記者手記

“無間道”人生

走近“臺灣間諜”這個群體的時候，就帶著格外的小心翼翼。這可能得自《潛伏》造成的先入之見：像余則成這樣的“小人物”，也處處顯出這個群體的“龜毛”個性：諸如踏進自家門口，也要先檢視一遍撲在地氈上的粉末。

更何況我的記者身份，還帶著三重任務：一是從這些“退休間諜”嘴里套取他們的職業(yè)細節(jié)；二是引出這份特殊職業(yè)之下的人生觀感；三是試問他們“遭棄”之后的政治信念。這三重任務以一個間諜眼光打量，也可以這樣歸納：一是刺探，二是刺探，三還是刺探。

“一入諜海，終身為諜?！边@不僅是他們在投身情報工作時被反復耳提面命的訓誡，頗富戲劇性的是，現(xiàn)在這還成了他們要求臺灣方面負擔他們余生的一個理由。但他們首先要面對的還不是牢獄之災釀成的人生鬧劇，而是直面內(nèi)心失重的疑問：這筆賬找誰算？“忠誠”何用？

在香港挨家挨戶地，一個個年將凋零的老人在我面前，說起前塵往事。說到蔣經(jīng)國執(zhí)政時期的臺灣，他們剛才敏捷流利的思緒，會突遭打斷，“耳背，聽不清”?！皟砂兜拿裰魇勤厔荨敝惖脑挘坪醭鲇趹T性流過他們的嘴皮，讓傾聽者一時拿不住話里的真假。

覺得說得有點多了，“老間諜”們更愿意翻出一張張老照片。在周國骙的家里，這樣的集子足有十幾大本。一條泛黃的“臺灣退出聯(lián)合國”的剪報，不經(jīng)意從他的晚近旅游照里滑落?！岸场钡睦现苎劬σ涣?，“唉，當年這一退出，什么都不同了?！保ū究?月17日封面報道《臺海諜戰(zhàn)往事》記者 黃修毅）

來論

裙帶是國企不能承受之重

一位也許人品并不壞、只是愛女心切的湖南婦女，以魚死網(wǎng)破的悲愴，制造了一起驚天縱火大案。案情并不復雜，一切緣起邵陽自來水公司內(nèi)部招聘。跳出案件的是非恩怨，可以說他們都是國企裙帶、把職位當做福利分配這種殘存非正式制度的殉葬者（詳見9月17日本刊報道《邵陽縱火案的國企裙帶》）。

芬蘭赫爾辛基大學的兩名生物學家對螞蟻的研究中發(fā)現(xiàn)，螞蟻在孵卵時也講究親緣關系。據(jù)此推斷：“親緣關系是普遍的社會行為。”對國企而言，由親緣而形成的裙帶關系是這個組織的維系手段之一。在計劃經(jīng)濟時代，子承父職的“頂班”成為明規(guī)則，改革開放，尤其是大規(guī)模的下崗之后，情形似乎有所好轉(zhuǎn)，然而近年來，隨著階層固化，情況又在發(fā)生變化。一些具有壟斷性質(zhì)的“油水”國企開始淪為企業(yè)高管的“親友就業(yè)基地”，如此前報道過的汕尾市煙草局，前局長就把20多位親友招進該局，把持各個重要崗位。

裙帶關系作為企業(yè)的一種非正式組織，組織嚴密，結構張力強，對外牢不可破，滴水不入，對內(nèi)則是自我損傷、陷入內(nèi)耗。在敗壞企業(yè)風氣、破壞企業(yè)文化、擾亂管理秩序、降低生產(chǎn)效率、損害社會公平之外，國企裙帶關系還分裂工作團隊、降低信任度，造成人際關系緊張，引發(fā)內(nèi)部沖突。邵陽縱火案，無疑是內(nèi)部沖突激烈化、外化的表現(xiàn)。石燕飛的一個女兒得到安排仍不滿足，進而要求第二個名額，顯然不是人心不足所能解釋的。 （讀者 連海平）

互動

一些國企、壟斷企業(yè)在招工問題上，已經(jīng)被領導所壟斷，單位變成了領導的就業(yè)中心，崗位成了照顧親戚朋友，拉攏上級領導，搞裙帶關系的籌碼，工人的子女是進不去的。

—天煜珠寶宋正選

國企每“改革”一次，領導的權力就大一次，職工權利就減少一次。最后領導和私營企業(yè)老板一樣，總招官二代來，招裙帶來，普通職工的壓抑感日積月累最后就爆發(fā)成這樣了，“予與汝皆亡”！

—qwerty2009

國企與事業(yè)單位成了裙帶關系、用人腐敗混亂的臭水溝。在公務員必須考試較難安插親屬子女以后，這些更容易徇私舞弊走后門的官僚壟斷機構，工資福利獎金油水多多，自然一片烏煙瘴氣。

—美國Z音

還家族式的啊，估計領導沒少往里弄人，她不服氣自己也想，沒得逞，就殺人放火。如果開始就沒有這種規(guī)定，也不至于最后這個結局。

—thinkown