米生化

100分：窗明幾凈，腳踏實(shí)地

張明慧，銀行職員，遇事冷靜，對任何事情都一絲不茍，有大女人的責(zé)任心，也有小女人的細(xì)膩。她的辦公桌外表美觀、干凈，除電腦、傳真機(jī)等辦公必需品，其余東西都很整齊地放在抽屜中。

職場個(gè)性優(yōu)勢：給人一種重視秩序、腳踏實(shí)地、值得信賴的感覺，做事的時(shí)候也比較穩(wěn)妥、有毅力，顯得有條不紊。

職場個(gè)性盲點(diǎn)：對自己要求嚴(yán)格的人，往往對別人的要求也很高，有時(shí)顯得斤斤計(jì)較。容易看到別人的缺點(diǎn)而不是努力，因此經(jīng)常會(huì)對別人的失誤提出批評。

Boss建議：做事極有條理，可交付重任，但似乎缺乏幽默感，較難接近。建議多與人交流，看到別人的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，要及時(shí)地給予褒獎(jiǎng)。

90分：亂而不混，追求卓越

張文，行政人員，平時(shí)大大咧咧，有長遠(yuǎn)的目標(biāo)和人生追求。辦公桌上的東西雖然很多，但與工作相關(guān)的文件卻異常整齊。各種文檔分門別類，排列合理、有邏輯。

職場個(gè)性優(yōu)勢：這類人最大的特點(diǎn)是追求優(yōu)秀，能敏銳地看到自己或別人的缺點(diǎn)，并及時(shí)指出或改正。他們欣賞有能力的人，不畏艱險(xiǎn)，敢于挑戰(zhàn)權(quán)威。

職場個(gè)性盲點(diǎn)：在不斷進(jìn)取的過程中，容易讓人產(chǎn)生距離感。這種工作熱情在無意間可能會(huì)傷害到周圍的人，他們雖然把你當(dāng)成偶像，但卻不敢過于親近。

Boss建議：有上進(jìn)心，感知能力強(qiáng)，適合外聯(lián)溝通。建議不要只盯著戰(zhàn)略和大局，對自己、對別人都多些寬容，讓周圍的人理解你，和你一起激發(fā)出工作熱情。

80分：杯盤狼藉，靈活自由

王蕾，會(huì)計(jì)，性格靈活開朗，思路清晰，但表象凌亂。其辦公桌給人的印象是亂，面對這張桌子的主人，常想對她說：“別太辛苦，多注意休息！”

職場個(gè)性優(yōu)勢：追求自由，注重實(shí)際行動(dòng)。有時(shí)善于口頭表達(dá)，能策劃一些短期項(xiàng)目。特別是處理危機(jī)事件時(shí)，他們可能會(huì)很有一套。

職場個(gè)性盲點(diǎn)：忙亂，有時(shí)做事遲疑不決，經(jīng)常受困于“小麻煩”。他們還會(huì)給人一種“享受主義，及時(shí)行樂”的不良印象。

Boss建議：腦子很好用，但注意力容易被分散。常處于“游離”狀態(tài)，自己卻不知道。建議不要只盯著眼前，要有長遠(yuǎn)的目標(biāo)。

70分：有個(gè)性，宣揚(yáng)自我風(fēng)格

周濟(jì)汶，體育老師，性格開朗，不受束縛。桌子上充滿了代表自我個(gè)性的東西，甚至包括自己的作品。這張桌子就是個(gè)性的延伸，一切都清晰地表明桌子的主人是誰。

職場個(gè)性優(yōu)勢：充滿熱情與活力，看重與人和睦相處，并深受大家喜愛。不太在意獲得了多少實(shí)際收益，但很在乎受到了多大程度的青睞。

職場個(gè)性盲點(diǎn)：熱情中夾雜著敏感，有時(shí)的舉動(dòng)會(huì)讓人受到不必要的傷害。一旦熱情退去，也會(huì)“冷”得很快，從而迅速失去動(dòng)力。

Boss建議：有個(gè)性，愛創(chuàng)新，不太受束縛，容易大起大落，建議不要總是情緒化地處理事情。

（摘自《當(dāng)代女報(bào)》）