新職工當(dāng)年不能領(lǐng)取年終獎(jiǎng)嗎?

編輯同志：

2010年8月初，趙先生應(yīng)聘到一食品公司工作，與公司簽訂了3年期勞動(dòng)合同。合同對(duì)年終獎(jiǎng)的約定是：“經(jīng)考核合格每月可領(lǐng)取規(guī)定數(shù)額的獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)按實(shí)際履行月份所應(yīng)分?jǐn)偟囊?guī)定數(shù)額領(lǐng)取。“2011年2月初，公司在發(fā)年終獎(jiǎng)時(shí)，趙先生等5-g新員工分文未得。公司一主管告訴他們說(shuō)：公司的《員工手冊(cè)》有新規(guī)定“幾新職工，當(dāng)年無(wú)年終獎(jiǎng)”。合同約定與公司制度規(guī)定不相一致時(shí)，應(yīng)以何為準(zhǔn)?新職工當(dāng)年不能領(lǐng)取年終獎(jiǎng)嗎?

讀者 阿平

阿平讀者：

該公司的《員工手冊(cè)》關(guān)于“凡新職工，當(dāng)年無(wú)年終獎(jiǎng)”的制度規(guī)定，因與勞動(dòng)合同約定內(nèi)容相悖，當(dāng)屬無(wú)效。趙先生等5名新職工應(yīng)當(dāng)?shù)玫?至12月份的年終獎(jiǎng)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第十六條規(guī)定：“用人單位制定的內(nèi)部規(guī)章制度與集體合同或者勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容不一致，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定的，人民法院應(yīng)予支持?！睂?duì)此，趙先生等5名新職工可依上述法律規(guī)定與公司協(xié)商，若不成可申請(qǐng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。

錦州市人民檢察院檢察官 楊學(xué)友

中途跳車受傷，該不該獲得賠償?

編輯同志：

前不久張某休年假，乘中巴客車去親屬家串門(mén)，途中坐在車門(mén)附近的張某，突然聽(tīng)到車下“當(dāng)”地一聲，迷迷糊糊的他以為車要爆炸，竟突然開(kāi)門(mén)跳車，不幸摔傷，事后查明，響聲為車輪碾壓一鐵塊所致，對(duì)張的損害客運(yùn)公司應(yīng)否承擔(dān)責(zé)任?

讀者 寶來(lái)

寶來(lái)讀者：

車壓鐵塊是一種意外，張?zhí)囀且环N“假想防衛(wèi)”?！凹傧敕佬l(wèi)”是指行為人由于主觀認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)誤，誤認(rèn)為有不法侵害的存在，實(shí)施防衛(wèi)行為結(jié)果造成損害的行為。假想防衛(wèi)根據(jù)認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的原理予以處理，有過(guò)失的以過(guò)失論，無(wú)過(guò)失的以意外事件論。畢竟事情發(fā)生在客車行使途中，以《合同法》第二百九十條、第三百零二條規(guī)定：承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)在約定期間或者合理期間內(nèi)將旅客、貨物安全運(yùn)輸?shù)郊s定地點(diǎn)。承運(yùn)人應(yīng)當(dāng)對(duì)運(yùn)輸過(guò)程中旅客的傷亡承擔(dān)損害賠償責(zé)任，但傷亡是旅客自身健康原因造成的或者承運(yùn)人證明傷亡是旅客故意、重大過(guò)失造成的除外。所以，公司應(yīng)當(dāng)對(duì)張的損害負(fù)責(zé)。另外，機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)，是指由保險(xiǎn)公司對(duì)被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險(xiǎn)人以外的受害人的人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失，在責(zé)任限額內(nèi)予以賠償?shù)膹?qiáng)制性責(zé)任保險(xiǎn)。張系從車上跳出跌落地上受傷的，受傷時(shí)的空間位置，相對(duì)于車輛而言是在車外而非車內(nèi)，應(yīng)認(rèn)定為第三人，張應(yīng)當(dāng)屬于交強(qiáng)險(xiǎn)的賠付對(duì)象。

黑龍江省大慶市林甸法院法官王景龍王利 侯艷麗

酒店上錯(cuò)菜，應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)埋單?

編輯同志：

前不久的一天晚上，我邀請(qǐng)了幾位朋友在一酒店聚餐、點(diǎn)菜時(shí)，我因到外面接電話，便讓他們自己點(diǎn)。等我重新入坐時(shí)，他們已經(jīng)點(diǎn)好了萊。幾分鐘后，服務(wù)員陸續(xù)將菜端了上來(lái)。由于我沒(méi)看到菜單，不知道點(diǎn)了啥，只能熱情地招呼他們盡情吃。席間，上萊的那女服務(wù)員慌張地跑了進(jìn)來(lái)，原來(lái)她將別人點(diǎn)的一盤(pán)海鮮送到我們桌了，但為時(shí)已晚，桌子上的那盤(pán)海鮮早已被我們吃了個(gè)底朝天。飯后，酒店讓我為那盤(pán)上錯(cuò)的菜埋單，我不同意，雙方鬧到了派出所。請(qǐng)問(wèn)那盤(pán)上錯(cuò)的萊應(yīng)該由誰(shuí)來(lái)埋單?

