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        新時(shí)期基層黨支部建設(shè)之我見

        2012-04-29 00:00:00卜志軍
        企業(yè)文化·下旬刊 2012年1期

        摘 要:基層黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。因此,新時(shí)期如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè),增強(qiáng)基層黨支部的生機(jī)和活力,成為一個(gè)值得探討的課題。

        關(guān)鍵詞:基層 黨支部 建設(shè) 機(jī)制

        基層黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。因此,新時(shí)期如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè),增強(qiáng)基層黨支部的生機(jī)和活力,成為一個(gè)值得探討的課題。

        一、選好“班長”,定期培訓(xùn)考評,建成“四好”支部領(lǐng)導(dǎo)班子

        “一只獅子帶一群羊,羊會變成獅子;一只羊帶一只獅子,獅子會變成羊”。有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子、尤其是有一個(gè)優(yōu)秀的黨支部書記,就是黨支部工作成功的一半。所以,選配好黨支部書記是加強(qiáng)黨支部建設(shè)的關(guān)鍵。要按照黨支部書記的素質(zhì)要求,將那些德才兼?zhèn)?、遵紀(jì)守法、公道正派、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系起群眾、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn),熱愛黨支部工作,善于處理復(fù)雜矛盾和問題,同時(shí)能夠在黨員、職工和企業(yè)之間起到良好溝通作用的人員選作黨支部書記,從而為黨支部工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。在黨支部班子建設(shè)中,除了注重個(gè)體素質(zhì)外,還必須注意班子的整體結(jié)構(gòu)以及同行政、工會領(lǐng)導(dǎo)班子的協(xié)調(diào),如果不認(rèn)真把好選人這一關(guān)口,就從組織上弱化了黨支部建設(shè)。要挑選、培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕黨員干部,充實(shí)到黨支部書記工作崗位。要選培養(yǎng)后使用,不能光使用不培養(yǎng)。尤其要注意黨支部書記后備人才的選拔和培養(yǎng),不能采取“平時(shí)不努力,急時(shí)抱佛腳”的態(tài)度,否則,就難以找到合適人才。要把學(xué)歷較高的優(yōu)秀黨員技術(shù)干部,首先安排在黨支部書記崗位上鍛煉成長。要推行科干崗位交流制度,通過多崗位鍛煉,使干部得到全面發(fā)展。要充分利用企業(yè)黨校這個(gè)陣地,不斷地培養(yǎng)出中青年后備干部。因此,堅(jiān)持不懈地舉辦中青年后備干部培訓(xùn)班,是儲備黨政干部人才、尤其是黨支部干部人才的重要措施。對于新?lián)吸h支部書記職務(wù)的人員,必須進(jìn)行上崗前的崗位職務(wù)培訓(xùn),使他們掌握當(dāng)一個(gè)支部書記應(yīng)當(dāng)掌握的理論知識、黨性素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。對于在職黨支部書記,要定期或不定期地進(jìn)行“充電”式的理論研討和進(jìn)修培訓(xùn)班。要把黨中央重大會議、重要決議精神及上級黨組織的重要文件,及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)傳車到基層黨支部中區(qū)。必要時(shí),應(yīng)組織黨支部書記開展學(xué)習(xí)和研討,使他們先學(xué)一步、學(xué)好一點(diǎn)、學(xué)深一點(diǎn)。把創(chuàng)建“四好班子”延伸到支部,通過規(guī)劃——?jiǎng)?chuàng)建——考核——命名的不斷循環(huán),提高支部班子建設(shè)水平,增強(qiáng)班子整體功能。

        二、引入“賽馬”淘汰機(jī)制,定期布置檢查和考核基層黨支部工作,形成基層黨建調(diào)查研究工作機(jī)制

        “有壓力才會有動力,有動力才會有創(chuàng)新力”。黨委要把基層黨支部的工作和建設(shè)置于自己的議事日程,每一階段都要有計(jì)劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結(jié)。對于現(xiàn)今的黨支部,要及時(shí)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對他們的經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)予以總結(jié)推廣;反之,對于出現(xiàn)工作失誤和疏漏的黨支部,要及時(shí)予以調(diào)查處理,該批評的就要批評,該處理的就要處理,該整改的就要整改,該調(diào)整的要調(diào)整。當(dāng)然,對基層黨支部工作的部署、檢查和考核決不能孤立的進(jìn)行,必須同行政上對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào),保持同步布置、同步檢查、同步考核、同步總結(jié),使黨支部工作始終圍繞企業(yè)的中心工作來展開。

