摘要：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨執(zhí)政的組織基礎。黨的十七屆四中全會提出：黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。如何建設這個堡壘，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，是擺在各級黨組織面前的一個重要課題。本文探討了企業(yè)基層黨建工作中存在的一些問題，并提出在當前形勢下進一步做好基層黨建工作的幾點想法。

關鍵詞：基層黨建 問題 對策

基層黨組織是黨的組織基礎，是開展黨的活動、落實黨的工作、體現(xiàn)黨的戰(zhàn)斗力的基本單位，是黨聯(lián)系和服務群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，也是企業(yè)發(fā)展的重要依靠力量。充分認識加強基層黨組織建設的重要意義，在基層黨組織和廣大黨員干部中營造學先進、當先進的氛圍，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，提升基層黨組織和黨員的影響力、號召力，是推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。

近幾年，企業(yè)黨建工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，與時俱進，不斷創(chuàng)新，在推動企業(yè)發(fā)展、維護穩(wěn)定等方面都取得了明顯的成效。但是在一些薄弱環(huán)節(jié)還存在著一些問題，與上級要求相比，還有一些差距。下面就一些典型問題進行分析：

一、黨建工作重視不夠。

基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。很多人認為黨建工作不能帶來直接的經(jīng)濟效益，沒什么用，都是走過場，只要生產(chǎn)和效益搞上去了，其他的都是次要的。正是由于這種重業(yè)務輕黨建的思想，黨建工作重視程度不夠，人力資源不能配齊，導致黨建工作不力，處于被動應付的局面。

二、黨建工作保障不力。

基層黨建工作經(jīng)費、人員等很難落實到位。一方面由于經(jīng)費無法保障，基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難；另一方面，基層黨組織很少配備專職黨務人員，絕大部分都是兼職，本身有較多的業(yè)務工作，沒有時間和精力抓黨務工作。同時，這些兼職黨務工作人員極少經(jīng)過正規(guī)的黨務知識培訓，黨務工作經(jīng)驗比較缺乏，在開展黨務工作中，容易犯一些常識性的錯誤，且工作缺乏主動性和積極性，對做好黨建工作的信心不足，存在畏難思想。

三、黨建工作內(nèi)容貧乏。

一方面，網(wǎng)絡普及，信息傳播的速度越來越快，年輕黨員和高學歷黨員不斷增加，黨員組成結構和思想意識都發(fā)生了很大變化。而另一方面，基層黨內(nèi)組織生活長期以來固守陳舊老化模式，缺少創(chuàng)新，吸引力和凝聚力不夠；對黨員的思想教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等政治方面的內(nèi)容，忽視了干部成長進步的多方面和多層次需要，教育的針對性不強；民主評議黨員和領導班子民主生活會存在流于形式的傾向，缺乏批評與自我批評的氛圍和積極健康的思想斗爭；黨建活動和思想政治工作只注重過程，忽視效果，表面看起來轟轟烈烈，實際效果不佳；在方式方法上，經(jīng)驗主義、形式主義現(xiàn)象仍然存在，落實上級精神靠開會、發(fā)文件，以會議落實會議，以文件傳達文件；思想政治工作就是學文件、聽報告、看錄像、搞討論，方法簡單陳舊。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠，導致黨員積極性不高，參與熱情不足。

針對當前基層黨建工作存在的問題，我認為應該從以下幾方面加強基層黨建工作：

一、提高認識，轉變觀念，不斷增強開展基層黨建工作的責任感和緊迫感。一是要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，樹立發(fā)展為第一要務的觀念?；鶎狱h組織要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、體現(xiàn)在業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。二是要落實行政領導“一崗雙責”的思想政治工作責任制，強化行政領導的思想政治工作意識，使其在抓好業(yè)務工作的同時，自覺做好思想政治工作，使兩者有機結合、相互促進。把思想政治工作納入企業(yè)管理目標考核體系，把職業(yè)精神和職業(yè)道德融入崗位職責和工作標準，把解決好職工的思想、工作、生活等方面問題放在與抓好生產(chǎn)經(jīng)營同等重要的位置來抓。積極參與思想政治工作的決策醞釀、工作計劃制定，帶頭執(zhí)行并推動落實有關規(guī)章制度，支持政工部門、督促行政業(yè)務部門和車間班組開展思想政治工作，在人員、物資、經(jīng)費等方面給予保障。只有領導親自參加基層組織生活，才能堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，把黨建工作有機地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作中，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制，確保各項任務順利完成。

