文/李軍

（作者系神華集團(tuán)準(zhǔn)格爾能源公司哈爾烏素露天煤礦黨委書記，天津工業(yè)大學(xué)項目管理在職研究生）

隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，國有企業(yè)的社會責(zé)任問題不僅是責(zé)任，更應(yīng)該是企業(yè)發(fā)展的一種戰(zhàn)略。履行社會責(zé)任是企業(yè)提升核心競爭力、文化力的重要手段，也是企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。

一、企業(yè)履行社會責(zé)任的必要性

一是正確理解社會責(zé)任的內(nèi)涵。按照國務(wù)院國資委 《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》，國有大型企業(yè)要樹立高度的社會責(zé)任意識，對企業(yè)的中長期發(fā)展負(fù)責(zé)，對國有資產(chǎn)保值增值負(fù)責(zé)，對行業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用負(fù)責(zé)，對中央企業(yè)社會形象負(fù)責(zé)。自覺遵守法律規(guī)范，依法經(jīng)營，誠實守信，在創(chuàng)造企業(yè)價值的過程中實現(xiàn)最大化和最優(yōu)化。大力參與社會公益事業(yè)，扶危濟(jì)困、賑災(zāi)捐款等活動，不斷增強企業(yè)的社會責(zé)任感和使命感。

二是認(rèn)識履行社會責(zé)任的必要性。企業(yè)直接面對的是消費者、市場、乃至整個社會，認(rèn)真履行社會責(zé)任，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的必然要求。同時，國有大型企業(yè)只有勇于承擔(dān)員工發(fā)展、市場需求、環(huán)境改善及社會服務(wù)等方面的責(zé)任，才能贏得社會的尊重和客戶的信賴，才能促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。

二、企業(yè)履行社會責(zé)任的現(xiàn)實意義

首先，企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的主體。一個企業(yè)如果能夠履行其社會責(zé)任，維護(hù)職工的合法權(quán)益，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會與環(huán)境的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，對于保護(hù)和合理配置資源和環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，建立和諧、安定的社會氛圍，具有不可替代的重要作用。

其次，企業(yè)承擔(dān)其相應(yīng)的社會責(zé)任不僅可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的良性發(fā)展、提高企業(yè)自身競爭力，同時也是降低經(jīng)營風(fēng)險的有效途徑。企業(yè)在承擔(dān)社會責(zé)任的過程中，將社會整體利益的提高與企業(yè)、個人利益的實現(xiàn)有機地結(jié)合起來，這樣才會得到整個社會的認(rèn)可和支持，并能夠有效地提升企業(yè)形象和品牌價值。

第三，隨著人口的日益增長、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和工業(yè)化進(jìn)程的加快，社會資源和環(huán)境將面臨著巨大的壓力。所以，企業(yè)強化資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)工作對于推進(jìn)節(jié)能減排、走循環(huán)發(fā)展的道路意義重大。

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的社會責(zé)任將被越來越多的人重視，企業(yè)社會責(zé)任將進(jìn)入更多中國普通百姓的視野，這無疑對企業(yè)的監(jiān)督、和諧社會的構(gòu)建都有著積極的促進(jìn)作用?？偠灾髽I(yè)承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，對于建設(shè)和諧社會乃至企業(yè)自身的發(fā)展壯大都具有十分重要的意義。

三、積極履行社會責(zé)任，推動企業(yè)快速發(fā)展

神華準(zhǔn)格爾能源公司堅持正確處理和把握企業(yè)發(fā)展與社會責(zé)任的關(guān)系,堅持將履行社會責(zé)任與企業(yè)發(fā)展有機地結(jié)合起來，在履行社會責(zé)任的過程中推動企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。

一是帶動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)問題，促進(jìn)地企和諧。神華準(zhǔn)格爾能源公司按照“相互依存，合作共贏”的原則，與地方政府深度合作，帶動地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。公司建成的公路、排水、通訊、污水處理、學(xué)校、醫(yī)院等基礎(chǔ)設(shè)施構(gòu)成了鄂爾多斯市東部工業(yè)重鎮(zhèn)發(fā)展的基礎(chǔ)。大準(zhǔn)鐵路成為鄂爾多斯地方煤炭向東出海的大通道，現(xiàn)在大準(zhǔn)線每年有三分之一的運量是為地方煤炭外運服務(wù)，大大促進(jìn)了地方煤炭工業(yè)的發(fā)展。

