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        淺析高職旅行社管理方向課程體系的優(yōu)化

        2012-04-29 00:00:00陳靜靜
        網(wǎng)友世界 2012年23期

        【摘 要】隨著旅游經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,旅行社行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、旅行社高級(jí)管理和營(yíng)銷人才的缺乏日益凸顯,這對(duì)高職院校旅游人才的培養(yǎng)提出了較高的要求。本文分析了高職院校旅行社方向課程開設(shè)的現(xiàn)狀,提出了四個(gè)方面的常見問題,并建設(shè)性的給出了優(yōu)化高職旅行社管理方向課程體系的對(duì)策。

        【關(guān)鍵詞】高職院校;旅行社管理;課程體系;優(yōu)化

        一、研究背景

        近年來,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,我國旅游業(yè)迎來了重要的發(fā)展機(jī)遇,旅游交通、餐飲、住宿、娛樂及基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)日趨完善,旅游經(jīng)濟(jì)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,國際旅游地位不斷攀升,中國成為世界上發(fā)展最快的旅游大國。旅行社作為旅游業(yè)的四大支柱產(chǎn)業(yè)之一,在旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中占據(jù)著重要的地位。截至2010年底,全國有旅行社22784家,旅行社直接從業(yè)人員為277262人,對(duì)比2000年的從業(yè)人員164289人,十年間增加了3倍多,這個(gè)增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)高于第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員年均增長(zhǎng)速度。

        但是,隨著行業(yè)不斷發(fā)展諸多問題也日漸暴露出來。目前我國旅行社的各類專業(yè)技術(shù)人員、旅行社高級(jí)管理和營(yíng)銷人才是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足旅行社自身及我國旅游業(yè)的發(fā)展需要。尤其是近年來,隨著我國入境和出境旅游市場(chǎng)的迅猛發(fā)展和業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大,通曉客源國語言及民俗風(fēng)情、能夠熟練掌握出境游業(yè)務(wù)的服務(wù)型人才極為搶手,擅長(zhǎng)同各國領(lǐng)事館、海關(guān)、邊境人員打交道,在異國有迅速處理突發(fā)事件能力的高端旅游專才更是鳳毛麟角。據(jù)國家旅游局統(tǒng)計(jì)截至2010年底,全國導(dǎo)游員總數(shù)為590181人,如此龐大的導(dǎo)游隊(duì)伍中持資格證和初級(jí)證者占百分之九十以上;持中級(jí)、高級(jí)和特級(jí)證者所占比例極低,不到百分之十。另外,旅行社行業(yè)內(nèi)人員綜合素質(zhì)偏低,服務(wù)觀念的傳統(tǒng)模式化,實(shí)踐操作技能的格式化,已不能適應(yīng)旅游者越來越個(gè)性化的需求,從業(yè)人員隊(duì)伍素質(zhì)成為制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié),這對(duì)我們高校旅行社人才培養(yǎng)教育方面提出了更高的要求。

        二、高職院校旅行社方向課程開設(shè)的現(xiàn)狀及問題

        旅行社管理是高職旅游管理專業(yè)的專業(yè)方向課程,是包含旅游地理學(xué)、管理學(xué)和營(yíng)銷學(xué)等知識(shí)的應(yīng)用型學(xué)科,理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng),通過系統(tǒng)課程的設(shè)置與實(shí)施,讓學(xué)生掌握旅行社管理的基本理論、基本知識(shí)和基本技能,接受旅行社管理與技能方面的系統(tǒng)訓(xùn)練,使學(xué)生能夠在實(shí)際管理中進(jìn)行導(dǎo)游、接待、計(jì)調(diào)、外聯(lián)等具體的實(shí)務(wù)操作,并且在應(yīng)用中發(fā)展創(chuàng)新思維。目前,我國1000多所高職院校旅游專業(yè)大都設(shè)置了旅行社管理專業(yè)方向的課程,但是,很多課程的開設(shè)沒有緊扣地方經(jīng)濟(jì)脈搏,依托行業(yè)背景,立足市場(chǎng)需求,相對(duì)缺乏系統(tǒng)性和針對(duì)性,主要問題歸納如下:

