南京市機(jī)械研究所有限公司 周信友
金融危機(jī)以來與我國中小企業(yè)相關(guān)的話題一直沒有離開過“倒閉”二字,很多人把中小企業(yè)的困局歸結(jié)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、政策導(dǎo)向問題以及銀行銀根緊縮等原因,但筆者認(rèn)為:市場總是要發(fā)展的,優(yōu)勝劣汰是市場經(jīng)濟(jì)的必然規(guī)律,中小企業(yè)要想在市場升級(jí)換代中繼續(xù)生存下去,必須對(duì)自身進(jìn)行徹底變革,提高參與市場競爭能力與抗風(fēng)險(xiǎn)能力,才能應(yīng)對(duì)即將到來的更為嚴(yán)酷的市場競爭環(huán)境。
2008年金融危機(jī)以后,民營企業(yè)非常集中的長三角、珠三角地區(qū)出現(xiàn)的“中小企業(yè)倒閉潮”現(xiàn)象一度撲朔迷離。隨著后金融危機(jī)時(shí)代的到來,中小企業(yè)存在的經(jīng)營困局并未隨著金融危機(jī)的離去而有所改變,大量企業(yè)仍然處于艱難度日之中,有的甚至瀕臨倒閉的邊緣。
我國中小企業(yè)協(xié)會(huì)2011年7月25日發(fā)布的反映中小企業(yè)景氣程度的中小企業(yè)發(fā)展指數(shù)(SMEDI),自去年第三季度開始不斷下降。今年第二季度該指數(shù)為100.2,比一季度下降3.9點(diǎn),幾近跌破景氣臨界值(100)。
據(jù)2011年9月14日的《證券日?qǐng)?bào)》報(bào)道,工信部《2011年中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行夏季報(bào)告》指出,小微型企業(yè)經(jīng)營困難加劇。1-7月期間各月虧損面總體變化不大,但企業(yè)虧損額增幅1-2月為22.2%,1-6月達(dá)到41.6%,1-7月進(jìn)一步上升到46.9%。
首先,金融危機(jī)后世界經(jīng)濟(jì)被迫進(jìn)行了新的洗牌,市場環(huán)境發(fā)生了很多變化,很多國家進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國內(nèi)企業(yè)的貿(mào)易保護(hù),我國企業(yè)的外部環(huán)境進(jìn)一步惡化。
同時(shí),國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境也發(fā)生了變化,原材料價(jià)格上漲、勞動(dòng)力成本上升迅速、人民幣的不斷升值等給國內(nèi)企業(yè)帶來了更大的壓力,其中一直處于產(chǎn)業(yè)鏈低段,利潤微薄的中小企業(yè)處于競爭的前沿,其抗風(fēng)險(xiǎn)能力較低,所以經(jīng)營壓力更大。
今年,我國金融管理部門連續(xù)5次調(diào)整銀行準(zhǔn)備金率,中小企業(yè)普遍差錢,導(dǎo)致企業(yè)回款困難。很多企業(yè)紛紛被迫轉(zhuǎn)向借貸民間資本,其高昂的利息費(fèi)用使企業(yè)雪上加霜。全國工商聯(lián)調(diào)研發(fā)現(xiàn),90%以上中小企業(yè)無法從銀行獲得貸款,能從銀行拿到2-3分利(月息)的貸款已經(jīng)相當(dāng)不錯(cuò),浙江地下金融的月利率甚至已高達(dá)5分以上。
當(dāng)前,企業(yè)的經(jīng)營性成本不斷上升,而產(chǎn)品價(jià)格卻難以同步同幅度提升,這使得企業(yè)利潤遭到嚴(yán)重?cái)D壓,小企業(yè)利潤大幅下滑,相當(dāng)部分企業(yè)處于虧損邊緣。
1、缺少規(guī)模效益,抗風(fēng)險(xiǎn)能力低
中小企業(yè)規(guī)模小、經(jīng)營靈活,但由于規(guī)模有限,對(duì)外界的抗風(fēng)險(xiǎn)能力較差。對(duì)于人民幣升值、成本上升等問題無法應(yīng)對(duì),一旦利潤下降到一定程度企業(yè)就無以為繼。以南京市為例,中小企業(yè)資產(chǎn)與收入規(guī)模均不大,中小企業(yè)占全市工業(yè)企業(yè)數(shù)的比重高達(dá)97.7%,但資產(chǎn)與收入?yún)s不足1%,這些小企業(yè)如果沒有龍頭企業(yè)的帶動(dòng)就會(huì)影響到中小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力以及其產(chǎn)品的輻射力(見表一)。