        為了對基層黨支部工作做到統(tǒng)籌全局、分類指導(dǎo),提高及時(shí)性、針對性和實(shí)效性,上級黨委應(yīng)該經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾進(jìn)行周密的調(diào)查研究。及時(shí)了解基層黨支部工作的發(fā)展情況,發(fā)現(xiàn)新出現(xiàn)的矛盾和問題,探索新的歷史條件下黨支部工作發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)??梢赃M(jìn)行一般性情況的調(diào)查研究,也可以進(jìn)行分名別類的專題調(diào)查研究;可以進(jìn)行覆蓋所有黨支部的調(diào)查研究,也可以進(jìn)行有突出特點(diǎn)的個(gè)別黨支部的“解剖麻雀”式的調(diào)查研究。通過深入細(xì)致的調(diào)查研究,做到心中有全局,手中有典型,總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn),推廣先進(jìn)典型。同時(shí),要善于在黨支部工作實(shí)踐中不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新,運(yùn)用新的理論不斷推進(jìn)黨支部工作的實(shí)踐創(chuàng)新。

        三、創(chuàng)新活動載體,解決黨員群眾困難問題,增強(qiáng)黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力

        “生命在于運(yùn)動,支部在于活動”。要按照“具體化、形象化、人性化、多元化、規(guī)范化”的整體要求,不斷推進(jìn)支部工作方法、內(nèi)容和載體的創(chuàng)新。一是要變黨支部工作“抽象化”為“具體化”、“形象化”。黨支部工作一定要順應(yīng)新形勢的發(fā)展,不能與現(xiàn)實(shí)脫離,不能與群眾脫離,而是要做一些實(shí)實(shí)在在的工作,讓職工群眾能看得見、摸得著,感覺得到。二是要黨支部工作要“人性化”。黨支部不能一味的要求黨員奉獻(xiàn)和付出,而對黨員的困難漠不關(guān)心,視而不見,要實(shí)心實(shí)意地關(guān)心黨員的困難,在生活上盡力幫助黨員改善生活條件,解除后顧之憂。三是要變黨支部活動“單一化”為“多元化”。黨支部不是以簡單的開會讀報(bào)、念文件、聽匯報(bào)開展組織活動,可以開展各種各樣的有意義的實(shí)踐活動,改變以往支部活動單調(diào)、枯燥的形式,采取多樣化的支部活動形式,使大家更加主動積極地參與到支部活動工作中來,從而保證黨支部的凝聚力和號召力。四是黨的組織生活要“規(guī)范化”,在提高質(zhì)量、務(wù)求實(shí)效上下功夫。要按照規(guī)定的程序召開支部委員會,充分發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,科學(xué)決策。黨支部的重要工作部署要充分聽取黨員的意見,把需要黨員大會議論審議的內(nèi)容提交黨員大會議論,需要讓黨員知道的重要事情要及時(shí)向黨員通報(bào)。要按照召開民主生活會的程序充分準(zhǔn)備,大膽開展批評與自我批評,認(rèn)真抓好問題的整改,使民主生活會真正成為解決自身問題的有效形式。

        四、強(qiáng)化黨員管理,落實(shí)“四給”舉措,打造一流先鋒模范隊(duì)伍

        “一名黨員就是一面旗幟”。在企業(yè)大部分黨員分布在生產(chǎn)、技術(shù)的第一線,他們有的是技術(shù)項(xiàng)目的帶頭人,有的是生產(chǎn)一線的老模范,有的是爭創(chuàng)效益的排頭兵,有的是默默奉獻(xiàn)的孺子牛,都是生產(chǎn)的中堅(jiān)力量。要緊緊圍繞“給權(quán)利、給任務(wù)、給舞臺、給榮譽(yù)”,培養(yǎng)造就一支能打“硬仗”的黨員隊(duì)伍。“給權(quán)利”就是黨員應(yīng)該享受的討論、學(xué)習(xí)、活動等權(quán)利,要充分享受,使黨員意識到自己不同于普通的老百姓。“給任務(wù)”就是幫助黨員確定工作目標(biāo),明確工作責(zé)任。“給舞臺”就是構(gòu)筑各種活動載體,搭建黨員作用發(fā)揮的平臺?!敖o榮譽(yù)”就是要建立完善黨員考核評價(jià)表彰激勵(lì)制度,保持黨員先進(jìn)性長效發(fā)揮。各黨支部每月對黨員責(zé)任區(qū)工作情況進(jìn)行考核,評出“最佳黨員責(zé)任區(qū)”,并與黨員的績效工資相掛鉤,和“七一”表彰相掛鉤,促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

        五、高度重視,深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,構(gòu)建學(xué)習(xí)實(shí)踐活動長效機(jī)制

        基層黨支部要抓住開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的契機(jī),結(jié)合面臨的形勢任務(wù)和支部工作中存在的問題和不足,對照科學(xué)發(fā)展觀要求,找原因、想對策、定措施、抓落實(shí),著力解決影響支部科學(xué)發(fā)展、作用發(fā)揮的“絆腳石”,切實(shí)增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,著力構(gòu)建學(xué)習(xí)實(shí)踐活動長效機(jī)制。

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