        (一)旅行社管理方向課程體系的建設(shè)思路不清楚

        很多高職院校在進(jìn)行旅行社管理方向課程體系的設(shè)計(jì)時(shí),沒有進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和實(shí)地比對(duì)考證,沒有行業(yè)專家的建議和指導(dǎo),更沒有結(jié)合旅行社實(shí)際工作流程和崗位需求,直接采取當(dāng)前最省時(shí)也最有效的方法——跟風(fēng)仿效,不因地制宜也不經(jīng)嚴(yán)格論證,簡(jiǎn)單復(fù)制其他學(xué)校較為成功的理念和模式;或者干脆閉門造車,將就其他方向的專業(yè)課象征性的開設(shè)一到兩門旅行社相關(guān)的課程了事,使得獨(dú)立的一個(gè)專業(yè)方向下僅有一具空殼。學(xué)生學(xué)了幾年畢業(yè)后到了工作崗位,方方面面的知識(shí)似乎都學(xué)到過,但真正操作起來又覺得什么都不會(huì),得重頭學(xué)起,造成了就業(yè)真空和資源浪費(fèi)。

        (二)旅行社管理方向課程體系的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不合理

        旅行社管理是一門應(yīng)用性很強(qiáng)的綜合性的專業(yè),需要《旅游學(xué)概論》、《客源國概況》、《旅游線路設(shè)計(jì)》、《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》、《旅游市場(chǎng)營(yíng)銷》、《對(duì)客服務(wù)技巧》、《旅行社計(jì)調(diào)業(yè)務(wù)》、《旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)》、《旅游心理學(xué)》等眾多課程的支撐,如何依據(jù)市場(chǎng)導(dǎo)向和崗位能力需求,掌握這些知識(shí)內(nèi)在的邏輯關(guān)系,并在不同的階段循序漸進(jìn)的安排好相關(guān)板塊課程是構(gòu)建該課程體系的關(guān)鍵所在。多數(shù)高職院校沒有對(duì)此進(jìn)行深入的討論和分析,加上老師在教學(xué)的過程中缺乏旅行社的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),所以枯燥干癟的理論和反復(fù)的說教使得學(xué)生在知識(shí)和技能的積累中感覺雜亂無章,無所適從。

        (三)旅行社管理方向課程體系的內(nèi)容陳舊殘缺、關(guān)聯(lián)度不高

        目前,我國1000多所高職院校旅游專業(yè)大都設(shè)立了旅行社專業(yè)方向,但課程體系很不完善,有些只開設(shè)了旅行社經(jīng)營(yíng)管理、導(dǎo)游基礎(chǔ)、導(dǎo)游實(shí)務(wù)等少數(shù)幾門課程,針對(duì)性應(yīng)用性不強(qiáng)。其次,由于我國普通高校旅游管理專業(yè)設(shè)置較晚,起初多是歷史專業(yè)、地理專業(yè)、經(jīng)管類等傳統(tǒng)學(xué)科基礎(chǔ)上辦起來的,因而,許多高職旅游院校依托原有較強(qiáng)的師資和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)優(yōu)勢(shì),開設(shè)了一些實(shí)質(zhì)與旅行社關(guān)聯(lián)度不大的邊緣性課程,課程體系結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)目標(biāo)脫節(jié),課程內(nèi)容與市場(chǎng)實(shí)際需求不沾邊。學(xué)生無法接受旅行社管理知識(shí)的系統(tǒng)教育和培訓(xùn),畢業(yè)后只能從事一般導(dǎo)游員工作,無法勝任旅行社基本管理崗位。

        (四)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱

        實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的重要手段,是培養(yǎng)技能型和應(yīng)用型人才的重要教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生零距離就業(yè)的必經(jīng)之路,因此合理安排理論和實(shí)踐環(huán)節(jié)的比例尤為重要。但是現(xiàn)在的高職學(xué)校的旅游院系大都重理論而輕實(shí)踐,沒有完善的實(shí)訓(xùn)設(shè)備設(shè)施,也沒有較為專業(yè)的雙師型教師或者行業(yè)指導(dǎo)老師,使得旅行社方向?qū)嵺`課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)的安排一般相對(duì)偏少,結(jié)構(gòu)比例失調(diào),且實(shí)踐課程的指導(dǎo)思想擺脫不了“教師中心式”的傳統(tǒng)模式,學(xué)生處于較被動(dòng)的位置,難以發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新性,不能得到真正的鍛煉,實(shí)習(xí)效果欠佳。

