大連港集團(tuán)電力公司新窯變電所現(xiàn)有值班員9名，全都是女性，平均年齡35歲。別看這個班組人員少，又是清一色女性，可在大連港乃至大連很有名氣，是響當(dāng)當(dāng)?shù)囊涣鲗W(xué)習(xí)型班組。

新窯變電所是一座66 k v總降壓變電所，采用了國內(nèi)先進(jìn)的變電站綜合自動化系統(tǒng)，具有電壓等級高，型號復(fù)雜，設(shè)備先進(jìn)，技術(shù)含量高等特點(diǎn)。為了能迅速、熟練的掌握設(shè)備工作原理、性能、構(gòu)造、運(yùn)行參數(shù)，使變電所按期投入運(yùn)行，變電所建立之初，9名女值班員組成了一個“學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)”， 找來設(shè)備技術(shù)資料刻苦鉆研三個月。她們還每天和施工人員一起堅(jiān)守在施工現(xiàn)場，對著圖紙熟悉設(shè)備，并通過請教專業(yè)技術(shù)人員，建立健全了專業(yè)管理的有關(guān)臺賬、記錄、圖表與本組業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析資料，并確保各種原始資料的完整性。

新窯變電所2006年11月15日投入運(yùn)行后，她們在吸收傳統(tǒng)班組學(xué)習(xí)形式的基礎(chǔ)上，不斷完善學(xué)習(xí)制度，逐漸形成了“每月一題” 、“連動學(xué)習(xí)” 、“互動式學(xué)習(xí)” 、“班組月點(diǎn)評” 等多樣的學(xué)習(xí)形式。堅(jiān)持每月進(jìn)行一次崗位技術(shù)問答、一次事故預(yù)想演練、一次反事故演習(xí)、兩次安全學(xué)習(xí)，并在月末召開一次民主管理會，針對當(dāng)月的工作、學(xué)習(xí)等情況作總結(jié)，布置下個月的工作安排。每季度一次業(yè)務(wù)考核。她們在學(xué)習(xí)實(shí)踐中總結(jié)出了自己的學(xué)習(xí)方法，即做到五個“勤” ：勤動眼——看；勤動腿——走；勤動耳——聽；勤動嘴——問；勤動手——記。

這個女子班組倡導(dǎo)“快樂學(xué)習(xí)” ，并做到“學(xué)以致用” 。為了將枯燥的理論學(xué)習(xí)變得更加生動、快樂，她們用自己創(chuàng)造的“問題管理法” 把“問題” 變成班組成員技術(shù)和工作創(chuàng)新的源泉，結(jié)合各階段的學(xué)習(xí)和工作重點(diǎn)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過學(xué)習(xí)尋找解決難題的辦法，提高學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。有一臺10KV配電柜真空斷路器小車多次出現(xiàn)操作不靈活的現(xiàn)象，有人發(fā)現(xiàn)這個問題后，就在班務(wù)會上提出來并把問題貼在了班務(wù)公開板上，提醒大家注意，尋找解決的辦法。她們經(jīng)過多次利用設(shè)備操作的時機(jī)進(jìn)行試驗(yàn)、比較，終于查清是小車凹槽上有微小的鐵片，導(dǎo)致接地刀閘位置稍有偏差所至。于是她們利用停電操作的機(jī)會對其進(jìn)行了修復(fù)，保證了設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。2010年，公司在新窯變電所新投入了消弧線圈設(shè)備。為了熟悉該設(shè)備的性能，班組組織了專門的學(xué)習(xí)。在實(shí)際運(yùn)行中，她們卻發(fā)現(xiàn)其運(yùn)行數(shù)據(jù)與理論值存在偏差，電容電流的補(bǔ)償檔位不對，殘流值很大，不利于設(shè)備的安全運(yùn)行。她們立即將情況匯報給公司技術(shù)部門，并與技術(shù)人員一起查找原因，最后確定是消弧線圈裝置柜后接線有問題，及時排除了潛在的隱患。

五年來，她們通過不斷學(xué)習(xí)理論知識、強(qiáng)化操作能力，使年平均供電量達(dá)到4000余萬KWh，累計(jì)安全供電1916余天，操作正確率１００%，用戶滿意率100%。新窯變電所成為大連港集團(tuán)班組管理的典范和優(yōu)秀代表，先后被授予遼寧省五一獎狀、大連五一巾幗獎、大連五一獎狀、大連港集團(tuán)班組文化建設(shè)示范點(diǎn)、3A級學(xué)習(xí)型班組、青年文明號等榮譽(yù)。