在促進(jìn)社會就業(yè)方面，神華準(zhǔn)格爾能源公司通過增加投資，新增項目，積極拓展就業(yè)渠道，加大培訓(xùn)投入，強化技能培訓(xùn)，實施在職員工和當(dāng)?shù)厍嗄辍⒋髮W(xué)生的技能培訓(xùn)，不斷提高員工的技能水平，整合人力資源優(yōu)勢，解決了農(nóng)村剩余勞動力以及大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題，緩解了就業(yè)壓力。截至2010年底，神華準(zhǔn)格爾能源公司勞動用工總量為15115人，其中有合同制員工8431人，準(zhǔn)格爾旗籍員工就達(dá)7300余人，占55.78%；勞務(wù)派遣制職工6684人，準(zhǔn)格爾旗籍員工達(dá)2000人，占44.22%。近3年來，新增就業(yè)人員2046人，其中安置準(zhǔn)格爾旗戶籍就業(yè)人員913人，占新增就業(yè)總?cè)藬?shù)的近一半。

多年來，準(zhǔn)格爾能源公司堅持工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、支持新農(nóng)村建設(shè)，積極推進(jìn)建設(shè)神華新村，創(chuàng)建安居樂業(yè)、文明和諧、持續(xù)發(fā)展的新農(nóng)村，扶持新農(nóng)村工礦服務(wù)、加工制造等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

二是保護(hù)資源，改善生態(tài)環(huán)境。通過對露采礦區(qū)環(huán)境的整治，保護(hù)生態(tài)，美化環(huán)境，實現(xiàn)工業(yè)發(fā)達(dá)城市經(jīng)濟(jì)與環(huán)境保護(hù)的共同發(fā)展。中國神華準(zhǔn)能公司在發(fā)展生產(chǎn)的同時，狠抓礦區(qū)的綠化和復(fù)墾工作，以“生產(chǎn)工藝環(huán)保化，礦區(qū)環(huán)境生態(tài)化”為目標(biāo)，不斷推進(jìn)環(huán)境綜合治理，使礦區(qū)環(huán)境持續(xù)得到改善。

同時，神華準(zhǔn)能公司把綠化復(fù)墾工作納入生產(chǎn)經(jīng)營考核體系、年度工作計劃正式提案落實，實施礦區(qū)綠化工程。綠化復(fù)墾的同時，在全公司職工中植入“大綠化”觀念，進(jìn)行礦山整體環(huán)境面貌的治理。目前公司已累計投資6.08億元，建成1200公頃的回填復(fù)墾區(qū)，并且還在漸次擴(kuò)展。在區(qū)域內(nèi)，累計栽植各種喬灌木118.4萬株以上，植物種類50多種；植被覆蓋度比自然地貌提高3倍多；牧草產(chǎn)量比開發(fā)前增長5倍多，水土侵蝕量比原來減少80%以上。

另外，通過實施“見縫插綠”“破墻透綠”，相繼新建了工業(yè)廣場周邊防護(hù)林工程、鐵路環(huán)線防護(hù)林工程、水土保持生態(tài)治理工程、排土場沿路坡面綠化、道路綠化工程等多個重點綠化區(qū)，并在主要干道上建成了以側(cè)柏、楊樹、油松等為主的綠蔭帶。

“人間處處有真情”愛心捐款活動

三是維護(hù)職工權(quán)益，發(fā)展公益慈善事業(yè)，推動社會文明進(jìn)步。準(zhǔn)格爾能源公司積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，履行社會道德責(zé)任，堅持以人為本，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。堅持職代會制度，推行礦務(wù)公開，積極推進(jìn)職工民主管理。依據(jù)《勞動合同法》出臺勞動管理實施細(xì)則，切實保障職工相關(guān)利益，按時足額為職工繳納社會保險。建立困難職工幫扶基金，千方百計籌措資金，解決職工的實際困難，確保企業(yè)和職工隊伍的穩(wěn)定。

準(zhǔn)格爾能源公司大力發(fā)展公益事業(yè)，積極參與救災(zāi)，勇于擔(dān)當(dāng)。公司積極推進(jìn)慈善捐助事業(yè)，扶持落后地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，幫助一方百姓致富，從而提升企業(yè)的社會形象和消費者的認(rèn)可程度，推動企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。