        三、高職旅行社管理方向課程體系的優(yōu)化

        (一)以就業(yè)為導(dǎo)向,以崗位能力為依據(jù)重建旅行社管理方向的課程體系

        根據(jù)高等職業(yè)技術(shù)教育的特點(diǎn),課程設(shè)置必須滿足培養(yǎng)學(xué)生具備本專業(yè)所要求的綜合素質(zhì)能力和專業(yè)基本能力,同時(shí)具備職業(yè)持續(xù)發(fā)展的能力。因此,旅行社管理方向課程體系的設(shè)計(jì),應(yīng)以職業(yè)化教育為指導(dǎo),以市場(chǎng)需求為目標(biāo),首先依據(jù)旅行社經(jīng)營(yíng)管理工作的重點(diǎn)及過程,確定崗位群,其次明確崗位職責(zé)和工作任務(wù),制定完成相關(guān)任務(wù)的程序和標(biāo)準(zhǔn),分析提煉完成任務(wù)應(yīng)具備的職業(yè)能力,進(jìn)而透析出該種能力所應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)和素質(zhì)體系,最終進(jìn)行課程體系的重組(見圖1)。

        (二)調(diào)整課程體系結(jié)構(gòu)

        高職院校要通過課程體系結(jié)構(gòu)的重新整合,構(gòu)建包括旅游管理專業(yè)基礎(chǔ)課程系列、專業(yè)主干課程系列、旅行社管理理論課程系列和旅行社技能實(shí)踐課程系列等四大板塊的旅行社課程體系新架構(gòu)。各板塊的課程設(shè)置合理,板塊的比重平衡,實(shí)現(xiàn)課程體系結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化配置(見圖2)。

        (三)更新課程內(nèi)容

        課程體系架構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵,是課程內(nèi)容安排要科學(xué)合理。任課教師最好利用周末或者寒暑假時(shí)間,常常參加旅行社的頂崗實(shí)習(xí),積極進(jìn)行行業(yè)的溝通和交流,緊扣旅行社行業(yè)的現(xiàn)實(shí)熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,掌握最新科研成果和學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)。同時(shí)要不斷創(chuàng)新教學(xué)方法,改革教學(xué)模式,科學(xué)安排教學(xué)內(nèi)容。要培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的綜合能力,全面提高學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)更多旅行社管理的專業(yè)人才。

        (四)旅游管理專業(yè)

        旅游管理專業(yè)是典型的應(yīng)用型綜合專業(yè),旅行社管理人才的培養(yǎng)必須注重實(shí)際操作能力的培養(yǎng),完善校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),加強(qiáng)跟企業(yè)和行業(yè)的溝通,積極參加行業(yè)技能競(jìng)賽,通過競(jìng)賽摸清行業(yè)水準(zhǔn),尋找差距,揚(yáng)長(zhǎng)避短。具體來說,在現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上合理完善模擬導(dǎo)游實(shí)訓(xùn)室、旅游軟件實(shí)驗(yàn)室,旅行社服務(wù)實(shí)訓(xùn)中心,使學(xué)生在校期間能夠在真實(shí)的環(huán)境下掌握旅行社企業(yè)所需的各項(xiàng)專業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)、社會(huì)的無縫隙鏈接。其次,要跟地方上的各家旅行社企業(yè)建立友好合作關(guān)系,加強(qiáng)教師和學(xué)生平時(shí)的帶團(tuán)實(shí)踐,重視組織學(xué)生參加全國導(dǎo)游資格證考試,然后持證到旅行社帶團(tuán)實(shí)習(xí),提高學(xué)生的實(shí)踐技能,增強(qiáng)學(xué)生的組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力,全面提升綜合素質(zhì)。

        隨著旅游市場(chǎng)的逐漸規(guī)范和完善,旅行社的競(jìng)爭(zhēng)越來越突出的表現(xiàn)為人才的比拼,高職院校既然看到了旅行社業(yè)人才需求廣、就業(yè)容量大、經(jīng)濟(jì)回報(bào)明顯等特征,就應(yīng)該理性的思考如何從課程體系的全面優(yōu)化來實(shí)現(xiàn)學(xué)校與旅行社的無縫對(duì)接。

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