表一 南京市大中小型企業(yè)資產(chǎn)總額和營業(yè)收入戶均水平(2008年)
2、中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量不高
我國的中小企業(yè)發(fā)展歷史短,大部分都屬于加工型、勞動(dòng)密集型企業(yè),經(jīng)營模式粗放,其生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量與附加值不夠高,在產(chǎn)業(yè)鏈中處于劣勢(shì),并嚴(yán)重依賴于一些龍頭企業(yè),無法在市場中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。
從南京市2008年企業(yè)的營利來看,受金融危機(jī)影響,中小企業(yè)的銷售利潤僅為5.6%,年?duì)I業(yè)額500萬左右的企業(yè)利潤為14.3%,規(guī)模以上中小企業(yè)銷售利潤僅僅為5.0%,而這部分企業(yè)占據(jù)了中小企業(yè)的大部分。2008年全市中小企業(yè)累計(jì)虧損1038家,虧損面為7.7%。從江蘇省2009年的私營企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)看,雖然中小企業(yè)的總體情況比較良好,但是中小型企業(yè)的虧損面遠(yuǎn)大于大型企業(yè)1.59%的比例,負(fù)債率也遠(yuǎn)高于大型企業(yè)。說明企業(yè)的運(yùn)行面臨嚴(yán)重的資金問題。
表二 江蘇省私營工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)(2009年)
3、經(jīng)營管理水平低
企業(yè)缺乏科學(xué)長遠(yuǎn)的管理戰(zhàn)略支撐,很多中小企業(yè)一味地追逐著市場中的“好機(jī)會(huì)”,缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃,企業(yè)老板靠直覺而非理性投資,導(dǎo)致盲目投資、盲目發(fā)展。同時(shí)缺乏科學(xué)管理機(jī)制,家族式管理模式不利于企業(yè)做大做強(qiáng)。部分企業(yè)依賴國家的優(yōu)惠政策生存,一旦市場環(huán)境發(fā)生變化就無以為繼。
4、缺乏自主創(chuàng)新能力
企業(yè)在內(nèi)部管理上缺乏科學(xué)管理制度,在科技創(chuàng)新上乏力,沒有自主創(chuàng)新能力與創(chuàng)新投入,一味去模仿、從不想超越。導(dǎo)致企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈地段徘徊,利潤微薄,抗風(fēng)險(xiǎn)能力較低,發(fā)展缺乏后勁。所以,在金融危機(jī)以后的時(shí)代,隨著人民幣升值導(dǎo)致的出口優(yōu)勢(shì)減少,成本上漲等問題突出,中小企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一、創(chuàng)新能力低下、經(jīng)濟(jì)效益不高等問題就凸顯出來了。
1、國家與地方政府要出臺(tái)扶持中小企業(yè)發(fā)展的政策
合理引導(dǎo)中小企業(yè)的產(chǎn)業(yè)布局,要要規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)用戶經(jīng)營服務(wù)收費(fèi),清理對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)收費(fèi)等,切實(shí)減輕中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),緩解他們的經(jīng)營壓力。
2、關(guān)注中小企業(yè)的融資問題
這是當(dāng)前較為緊迫的問題之一,我們目前還沒開發(fā)民間小銀行的登記注冊(cè)機(jī)制,但國有大銀行對(duì)中小企業(yè)的融資限制非常嚴(yán)格,所以迫使企業(yè)民間借貸。目前民間借貸已出現(xiàn)了普遍崩盤現(xiàn)象,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)急劇上升。所以要優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)的支持,充分發(fā)揮好市場機(jī)制與注冊(cè)支持的作用,通過風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償、財(cái)政貼息、營業(yè)稅減免等措施支持商業(yè)銀行增加對(duì)小企業(yè)貸款,同時(shí)積極擴(kuò)寬中小企業(yè)的融資渠道,防止因?yàn)橘Y金鏈斷裂而導(dǎo)致倒閉現(xiàn)象的發(fā)生。