讀者 宇華

宇華讀者：

你所提到的問(wèn)題是我們?cè)诰频昃筒徒?jīng)常遇到的事，它涉及到我國(guó)民法中的不當(dāng)?shù)美贫取?/p>

不當(dāng)?shù)美侵笡](méi)有合法根據(jù)得到利益而使他人利益受到損害。不當(dāng)?shù)美臉?gòu)成應(yīng)具備以下三個(gè)條件：一是一方無(wú)法律上的原因獲得利益；二是另一方遭受損失；三是兩者之間具有因果關(guān)系。酒店上錯(cuò)菜，消費(fèi)者無(wú)端消費(fèi)該菜取得了一定的財(cái)產(chǎn)利益，導(dǎo)致了酒店的損失，其行為構(gòu)成了不當(dāng)?shù)美?/p>

我國(guó)《民法通則》第九十二條規(guī)定：沒(méi)有合法根據(jù)，取得不當(dāng)利益，造成他人損失的，應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人。這里的“返還義務(wù)”范圍因受領(lǐng)人主觀善意或者惡意而不同。受領(lǐng)人為善意的，僅就現(xiàn)存利益負(fù)返還責(zé)任，倘若所受利益已不存在，則免除返還責(zé)任。而對(duì)于受領(lǐng)人為惡意的，則應(yīng)返還原物，原物無(wú)法退還的，應(yīng)折價(jià)賠償。

最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第2條規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。根據(jù)該條規(guī)定，酒店要想讓消費(fèi)者為上錯(cuò)的菜埋單，就必須舉證證明，消費(fèi)者是“明知”上錯(cuò)菜而食用，其主觀上具有惡意，而這對(duì)酒店來(lái)說(shuō)是非常困難的。具體到你反映的問(wèn)題，你在不知情的情況下，將酒店上錯(cuò)菜的食用，屬于“善意”的不當(dāng)?shù)美瑑H應(yīng)就現(xiàn)存利益負(fù)返還責(zé)任，而上錯(cuò)的菜被食用，早已不存在。因此，你的返還責(zé)任已被免除，你無(wú)需埋單。

安徽省馬鞍山市花山區(qū)人民法院法官 陶家平

動(dòng)物傷人該誰(shuí)負(fù)責(zé)?

編輯同志：

前幾天，我路過(guò)一條巷子時(shí)，該巷內(nèi)一家住戶養(yǎng)的狗突然竄出院門(mén)，咬破了我的褲子，還將我的腿部咬傷，先后花去醫(yī)藥費(fèi)、交通費(fèi)及誤工工資等1700多元。請(qǐng)問(wèn)，我能否要求賠償?

讀者 劉桂琴

劉桂琴讀者：

我國(guó)《民法通則》第二十七條規(guī)定：“飼養(yǎng)的動(dòng)物對(duì)人發(fā)生損害的，動(dòng)物的所有人或管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；由于受害人的過(guò)錯(cuò)造成損害的，動(dòng)物的飼養(yǎng)人或管理人不應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。由于第三者的過(guò)錯(cuò)造成損害的，第三者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任?！庇纱丝梢?jiàn)，公民的人身或財(cái)產(chǎn)等合法權(quán)益受到飼養(yǎng)動(dòng)動(dòng)的侵害時(shí)，在一定條件下，受害人可以向動(dòng)物的所有人或管理人要求賠償。所謂一定的條件是指：第一、確實(shí)受到了動(dòng)物加害行為的侵害。第二、因受侵害而直接導(dǎo)致了人身和財(cái)產(chǎn)的損失。第三、受害人本人沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，當(dāng)事人也沒(méi)有過(guò)錯(cuò)。從來(lái)信看，你在自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的情況下被狗咬傷，花費(fèi)了醫(yī)藥費(fèi)，交通費(fèi)及誤工工資等，這些費(fèi)用只要是你治療被狗咬傷所必要的，就有權(quán)要求狗的飼養(yǎng)人予以賠償。如果他們拒不賠償，你可以訴請(qǐng)人民法院處理。

寧夏銀川市律師協(xié)會(huì)律師 李文成

計(jì)件工是否享有待T生活費(fèi)補(bǔ)貼?

編輯同志：

我是一名計(jì)件工，平時(shí)按照多勞多得計(jì)算工資報(bào)酬，、上個(gè)月，由于訂單減少，公司安排我待工休息。當(dāng)我要求公司支付待工期間的生活費(fèi)時(shí)，公司人力部門(mén)卻說(shuō)只有計(jì)時(shí)工才有待工生活費(fèi)補(bǔ)貼，計(jì)件工待工期間不能享受生活費(fèi)補(bǔ)貼。我不知公司人力部門(mén)的說(shuō)法是否正確。請(qǐng)問(wèn)：計(jì)件工是否享有待工生活費(fèi)補(bǔ)貼7

讀者鐘 云霞

鐘云霞讀者：

你公司人力部門(mén)的說(shuō)法是不正確的。

勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第58條、《工資支付暫行規(guī)定》第12條分別規(guī)定：“企業(yè)下崗待工人員，由企業(yè)依據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定支付其生活費(fèi)，生活費(fèi)可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，……”、“非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理?！鄙鲜鰲l文中并未規(guī)定計(jì)件工在待工期間不能享受生活補(bǔ)貼?？梢?jiàn)，無(wú)論是計(jì)時(shí)工，還是計(jì)件工均是依法有權(quán)享受生活費(fèi)補(bǔ)貼的，至于補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)則需根據(jù)當(dāng)?shù)厥〖?jí)人民政府政府的相關(guān)規(guī)定予以確定。

江西省興國(guó)縣人民法院法官 謝兼明