深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是當前加強黨建基礎工作的重要主題，也是保持共產(chǎn)黨員先進性，學習、貫徹、落實科學發(fā)展觀教育活動的延續(xù)。我們黨一貫倡導要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，如何使廣大黨員在平凡的工作崗位凸顯他們的黨性特征和戰(zhàn)斗力，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體為內(nèi)容的表現(xiàn)形式，為基層黨支部圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設發(fā)展提供了廣闊的舞臺，也為黨支部凝聚黨員、出色完成各項任務增添了活力，但由于每個支部所在的單位工作性質(zhì)和任務目標各有所異，沒有統(tǒng)一的模式進行考量，如何做到活動載體既不流于形式，又起到帶動群眾推動工作的實在效果，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體內(nèi)在活力是我們值得思考的問題。

一、找準活動載體的著力點，建立貼近群眾的服務窗口

中組部、中宣部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中明確要求，基層黨支部應力爭“五個好”:領導班子好、黨員隊伍好、工作制度好、工作業(yè)績好、群眾反映好。共產(chǎn)黨員應做到“五個帶頭”:帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭弘揚正氣、帶頭遵紀守法。這些當下倡導發(fā)揚光大的章典雖然納入到了企業(yè)黨建質(zhì)量達標的考核內(nèi)容中，但如何讓每一位共產(chǎn)黨員在平凡的崗位上突出黨員的示范作用，并接受群眾的監(jiān)督，應在那些最貼近群眾生活，最直接與安全生產(chǎn)相關的工作崗位，設立以黨員為龍頭的優(yōu)質(zhì)服務窗口、黨員先鋒崗。通過黨員身份，公開黨員承諾和考核標準，設訴電話。增強黨員愛崗敬業(yè)作貢獻，創(chuàng)新發(fā)展當楷模的責任感和自信心，這也是密切黨群關系，基層黨組織自覺跨入面向群眾，取信于民的重要平臺。

企業(yè)工種繁多，福利后勤、醫(yī)療保健都與職工群眾的生產(chǎn)生活密切相關。職工群眾企盼身邊多些好的領頭人，“村看村、戶看戶，社員看干部”正說明這一點。黨員先鋒崗的工作質(zhì)量，服務態(tài)度，為人操守猶如一面鏡子，直接反映在群眾面前。優(yōu)質(zhì)的服務可影響和帶動本崗位的其他同志，增進團結，提高工作效率，大大減少一些不必滋生的內(nèi)部矛盾，避免各持己見，心力不合。促進掛牌上崗的黨員時刻牢記本職崗位的工作宗旨，不斷自警、自省、自律、自強。使這種黨內(nèi)政治生活催生成拓展企業(yè)發(fā)展新路，凝聚職工群眾力量及和諧共進氛圍。

為突出活動載體的實效性，支部選題應根據(jù)本單位自身的特點，圍繞服務于企業(yè)經(jīng)濟建設這一中心，做到貼近企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、群眾生活實際，崗位前移，從細微之處入手，傾情于民。將黨員服務隊，支前隊、突擊隊這類各具特色的旗幟打出去，讓在職黨員，在線先鋒崗的示范窗口得到黨性鍛煉和技術素質(zhì)提高，在平凡崗位中做出不平凡的業(yè)績。這必將帶動身邊的職工群眾加入其中。工程質(zhì)量過硬，任務考核達標，服務項目具體，活動的形式與內(nèi)容貼近實際，自然能贏得群眾的支持和信服。

老百姓為何在困難之時，危難之中常常懷念“紅區(qū)干部好作風”那個年代的生活?回味并贊賞“三老四嚴四個一樣”的大慶人精神?正是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風充分反映了我們黨全心全意為人民服務的宗旨。公道自在人心，優(yōu)劣自有評論。深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不僅要求我們每一位黨員要勇于向群眾宣告自己的承諾，更重要的是在急群眾所急，想企業(yè)所想這些方面真正當好本行業(yè)隊伍中的排頭兵，這樣才發(fā)揮活動載體服務于企業(yè)建設與發(fā)展的作用。

二、抓住企業(yè)發(fā)展重點，發(fā)揮支部攻堅克難的堡壘作用

企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，節(jié)能減排，降低成本，技術革新都是值得繼續(xù)探討的課題。因循守舊必將落后，更談不上與時俱進，發(fā)展壯大。企業(yè)必經(jīng)遵循規(guī)律，要節(jié)支降耗，減少新的設備器材的投入，必須認真組織開展修舊利廢，回收復用的活動;要提工效，必須廣泛發(fā)動，開展團結協(xié)作的勞動競賽。因此，黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，應緊緊抓住企業(yè)發(fā)展的重點、難點，在安全生產(chǎn)，經(jīng)營管理等方面大做文章，多辦實事。把黨的政治優(yōu)勢轉化為科學發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織資源轉化為科學發(fā)展的資源，把黨的建設成果轉化為企業(yè)科學發(fā)展的成果。