3、要支持企業(yè)進(jìn)行管理與技術(shù)創(chuàng)新
要引導(dǎo)中小企業(yè)進(jìn)行制造業(yè)的升級(jí)換代,搭建中小企業(yè)與科研院所之間的合作平臺(tái),鼓勵(lì)企業(yè)參與自主創(chuàng)新并把科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。國家要建立服務(wù)于中小企業(yè)的機(jī)構(gòu),為企業(yè)提供各種信息、技術(shù)與培訓(xùn)等支持,促進(jìn)企業(yè)走上改革之路,同時(shí)不斷提高企業(yè)人員素質(zhì),增強(qiáng)掌握和利用市場信息的能力。
1、要加強(qiáng)內(nèi)部管理,中小企業(yè)家族式管理模式已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸
在新形勢(shì)的挑戰(zhàn)下,企業(yè)要進(jìn)一步提升管理能力,強(qiáng)化在安全、銷售、財(cái)務(wù)等方面的管理,形成規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化的管理模式。并充分利用信息化管理手段,注重企業(yè)特色文化建設(shè),全面提高企業(yè)管理水平。
2、提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力
在未來激烈的市場競爭中只有進(jìn)行不斷的技術(shù)與工藝的創(chuàng)新,才能使企業(yè)產(chǎn)品更具附加值與競爭力,才能夠在市場競爭中贏得機(jī)遇與商機(jī),才能在遇到各種壓力的時(shí)刻能從容應(yīng)對(duì)。目前,我國中小企業(yè)的競爭需要?jiǎng)?chuàng)新技術(shù)、人才與資金的支持,需要政府的引導(dǎo)與科研機(jī)構(gòu)的協(xié)助,才能夠加速企業(yè)發(fā)展的步伐。
3、要建立全新的經(jīng)營理念
企業(yè)要樹立先進(jìn)的產(chǎn)品營銷理念,不斷拓展國內(nèi)國際市場,在條件許可的情況下積極拓展國外的市場與生產(chǎn)資源,實(shí)施走出去的戰(zhàn)略,在國際市場當(dāng)中鍛煉企業(yè),實(shí)現(xiàn)快速擴(kuò)張。
4、重視人才的培養(yǎng)
中小企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)員工素質(zhì)的培養(yǎng),管理者要參加各種專業(yè)化的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),迅速提高企業(yè)人員的素質(zhì)。當(dāng)前,中小企業(yè)對(duì)員工的培養(yǎng)不夠重視,員工人才的流失率也非常高,對(duì)企業(yè)的知識(shí)及人才管理產(chǎn)生了不良影響。為此,國家要引導(dǎo)中小企業(yè)建立人才的管理制度與機(jī)制,加強(qiáng)勞動(dòng)合同制度的管理,保證人才的相對(duì)穩(wěn)定,激發(fā)企業(yè)培養(yǎng)人才的積極性,同時(shí)為增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與提高企業(yè)員工素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。
一方面我們要給中小企業(yè)的發(fā)展生存一個(gè)良好的空間,同時(shí)中小企業(yè)自身也不能鼠目寸光,要立足發(fā)展的目標(biāo),把自己是產(chǎn)品做大做強(qiáng)。
[1]硅谷動(dòng)力網(wǎng),江浙中小企業(yè)倒閉風(fēng)潮原因三大黑洞,2005.5.30
[2]朱大鳴.江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào)[N],警惕民營企業(yè)倒閉潮,2011.5.3
[3]許智博.從投資決策角度剖析中小企業(yè)倒閉潮[J],現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2011.03