一條消息炸開了鍋：“老知青孫奎連玩真的，這次真回來了，當黨支部書記！”

雞冠山村坐落在內蒙古赤峰市寧城縣西部大山深處，是一個典型的貧困革命老區(qū)村。2006年年底，在這個閉塞的山村，一條消息炸開了鍋：“老知青孫奎連玩真的，這次真回來了，當黨支部書記！”

有些村民還是將信將疑：“孫奎連在大連的工廠和飯店辦得風風火火，還能再回到咱這窮窩來？”可事實就是如此，這個離開雞冠山村20多年的老知青不時出現(xiàn)在各家各戶的房前屋后，把雞冠山踏了個遍。

說起孫奎連，村民們清楚地記得他早先幾次回村的情形。

1997年，他帶著妻兒回到闊別22年的雞冠山?？吹娇涌油萃莸耐ù骞贰⒌桶耐练亢蛽u搖欲墜的校舍，立即把隨身帶來的2萬元捐給了村里。回到大連后，孫奎連又為雞冠山村寄來1萬元，并聯(lián)絡在大連、沈陽、遼陽等城市的老知青為雞冠山捐獻衣物。

2000年，孫奎連再次回到雞冠山。為解決老百姓吃水困難，他聯(lián)系自己的老同學、寧城縣的領導，從縣里8個涉農部門爭取到4萬元資金，為村里通上了自來水。

2004年，孫奎連和幾個同學第3次回到雞冠山。當看到山上水土流失、溝壑遍山的情形時，就與隨行的同學商量，把村里的荒山承包過來，建立知青林場，幫助村民植樹造林，改善生態(tài)環(huán)境。但由于種種原因，這一想法未能如愿。

更有年長一些的村民，還依稀記得孫奎連當年到雞冠山插隊時的情形。

面對非議，他當眾承諾：“我絕不先走，把你們都送走后，我最后一個走?！?/p>

1969年，孫奎連15歲。那年，他跟隨父母所在的110醫(yī)療隊，從大連來到內蒙古寧城縣。1972年高中畢業(yè)后，響應國家“知識青年到農村去”的號召，插隊到雞冠山，成為一名插隊革命老區(qū)的知識青年。

孫奎連出身知識分子家庭，不屬于“根紅苗正”。在那個講究家庭出身的特殊年代，他的心靈深處始終隱藏著一種與其他同學不一樣的自卑感。所幸的是，老區(qū)人民接納了他。勞動中，鄉(xiāng)親們手把手地教他干農活；生活上，鄉(xiāng)親們像父母一樣關愛他；生病的時候，拿出連自己都舍不得吃的雞蛋和豆包，讓他改善生活。

在特殊的環(huán)境下，孫奎連學到了農民質樸的品德和在農村生存的本領。干活時，他總是挑最苦、最累的活干。逢年過節(jié)，別的知青回家，他要求留下來，參加農田大會戰(zhàn)。久而久之，他和老區(qū)人民建立起深厚感情，得到大隊黨支部的認可，破例在知青中第一個入了黨，還當上了大隊黨支部副書記。

開始，青年點里的同學對他的表現(xiàn)不理解，私下議論說：“他咋這么積極，還不是為了有機會第一個走?！泵鎸Ψ亲h，他當眾承諾：“我絕不先走，把你們都送走后，我最后一個走?！?/p>

后來的事實證明，孫奎連不僅是最后一個走的人，也是再次返回雞冠山村當干部的知青。

盡管頭上頂著全國優(yōu)秀包裝企業(yè)家、大連大學客座教授的光環(huán)，他還是回村當起了村官。

隨著國家政策的調整，一個個招工、提干、上大學的指標接踵而來，知青們紛紛離開農村返城。當40多名知青一個個離開雞冠山之后，當時的大隊黨支部書記孫瑞把最后一個推薦上大學的指標給了孫奎連，結束了他3年的知青生活。

1978年，孫奎連大學畢業(yè)后，被分配到遼寧省機械廳直屬農機工業(yè)公司工作。后隨著改革開放的春風，成為第一批下海的人。

在大連，他先與日本株式會社三茲和創(chuàng)辦合資企業(yè)，引進了收縮包裝機械技術，發(fā)明了15項專利技術，起草過3項《收縮包裝機國家標準》，被中國包裝技術協(xié)會評為全國優(yōu)秀包裝企業(yè)家，被大連大學包裝工程系聘為客座教授。

孫奎連的第二次創(chuàng)業(yè)是1996年。在大連，他第一個把農業(yè)資源同旅游資源整合在一起，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產業(yè)。他的農莊被大連市政府評為帶動農民致富企業(yè)，被國家旅游局評為首批全國農業(yè)旅游示范點。

