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        聲音

        2012-04-29 00:00:00
        商周刊 2012年13期

        崔永元公益基金第六期鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)八月培訓(xùn)100名湖南鄉(xiāng)村教師。為此,湖南省教育廳回復(fù):不反對(duì)、不支持、不參與。我們非常憤怒。在此正式評(píng)價(jià)湖南省教育廳:不努力、不作為、不要臉!

        ——央視著名主持人崔永元在個(gè)人微博中怒斥湖南省教育廳

        如果你在一次不愉快的網(wǎng)購(gòu)體驗(yàn)之后,給賣家發(fā)了一條差評(píng),那么你有可能獲得如下待遇:收到一件小孩壽衣、一沓冥幣或者一堆惡臭的穢物?;蛘呙棵吭谝股钊遂o時(shí)接到“午夜兇鈴”。

        ——《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》評(píng)論認(rèn)為,網(wǎng)購(gòu)和現(xiàn)實(shí)世界的交易一樣,充滿了各種風(fēng)險(xiǎn),差評(píng)對(duì)于買方來(lái)說(shuō),是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)提示的手段,一個(gè)只有好評(píng)的世界,是不真實(shí)的世界,好評(píng)的價(jià)值也會(huì)大打折扣

        買車搖號(hào)可以更人性化,比如運(yùn)氣不好。48個(gè)月也沒(méi)搖到號(hào)的,是不是可以給一個(gè)?現(xiàn)在的號(hào)源可不可以一半拍賣。拿拍賣的錢專款專用補(bǔ)貼北京市清潔能源汽車。完全公開、完全透明,告訴每個(gè)開車的人新增的錢干什么用了。

        ——清華大學(xué)中國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)研究中心主任李稻蔡

        很坦白地說(shuō)。中端不好做。

        ——6月19日,如家酒店集團(tuán)CEO孫堅(jiān)在21世紀(jì)酒店業(yè)高峰論壇上指出,目前中檔酒店市場(chǎng)潛力巨大,但由于難以定位以及標(biāo)準(zhǔn)化等一系列問(wèn)題,陷入了有市場(chǎng)無(wú)品牌的困局

        當(dāng)企業(yè)在快速增長(zhǎng)時(shí)。他們會(huì)產(chǎn)生很多的影響,而職場(chǎng)人士只關(guān)注他們自己。而當(dāng)企業(yè)未能快速增長(zhǎng)或者他們的任務(wù)完成得太少,或許就將面臨停滯的局面。如果你能夠在火箭船上獲得一個(gè)位置,那么請(qǐng)不要問(wèn)是什么職位,趕緊登船吧。

        ——Facebook首席運(yùn)營(yíng)官雪莉·桑德伯格在母校哈佛畢業(yè)典禮上,分享了時(shí)任谷歌首席執(zhí)行官的施密特曾對(duì)她說(shuō)的一席話

        榜單

        部分省份發(fā)布2012年企業(yè)工資指導(dǎo)線

        截至6月19日,全國(guó)已有10個(gè)省份發(fā)布了2012年的企業(yè)工資指導(dǎo)線。其基準(zhǔn)線大多在14%左右,其中新疆和天津基準(zhǔn)線最高,達(dá)16%,北京基準(zhǔn)線最低,為11.5%。

        據(jù)悉,企業(yè)工資指導(dǎo)線是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo),向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長(zhǎng)水平的建議。工資指導(dǎo)線分為基準(zhǔn)線、下線以及上線。根據(jù)工資指導(dǎo)線,企業(yè)可結(jié)合自身實(shí)際參照不同指導(dǎo)線調(diào)整企業(yè)的工資增長(zhǎng)水平。基準(zhǔn)線是指企業(yè)工資平均增長(zhǎng)幅度;工資增長(zhǎng)上線也可稱為預(yù)警線,是指企業(yè)工資增長(zhǎng)允許達(dá)到的最高幅度;下線是企業(yè)工資增長(zhǎng)應(yīng)達(dá)到的最低幅度。

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