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        職場覓貴人,助你平步青云

        2012-04-29 00:00:00哈哈鏡
        東方女性 2012年2期

        在職場上,能力當然最重要,其次便是人脈了。三十歲之前靠專業(yè)掙錢,三十歲以后靠人脈掙錢。任何一個成功人士都曾被貴人提攜幫助過。去年,英才網(wǎng)與搜狐網(wǎng)共同推出調(diào)查“職場打拼,你有貴人相助嗎?”在接受調(diào)查的3200多人當中,有41.3%的人表示擁有自己的職場貴人。

        有人說,職場貴人靠的是緣分,可遇而不可求,但事實上,很多人的貴人都是自己處心積慮求來的,緣分這東西,說玄了就是命中注定的,說白了就是自己努力掙來的。

        何為貴人?

        通常我們會把那些手握資源和權(quán)力、掌握職場利益分配的人視為貴人。這種觀念沒有錯誤,但顯得急功近利目光短淺。那些幫助你、教導(dǎo)你、信任你、欣賞你、愿意與你一塊分享和分擔(dān)的人,都是你的貴人。

        職場覓貴人,讓機會降臨

        “覓貴”方式一:守株待兔

        青青是職場新人,進公司不到一年。進公司之前,學(xué)姐曾交待,職場如戰(zhàn)場,一切小心謹慎。學(xué)姐的告誡青青記得牢固,一切謹言慎行,言語舉止很有分寸。但青青又深知,要想升職快,得有貴人提攜。在本部門,論年齡資歷,自己最沒資格升遷。如何能夠脫穎而出呢?

        在沒有人脈和過人能力的前提下,青青只好一邊努力工作,廣結(jié)善緣,一邊靜候貴人的到來。有一次青青去給副總送文件,聽到副總在電話里說到大老板david這周可能會來公司搞“突襲”。這件事青青并沒有聽自己的頂頭上司提過。青青把這件事記在了心里。從那天起,青青每天都提前半小時到辦公室,堅持每晚加班到10點。

        果然,幾天后的一個早上,青青剛在座位上坐穩(wěn),聽到走廊上傳來一陣響亮的腳步聲,辦公室的門被推開了,大老板david在副總的陪同下走了進來。青青忙起身問好。David好奇地問青青怎么這么早,青青自然的說自己習(xí)慣早睡早起,就早來了。David順口問了一下青青的工作情況,青青趁機談了一下自己關(guān)于工作的新想法。David認真聽完,便走了。

        沒多久,david辦公室的秘書辭職了,david立刻想起了青青,親自點將把青青調(diào)進總裁辦公室,瞬間接近了權(quán)力核心。

        總結(jié):機遇留給有準備的人,先把自己做好,否則貴人來了也只會失之交臂,扼腕嘆息。

        “覓貴”方式二:主動出擊

        小萌進公司三年了,一直停留在文員的崗位上,幾次升遷都沒輪到她。不是她能力不行,而是她長相一般,不受好色的頂頭上司待見,而要越過頂頭上司這個障礙又難度太大。

        公司一年一度舉行年會,小萌注意到一個穿著高貴、舉止優(yōu)雅的女士在獨酌,小萌主動過去跟她攀談,兩人還真投緣,都愛好登山和徒步旅游,都愛讀人物傳記,連心中的偶像都一致。兩人相談甚歡,直到酒會結(jié)束,兩人才互留電話依依告別。一周后,小萌主動打電話邀請那位女士去登山,兩人玩得很愉快,很快成了要好的玩伴。半年后,小萌升職了,調(diào)到重要部門去任要職,薪資翻兩倍。原來,那位女士竟是公司的老板娘,因為很少來公司而不為眾人所識。而小萌則是有心栽花。她特意了解了她的喜好,并用半年的時間來培養(yǎng)共同話題。兩人一塊玩時,小萌一有機會就談?wù)勛约簩景l(fā)展的看法,博得老板娘大為高興?;丶艺磉咃L(fēng)一吹,小萌就升職了。

        總結(jié):劍走偏鋒,得不到頂頭上司的青睞,干脆直接越過。小萌的做法,可取之處在于大膽有心,值得注意的是一定要注意分寸,千萬不可急功近利,讓人家發(fā)現(xiàn)你的目的,那就適得其反了。

        覓貴方式三、慧眼識才

        何文是公司的老人了,她在職場上一直走得很穩(wěn),該升職時升職,該加薪時加薪,一切水到渠成。今天10月,何文又被調(diào)進一個新項目組,并派往新加坡學(xué)習(xí)了兩個月,這可羨煞了削尖了腦袋往上擠的同事。而在公司里,何文表現(xiàn)并不出色,無功也無過。何文憑什么升遷呢?

        何文自己說全靠貴人相助,而這位貴人就是公司的總經(jīng)理。令人驚訝的是,今日的總經(jīng)理竟曾是何文的下屬??偨?jīng)理初進公司時,剛大學(xué)畢業(yè),其貌不揚,又來自農(nóng)村,手腳很是笨拙,大家都很不待見他,甚至有人還偶爾拿他開玩笑,奚落他。何文卻覺得,他雖然不起眼,但是他很有想法,思維并不局限在自己小職員的崗位上,他立足整個公司,考慮問題很全面,方案做得很有說服力。何文預(yù)感到這個年輕人是匹千里馬,將大有可為。便對他青眼有加,十分照顧遷就他,盡量為他制造機會。果不其然,不出5年,小伙子就升到了副總經(jīng)理,一年后,新的總經(jīng)理另謀他就,他順理成章成了總經(jīng)理。

        小伙子很感激當年何文對他的照顧,特別關(guān)照何文,輕松又高薪的活兒總是記著何文。就這樣,能力平平的何文立刻平步青云了。

        總結(jié):抓住貴人,先要識得貴人,若把貴人當凡人,那怪自己有眼無珠,若是得罪了貴人,那后果更不堪設(shè)想了。

        《東方女性》教你“覓貴”

        亮出你自己。千里馬要先被伯樂識中,得先要跑起來。學(xué)會在適當?shù)臅r候展示你的與眾不同和過人之處,但是不可操之過急,要看準時機,否則你可能會被視為街頭賣藝的小丑,而不是閃亮登臺的明星。

        培養(yǎng)人脈。人脈就是錢脈,人脈的積累不是一蹴而就的,長時間的維護和經(jīng)營方能換得友誼,平時多與朋友聯(lián)系來往,培養(yǎng)感情。不可否認,我們交朋友多少有一些功利之心,但不是每一次朋友間的往來都是以利益來衡量的。

        心存善念,廣行善舉。與人方便就是自己方便,多多幫助別人,多一些寬容和諒解,在適當?shù)臅r機,任何一個普通人都可能扭轉(zhuǎn)乾坤,成為你的大貴人!

        多栽花少栽刺。俗話說三十年河?xùn)|,三十年河西。在人際交往中,切不可粗心得罪人,多留美名,讓大家喜歡你,這是抓住貴人的第一步。

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