心安全理念，形成了具有上灣特色的安全文化，與神東企業(yè)文化相輔相成。礦黨委在全礦進(jìn)行了形式多樣的安全文化宣貫活動，由礦領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任企業(yè)文化輔導(dǎo)員和宣傳員，為全礦員工進(jìn)行企業(yè)文化輔導(dǎo)講座，主要宣貫神東企業(yè)文化理念識別體系以及安全文化等。同時，以精神文明創(chuàng)建為載體，深入開展了班前宣誓、安全寄語、親情鏈接、家訪等安全文化建設(shè)活動，深入開展了安全演講、安全知識競賽以及組織家屬、女工深入井下送溫暖、獻(xiàn)愛心等群眾性的安全文化活動，營造了濃郁的安全文化氛圍，有效地推動了安全生產(chǎn)健康發(fā)展。

第三，強化安全班組建設(shè)。上灣煤礦建起了全礦會議網(wǎng)絡(luò)視頻系統(tǒng)，每旬一期簡報，每月一次例會，加強對員工進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。堅持月檢、季評、半年命星的考核方式命名星級班組，有效推進(jìn)班組建設(shè)。礦黨委在強化日常管理考核的基礎(chǔ)上，加強對外交流，組織科隊長、班組長前往兗礦、寧煤考察，學(xué)習(xí)班組建設(shè)經(jīng)驗。召開了班組建設(shè)動員會、推進(jìn)會、座談會、現(xiàn)場觀摩會、經(jīng)驗交流會，安排、落實、總結(jié)各項工作。收集整理了中平能化集團(tuán)班組建設(shè)經(jīng)驗交流資料，將主要內(nèi)容制作成學(xué)習(xí)卡片發(fā)放到每位員工手中，讓員工認(rèn)真學(xué)習(xí)白國周班組管理法。各區(qū)隊積極配合，定期召開班組建設(shè)會議，建立完善班組制度和各種記錄，完善了班組網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷提升班組管理水平，進(jìn)一步促進(jìn)了區(qū)隊和全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

創(chuàng)建特色支部，服務(wù)安全高效型礦井建設(shè)

上灣煤礦黨委深入開展“規(guī)范化黨支部”創(chuàng)建活動，各黨支部根據(jù)本區(qū)隊工作性質(zhì)，有特色地結(jié)合區(qū)隊安全生產(chǎn)實際開展支部活動，逐步形成了各自的支部特色，不但活躍了支部活動，而且有效地加強了安全基礎(chǔ)工作。

綜采隊黨支部以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型員工”活動，提高員工的綜合素養(yǎng)?；顒右浴熬婚T、會兩門、學(xué)三門”為主攻內(nèi)容。以JC績效管理為手段，支部學(xué)習(xí)有目標(biāo)、有安排、有考試；黨員及員工學(xué)習(xí)有計劃、有重點、有記錄。支部上下形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，活動開展得有聲有色，有效地促進(jìn)了黨員及員工整體素質(zhì)的提高。

連采一隊黨支部以開展安全高效活動，不斷提高安全管理水平。連采一隊雖然一直在進(jìn)行邊角煤回采，面臨的地質(zhì)條件千變?nèi)f化，但安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則不變；堅持以人為本，營造安全作業(yè)環(huán)境的作風(fēng)不變；按章作業(yè)，嚴(yán)格責(zé)任制度落實的管理不變；親情感化，突出以親情文化促安全管理不變。建隊以來，連續(xù)10年從未發(fā)生過人身傷害事故和重大機電事故，連年被神東集團(tuán)公司和上灣煤礦評為“安全先進(jìn)集體”。

連采二隊黨支部以開展持久質(zhì)量型活動，有效提高管理成效。隊連采二隊幾年如一日，堅持高標(biāo)準(zhǔn)掘進(jìn)樣板巷道，打造精品工程，嚴(yán)格掘進(jìn)過程管理，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。尤其是黨員每入井，帶頭檢查激光定向、測量上一循環(huán)工程，即使是小波浪、小臺階刀痕也要精細(xì)處理，直至巷道達(dá)到優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)。整個掘進(jìn)過程嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。在公司連采工程質(zhì)量評比中多次名列前茅。

爭做模范黨員，發(fā)揮榜樣模范的引領(lǐng)作用

上灣煤礦黨委通過開展“黨員示范崗”“黨員身邊無‘三違’”和“安康杯”競賽等一系列活動，各支部黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，做安全生產(chǎn)模范黨員，上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活，有效地促進(jìn)了黨員及員工照章辦事，按規(guī)操作，極大地提高了現(xiàn)場安全管理水平。

首先，建立責(zé)任考核制度。對黨員從出勤、安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及遵章守紀(jì)等方面提出嚴(yán)格要求。每月由綜合辦牽頭，組織有關(guān)人員按要求、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格考核，并與黨員當(dāng)月的工資直接掛鉤，有效地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

其次，開展黨員責(zé)任區(qū)活動。通過“帶思想、帶安全、帶技能、帶作風(fēng)、帶業(yè)績”等充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，“上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活”，全面提升安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。黨員進(jìn)入工作面首先帶頭協(xié)助帶班隊長進(jìn)行認(rèn)真的現(xiàn)場安全大排查，發(fā)現(xiàn)隱患，當(dāng)即排除，尤其將班前風(fēng)險辨識確定的危險部位作為當(dāng)班排查整改的重點，不留絲毫隱患。在生產(chǎn)作業(yè)中，黨員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事。建立了黨員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制，工作面黨員帶頭開展動態(tài)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，按標(biāo)準(zhǔn)擺放設(shè)備，定點立牌碼放材料、吊掛電纜等。

第三，樹典型，立榜樣，在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮示范帶領(lǐng)作用。綜采隊生產(chǎn)二班的共產(chǎn)黨員、班長吳杰，從員工走進(jìn)班前會那一刻起，就想辦法了解每一名員工的精神面貌，從思想上為員工把好第一道關(guān)口。機電隊黨支部主扇班10名女同志，在共產(chǎn)黨員、班長郝麗玲的帶領(lǐng)下，常年堅守在距礦十公里外的北風(fēng)井，擔(dān)負(fù)著全礦井下通風(fēng)任務(wù)。在環(huán)境偏僻，工作艱苦的條件下，建成了標(biāo)準(zhǔn)化機房,在每次檢查中總是名列前茅，2011年被中國能源化學(xué)工會授予 “全國能源化學(xué)系統(tǒng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”榮譽稱號。黨員的突出表現(xiàn)影響和帶動了身邊的員工群眾，形成了全礦齊心協(xié)力為創(chuàng)建安全高效型礦井拼搏奉獻(xiàn)的良好局面。

總之，隨著黨建工作的深入開展，上灣煤礦黨委積極創(chuàng)新發(fā)揮“三個作用”的載體和方法，使黨建工作更加貼近安全生產(chǎn)，為推進(jìn)安全高效型礦井建設(shè)、為建設(shè)“四化五型大神東”提供了強大的動力。