二、充實隊伍，加強領導，強化組織建設。黨務工作是一項業(yè)務性、操作性、規(guī)范性、嚴肅性很強的工作，來不得半點馬虎和草率。選好配強基層黨組織領導班子，加強對黨務工作人員的培養(yǎng)教育，關心黨務干部的成長進步，充分調(diào)動黨務干部的工作積極性，才能為基層黨建工作的持續(xù)發(fā)展提供組織保證。一是合理配置基層黨組織干部隊伍，增加專職黨務工作人員，確?；鶎狱h建工作有人抓、有人管；二是對基層黨組織的活動提供足夠的人力、物力、財力、時間支持，并保障其活動經(jīng)費，做到專款專用； 三是加強培訓教育，提升基層黨務工作者的能力，通過整理理論培訓、考察學習、進修深造等多種途徑，將黨務干部培養(yǎng)成既懂黨務、也懂業(yè)務的復合型人才，增強做好基層黨建工作的主動性和自覺性。

三、堅持形式內(nèi)容創(chuàng)新為側重點，尋找好的活動載體。企業(yè)基層黨組織要圍繞不同階段的工作重點，結合自身實際情況，因地制宜開展各種活動，增強黨員干部和職工的參與熱情。一是要立足實際，依托已具規(guī)模并產(chǎn)生廣泛影響的共產(chǎn)黨員先鋒工程、創(chuàng)崗建區(qū)等傳統(tǒng)項目，不斷賦予傳統(tǒng)形式以嶄新內(nèi)涵，創(chuàng)建新的活動載體，推動黨建工作向生產(chǎn)領域滲透。二是順應時代發(fā)展的步伐，用形式多樣的宣傳活動代替純粹的理論教育，豐富運用黨建工作網(wǎng)絡化、電子化、信息化黨建工作手段，解決載體老化問題。目前網(wǎng)絡的發(fā)展有巨大的潛力，也是年輕同志樂于參與的，我們必須充分加以利用，如建立網(wǎng)上黨校，及時將黨的方針政策、工作制度進行公開，為各級黨組織提供交流互動的平臺，不僅方便各級黨組織與機關黨委進行聯(lián)系與溝通，更方便廣大群眾黨員利用網(wǎng)絡媒體進行黨的知識學習，同時在黨建網(wǎng)頁上開辟公示專欄，把入黨積極分子、黨員發(fā)展對象、預備黨員名單進行上網(wǎng)公示，接受大家的監(jiān)督，增加工作的透明度，確保了黨員發(fā)展的質量。

另外，講黨課、座談、對話、談心、集中研討、有組織的個人自學、召開學習心得交流會、組織學習輔導報告、參觀、訪問、開展調(diào)研活動、聯(lián)誼活動、開展電化教育、撰寫讀書筆記、起草發(fā)言提綱、觀摩現(xiàn)場會、組織紅色旅游、互聯(lián)網(wǎng)上交流、觀賞教育類影劇等都是好很的方式。

結束語

企業(yè)基層黨務工作者要不斷學習黨和國家的路線、方針、政策及上級的各項要求，了解基層黨員的思想動態(tài)，深入分析在黨建工作中出現(xiàn)的一些問題，及時轉變工作思路，才能做好黨建工作，發(fā)揮基層黨建工作的凝聚作用和黨員的表率作用。

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