然而，隨著生意一天天做大，雞冠山落后的村情村景卻時常勾起孫奎連的牽掛和遐想。他明白，是這個小山村給了他人生的第一筆精神財富，使他在艱苦的創(chuàng)業(yè)過程中淘到了第一桶金。盡管頭上頂著全國優(yōu)秀包裝企業(yè)家、大連大學客座教授的光環(huán)，他還是回村當起了村官。

“有些干部希望我出點錢，沒想到我擋住了他們的財路?！?/p>

在許多人看來，農村空氣好、農村人樸素、農村生活節(jié)奏慢，在農村生活一定很愜意。但對于在城市里生活二三十年的孫奎連而言，在雞冠山還是有些“水土不服”。

村子衛(wèi)生條件差、交通不便、手機信號不好、電視信號不通……再加上遠離家人的孤獨感，讓他著實犯了愁。

最難解決的問題是人才短缺。孫奎連說：“現(xiàn)在村里的年輕人寧愿外出打工也不愿回鄉(xiāng)，而留守村里的人受家族、知識、能力、觀念、資金等制約，很難做好農村工作?！?/p>

更主要的問題是對于發(fā)展的認識沖突。孫奎連告訴《村委主任》記者：“和村干部商量發(fā)展經濟，他們覺得是天方夜譚。有些干部希望我出點錢，沒想到我擋住了他們的財路?！备幸恍└刹?，不擇手段地想把他趕回去。

但孫奎連最終堅持了下來，開始擔任村黨支部書記（2009年，雞冠山村黨支部升格為黨總支，孫奎連擔任黨總支書記），后來被選舉為村委主任，兩職一肩挑。之后，對不合格的村干部進行調整、教育，一些反對他的干部、村民逐步意識到，孫奎連是真心來雞冠山村做實事的，態(tài)度由反對轉變?yōu)閾碜o。

“我向雞冠山群眾遞交的答卷應該是山上綠樹成蔭，山間果樹飄香，山下河水清澈?！?/p>

孫奎連對《村委主任》記者說：“回到雞冠山，是我的第三次創(chuàng)業(yè)。”在感動內蒙古人物的頒獎會上，他堅定地說：“我向雞冠山群眾遞交的答卷應該是山上綠樹成蔭，山間果樹飄香，山下河水清澈?！?/p>

最初回到雞冠山村時，他就馬不停蹄地行動起來，請來赤峰市林業(yè)研究所、大連市經濟林研究所、朝陽市全禾食用菌研究所的專家，對雞冠山村的產業(yè)發(fā)展進行科學論證，并親自起草了《雞冠山新農村十年發(fā)展規(guī)劃》，提出了“三年雛形、五年見效、八年脫貧、十年初步建成生態(tài)型新農村”的發(fā)展目標。

為接通大山與外界的聯(lián)系，他從大連給村里帶回3輛汽車、4臺電腦和電視、衛(wèi)星接收機；拉來3卡車鍘草機、脫粒機、發(fā)電機、小拖拉機和深井泵等農機具；拉來了桌椅、被褥等生活用品；村里沒有經費，他讓兒子每月寄來5000元，用于辦公經費和日常支出。

為轉變農民觀念，調整產業(yè)結構，孫奎連組織村干部和村民代表到大連、朝陽等地，考察學習果樹和黑木耳管理技術?；貋砗螅M織全村開展了7天農田大會戰(zhàn)。

為把農民組織起來，孫奎連在雞冠山村先后組建了林果、養(yǎng)殖、食用菌和生態(tài)旅游4個農民專業(yè)合作社。目前，林果合作社坡地改梯田1000多畝，打機井25眼，鋪設引流管路1.5萬米，栽種各種果樹2000畝，新建沼氣池100戶。食用菌合作社林下露地栽培黑木耳，每畝可增加收入2萬元。養(yǎng)殖合作社新建牛舍4000平方米，存欄肉牛500多頭，平均每頭肉?？色@效益3000元。村里還購置年產5000噸的顆粒飼料加工設備、年產200萬袋的食用菌菌包生產設備。新上了生物秸稈綜合利用加工和蘋果深加工等項目。

在孫奎連的努力下，當年破舊的知青大院中，一座新的村委會辦公樓拔地而起。農民有了文化活動中心、便民小超市、寬敞明亮的醫(yī)療室和圖書室，黨員有了遠程教育培訓基地。

2009年，雞冠山村新建起2座便民橋。2011年，12公里的通村路建成，1500畝的果樹用上了節(jié)水微灌設施。昔日過河難、行路難、澆地難的問題得到了徹底解決。