遼寧省工會“進(jìn)企業(yè)、訪職工、察實(shí)情、辦實(shí)事、促和諧”

指導(dǎo)思想 以發(fā)展和諧勞動關(guān)系和促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定為目標(biāo)，以推動維權(quán)“安全網(wǎng)”總體工作思路和“六個專項(xiàng)行動”落實(shí)為內(nèi)容，以深入基層單位和走訪職工群眾為重點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好新形勢下群眾工作。

實(shí)施方案 省總工會將成立8個走訪組，由省總領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，每組負(fù)責(zé)分片包干1－2個市，采取隨機(jī)抽樣的辦法確定走訪聯(lián)系對象，每個市不少于一個縣（區(qū)）、一個工業(yè)園區(qū)、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會和一個行業(yè)性或區(qū)域性工會聯(lián)合會，以及7個以上不同類型的企業(yè)。每組要與50名以上職工面對面交流，隨機(jī)抽樣走訪5戶以上職工家庭，省總每名班子成員包扶一個特困職工家庭、聯(lián)系一名基層黨政工領(lǐng)導(dǎo)、與1－2名一線職工交朋友。省總機(jī)關(guān)每個部門包扶一個特困職工家庭，省總機(jī)關(guān)每名干部都要親身體驗(yàn)職工生產(chǎn)生活和基層工會干部工作、與職工交朋友。