陳志凌
目前,在開封市開展的“學(xué)整樹”(學(xué)習(xí)焦裕祿精神,整頓干部作風(fēng),樹正氣、樹典型)活動(dòng)中,整頓干部作風(fēng)是其中一項(xiàng)主要內(nèi)容,也是我們當(dāng)前和今后工作中面臨的一個(gè)重要問題。我認(rèn)為,要想真正把這次活動(dòng)搞好,真正把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,當(dāng)務(wù)之急是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。
“學(xué)整樹”活動(dòng)要求我們,要整治平庸提能力,整治懶惰提效率,整治渙散正風(fēng)氣,整治軟弱強(qiáng)責(zé)任,努力形成奮勇爭先、蓬勃向上、積極進(jìn)取的良好局面。
在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)中,我們要提高認(rèn)識(shí)問題的水平,教育引導(dǎo)黨員干部站在為鞏固黨的執(zhí)政地位奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的高度,充分認(rèn)識(shí)找準(zhǔn)問題對(duì)于解決問題、務(wù)實(shí)求效的重要作用,以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感,增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題的意識(shí)和素質(zhì);要自覺運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果,努力擺脫陳舊觀念和慣常思維的束縛,提高我們從建設(shè)全局上觀察分析和把握問題的思維層次;要掌握辯證思考逆向思維的科學(xué)方法,善于用發(fā)展的觀點(diǎn)、聯(lián)系的觀點(diǎn)和矛盾的觀點(diǎn)看問題,遇事多問幾個(gè)“為什么”,不僅要知其然,還要知其所以然,不被表象所迷惑,準(zhǔn)確把握問題的實(shí)質(zhì)。我們還要樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),堅(jiān)持思想崇實(shí)、工作務(wù)實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)、方法求實(shí)。不僅要啟發(fā)黨員干部談問題,更要發(fā)動(dòng)群眾找問題;不僅要發(fā)現(xiàn)掌握黨員干部的問題,更要注重從領(lǐng)導(dǎo)干部自身反思深層次問題;不僅要認(rèn)真分析問題的表現(xiàn)形式,更要搞清楚形成問題的根本原因。同時(shí),要營造真情實(shí)報(bào)的氛圍,引導(dǎo)大家牢固樹立正視問題是黨性、發(fā)現(xiàn)問題是責(zé)任、找準(zhǔn)問題是能力、解決問題是政績的思想,筑牢解決問題的思想根基。要實(shí)事求是地對(duì)待和治理黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)的問題,堅(jiān)決糾正和防止“報(bào)憂得憂”的不良現(xiàn)象,給我們發(fā)現(xiàn)真實(shí)問題創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。要嚴(yán)格責(zé)任追究制度,對(duì)藏憂護(hù)短、掩蓋問題的,要按黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。
在實(shí)際工作當(dāng)中,有的單位熱衷于用開會(huì)、檢查、評(píng)比等形式抓工作“落實(shí)”;有的習(xí)慣于搞“一招鮮”、“優(yōu)勢項(xiàng)目”、“拳頭產(chǎn)品”等看得見、見效快的“招牌”動(dòng)作。有的單位對(duì)上級(jí)盯得比較緊的硬指標(biāo)、突擊性和有形的工作抓得比較緊,落實(shí)比較快,但對(duì)無形的工作、經(jīng)常性工作就抓得不緊,留下痼疾和隱患。有的單位對(duì)抓工作落實(shí)的長期性、反復(fù)性、艱苦性認(rèn)識(shí)不足;有的虎頭蛇尾,剛開頭轟轟烈烈,臨結(jié)尾不了了之;有的不認(rèn)真依法履職,造成職責(zé)混亂、層次不清。有的遇見問題繞道走,處理難題“和稀泥”;有的對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況新問題不清楚,以老眼光看待新事物,以老辦法處理新問題;有的對(duì)工作中的新特點(diǎn)規(guī)律不掌握,抓工作盲目草率、急功近利;有的眉毛胡子一把抓,分不清主次和輕重緩急,搞“一刀切”、“一鍋煮”和“一線平推”。還有的行政不作為、亂作為、慢作為。
加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部思想和工作作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵是要緊緊扭住牽一發(fā)而動(dòng)全身的重點(diǎn)關(guān)節(jié),下工夫解決存在的突出問題。我們要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),深入開展“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)清黨性修養(yǎng)與思想作風(fēng)的內(nèi)在聯(lián)系,準(zhǔn)確掌握黨性修養(yǎng)的內(nèi)涵實(shí)質(zhì),集中整治思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)的突出問題。要全方位加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做到用科學(xué)理論武裝鑄牢黨性,用嚴(yán)格的黨內(nèi)生活錘煉黨性,用經(jīng)常性的先進(jìn)性教育強(qiáng)化黨性,用黨組織管理和群眾監(jiān)督加強(qiáng)黨性。我們要實(shí)施重點(diǎn)突破,把握好解決思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)問題的著力點(diǎn),引導(dǎo)黨員干部著力解決思想庸俗的問題,筑牢堅(jiān)定忠誠的理想信念,切實(shí)在大是大非問題上站穩(wěn)正確的政治立場;著力解決思想庸懶的問題,確立開拓創(chuàng)新的思想理念,不斷推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)工作躍上新的層次;著力解決思想浮躁的問題,培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng),自覺遵守客觀規(guī)律搞建設(shè)、謀發(fā)展;著力解決思想偏頗的問題,堅(jiān)持公道正派的用人導(dǎo)向,真正把德才兼?zhèn)?、以德為先的原則落到實(shí)處。
我們要做到嚴(yán)思想,緊緊扭住聽黨指揮、服務(wù)人民的思想和工作作風(fēng)建設(shè)要旨學(xué)理論、搞教育、找差距,從理論與實(shí)踐的結(jié)合上劃清思想和工作作風(fēng)上的是非界限;要做到嚴(yán)領(lǐng)導(dǎo),把領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點(diǎn)突出出來,通過端正工作指導(dǎo)思想、提高科學(xué)決策本領(lǐng)、強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識(shí)、弘揚(yáng)焦裕祿精神來塑造勤政廉政、風(fēng)清氣正的良好形象;要嚴(yán)制度,重點(diǎn)抓住干部選拔任用、大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出、重大工程建設(shè)等重大問題建章立制,通過嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制來保證思想和工作作風(fēng)問題的有效解決和優(yōu)良思想、工作作風(fēng)的踐行培育;要嚴(yán)紀(jì)律,對(duì)那些群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和不正之風(fēng)以及各種違規(guī)違紀(jì)問題,敢于問責(zé)、嚴(yán)于問責(zé)、善于問責(zé),通過通報(bào)批評(píng)、告誡、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等問責(zé)方式,把懲處與防范、治標(biāo)與治本有機(jī)結(jié)合起來,寓教于懲、以懲施教、治病救人,達(dá)到問責(zé)一個(gè)教育一批的效果。
(作者系蘭考縣教體局局長)