彼得#8226;科比特（Peter Corbett）是市場(chǎng)戰(zhàn)略咨詢公司iStrategyLabs的現(xiàn)任CEO，作為一家正在成長(zhǎng)的初創(chuàng)公司的年輕管理者，彼得表示自己從其他成功的CEO那里吸取了很多寶貴的見解。日前他便撰文總結(jié)了科技界中自己最敬佩的十二位知名CEO以及他們的成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，分享給想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)或者正在創(chuàng)業(yè)的人們，希望能從中得到一些激勵(lì)與啟發(fā)。

彼得#8226;科比特（Peter Corbett）是市場(chǎng)戰(zhàn)略咨詢公司iStrategyLabs的現(xiàn)任CEO，作為一家正在成長(zhǎng)的初創(chuàng)公司的年輕管理者，彼得表示自己從其他成功的CEO那里吸取了很多寶貴的見解。日前他便撰文總結(jié)了科技界中自己最敬佩的十二位知名CEO以及他們的成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，分享給想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)或者正在創(chuàng)業(yè)的人們，希望能從中得到一些激勵(lì)與啟發(fā)。

Daniel Ek，CEO，Spotify

“明確最重要的五件事，然后專注于此并能不厭其煩毫不動(dòng)搖地重復(fù)下去。少就是多?！?/p>

Dennis Crowley，CEO，F(xiàn)ourSquare

“不要讓別人的否定動(dòng)搖你對(duì)自己想法的堅(jiān)持。如果你有預(yù)感自己所做的事情會(huì)成功，那么就義無(wú)反顧地做下去，忽視那些否定者。”

Sarah Prevette，創(chuàng)始人，Sprouter

“只管去做，將想法付諸實(shí)踐，然后吸收反饋意見，進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，竭盡全力，持之以恒，永遠(yuǎn)不要失去你的信念和驕傲。”

Sarah Lacy，CEO，PandoDaily

“跟隨你的直覺。它可能是錯(cuò)誤的，但如果你因此失敗了，自己也不會(huì)后悔。但如果你忽略了自己的直覺，失敗后才會(huì)后悔?！?/p>

Craig Newmark，創(chuàng)始人，Craigslist

“想要?jiǎng)e人怎樣對(duì)待自己就得先怎樣對(duì)待別人，學(xué)會(huì)把這一點(diǎn)應(yīng)用到客戶服務(wù)上?！?/p>

Gary Vaynerchuk，CEO，VaynerMedia

“為客戶而工作，而不是為了媒體或者VC。從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看，最終用戶才是最重要的?！?/p>

Jason Goldberg，CEO，F(xiàn)ab.com

“選擇一件事，只做這一件事，然后把它做得比其他任何人都要好?！?/p>

Alexis Ohanian，CEO，Reddit

“做別人想要的東西，然后比其他人對(duì)它有更多的苛求，那么你將做出讓別人喜愛的東西來(lái)?！?/p>

Matt Howard，CEO，ZoomSafer

“初創(chuàng)企業(yè)的智慧：一個(gè)CEO的首要工作是不要把資金全都用光。”

Brian Wong，CEO，Kiip

“要一直向他人學(xué)習(xí)。每當(dāng)你和某人見面時(shí)，不要一心希望從他們那里索取什么，而是想著從他們身上學(xué)到東西。”

Hooman Radfar，創(chuàng)始人，Clearspring

“學(xué)會(huì)分享成功，獨(dú)自承受失敗，才能成為偉大的人?！?/p>

Alexa Hirschfeld，CEO，Paperless Post

“用戶和員工是企業(yè)成功的關(guān)鍵預(yù)測(cè)指標(biāo)，而媒體和投資者們總是要比他們后知后覺幾個(gè)月?！?/p>