第一，要融入中心，明確活動載體的任務。在機遇與挑戰(zhàn)中推動創(chuàng)先爭優(yōu)，要正確把握活動的總體要求，把圍繞中心，服務大局作為企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動最大的實踐，最突出的要求和最重要的衡量指標，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為推動企業(yè)科學發(fā)展的經(jīng)常性動力。在榮譽感和責任意識的鞭策下，一些工程提前完成了任務并經(jīng)過了檢查驗收，工程質(zhì)量達到了優(yōu)良品，得到了集團公司領導的高度評價，過往的職工群眾對黨員品牌工程有口皆碑。這種看得見、摸得著的范例是必起到鼓舞他人，激勵同行的標桿作用，但對于一些條件不具備的地方，也不必強拉硬扯，盡可能避免哪種虛有其名，搞形式，應景作秀的做法。

第二，要緊扣主題，創(chuàng)新活動載體的內(nèi)容。在豐富活動內(nèi)容前提下，推動企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)深入持久地展開。形式多樣的活動載體，有利于活動開展和黨員的參與，有利于提高活動質(zhì)量。我們要積極按照“推動科學發(fā)展，促進企業(yè)和諧，服務職工群眾，加強基層組織”的目標要求，根據(jù)本單位的中心任務突出活動載體的主題，使黨組織和黨員的爭創(chuàng)目標與本單位的發(fā)展目標相統(tǒng)一，真正體現(xiàn)黨員服務隊的機動性、靈活性。這種黨員干部勇于擔當，沖得上，拿得下的作用發(fā)揮，在職工群眾中產(chǎn)生了積極的影響。

第三，要履行責任，彰顯活動載體的實效性。創(chuàng)先爭優(yōu)活動既是一項加強黨性鍛煉提高黨員修養(yǎng)的思想教育，也是對基層黨支部號召力，黨員踐行入黨誓言的一次檢閱。權利和義務，個人利益與集體利益都在實踐中得到體現(xiàn)。因此，活動載體代表著基層支部的責任?；顒拥陌才偶纫蓄A見性，又要有針對性，同時，還應在企業(yè)的建設發(fā)展中突出實效，盡力做到面向基層，突出服務群眾，奉獻企業(yè)發(fā)展的這一中心點，這樣更有利于團結和帶領職工群眾圍繞企業(yè)的中心工作，目標和任務爭創(chuàng)新的業(yè)績，這也是廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義和目的所在。

三、消除創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的盲點，努力營造比學共進的良好氛圍

思想政治工作是個循序漸進，潛移默化的過程。既要注重受眾群體的渴求與反映，還必經(jīng)不斷改進工作方式方法，采取行之有效的應對措施，幫助職工群眾解決實際問題，將“務虛”的概念轉變?yōu)閷嵲诘淖鳛椤＿@也是以人為本圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的具體表現(xiàn)。因此，我們在活動中，對于群眾反映強烈的問題，棘手的問題，決不能繞彎子、回避、搪塞，或是推諉。更不能一味追求活動的績效表象，淡忘或疏遠那些認為得不償失邊緣化的群體。這些不可忽視的盲點區(qū)域同樣反映出“群眾利益無小事”的焦點和訴求，只要有職工群眾工作和生活的地方，創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員分片包干的足跡就應該到達那里，為他們排憂解難，才談得上是真正架起溝通群眾，心系民生的連心橋。

在活動中，還必須不斷加強基層支部黨員的自身學習，使廣大黨員干部能正確掌握黨的方針、政策，了解當前的形勢和任務，努力把自己培養(yǎng)成為政治素質(zhì)高，業(yè)務能力強的帶頭人。創(chuàng)先爭優(yōu)活動一直是黨內(nèi)支部生活的重要課題，并已納入到黨建質(zhì)量標準化季度考評的內(nèi)容，細化到了黨委對支部活動進展情況進行點評，支部對黨員作用發(fā)揮如何進行點評，這種公開、民主的做法，是對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評和自我批評的升華。如果自身對政策、法規(guī)理解不透，業(yè)務工作生疏，對本單位、本部門的人和事知之甚少，群眾反問起來不知所措，或答非所問，豈不涼了群眾的心。提高素質(zhì)，就必須練好基本功，向書本學，在實踐中學，才能從根本上為民解憂，扶貧助困。一是建立督導機制，活動領導小組和掛點基層支部的聯(lián)絡員力求指導協(xié)調(diào)，跟蹤調(diào)查，教育考核三到位，使黨員自評，群眾測評，組織考評三級評估形成統(tǒng)一的整體。二是建立橫向聯(lián)系的互動機制。對創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作出色的單位，支部之間開展互動交流，通過感人的事例，啟發(fā)人、感染人、激勵人。以現(xiàn)場教學提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動的質(zhì)量。三是建立活動宣傳工作機制，充分利用墻報、廣播、簡報、閉路電視等輿論工具，大力弘揚活動中涌現(xiàn)的新人新事新風尚，積極推廣其中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗，好做法。鼓勵職工群眾為企業(yè)發(fā)展獻計出力，在改革創(chuàng)新中勇于探索，善謀實干，以此促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

(作者單位:安徽省交通建設有限責任公司)

責編:劉冰石