職場(chǎng)像“秀場(chǎng)”，每個(gè)人都難免會(huì)為前途作秀。不過(guò)有些明顯，有些張揚(yáng)，有些卻高明至極。讓別人看不出“作秀”才是最好的“秀”，在不知不覺(jué)中，卻已有暗香浮動(dòng)。

PART 1：錯(cuò)位的秀法

合同之殤

出鏡人：喻安安 女 26歲 秘書(shū)

半年之前，我成為了公司劉總的秘書(shū)。這是個(gè)讓很多同事羨慕的崗位，雖然職位不高，但畢竟是公司核心階層，而且是升值無(wú)限的潛力股，后勁十足。

我十分盡心，不但把日常的迎來(lái)送往做好，對(duì)于劉總生活上的小事情也是一絲不茍地爭(zhēng)取做到完美。所以，我們相處融洽，我的工作也多次受到了劉總的贊揚(yáng)。

可是現(xiàn)在的我面臨著這樣一個(gè)尷尬局面：被整個(gè)公司的人排斥。起因是劉總在簽署幾份合同的時(shí)候，出現(xiàn)了一些紕漏，而我作為法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，懼怕公司損失，馬上提出，并且拿出了彌補(bǔ)辦法。

我避免了公司的損失，卻似乎成了公司的罪人。同事和上級(jí)對(duì)我一下子就冷淡起來(lái)，公司里還有各種各樣的八卦傳言。

現(xiàn)在的我，就像是在打一場(chǎng)一個(gè)人的戰(zhàn)爭(zhēng)，對(duì)手既有敵人，還有自己的戰(zhàn)友?？墒菦](méi)有一個(gè)人站在我這邊，哪怕只輕輕地說(shuō)一聲：“你做得不錯(cuò)。”

七嘴八舌：

劉總：秘書(shū)嘛，只是協(xié)助我做好工作的。沒(méi)有必要發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤就當(dāng)場(chǎng)提出，這種做法很欠考慮，而且拿出彌補(bǔ)辦法，應(yīng)該是經(jīng)過(guò)協(xié)商、討論的事情，她哪能一個(gè)人做主提出呢。我感覺(jué)她就是在出風(fēng)頭，而且不知道秘書(shū)工作應(yīng)該怎么做好，不太稱(chēng)職。

同事：安安應(yīng)該是有出風(fēng)頭的嫌疑吧。而且有些時(shí)候，合同里有些紕漏，是故意給對(duì)方的甜頭。她在不知情的情況下這么做，會(huì)給工作帶來(lái)影響的。她這么囂張，是不是和老總有什么不正當(dāng)關(guān)系??？

“能耐人”，我不是

出鏡人：欣然 女 25歲 策劃部專(zhuān)員

現(xiàn)在我最怕的事情就是開(kāi)策劃會(huì)。

好笑的是，這恰恰是我以前最喜歡做的事情。身為公司的策劃專(zhuān)員，我喜歡在會(huì)議上聽(tīng)取不同的意見(jiàn)，然后找出缺點(diǎn)，綜合出自己的創(chuàng)意。

似乎唯獨(dú)我顯得格外與眾不同，對(duì)于我的意見(jiàn)和建議，起初那些同事們還都是嗤之以鼻，后來(lái)就臉色大變，甚至到了最后都不屑聽(tīng)取，只管在自己的筆記本上寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà)。

前天開(kāi)策劃會(huì)的時(shí)候，經(jīng)理竟然私下找到我說(shuō)，不要我在會(huì)上發(fā)言了，有創(chuàng)意就私下把策劃案交給他。那天會(huì)上，幾個(gè)人的創(chuàng)意漏洞百出，我?guī)状蜗胝f(shuō)，但又壓抑著自己。

散會(huì)后，有個(gè)同事斜了我一眼，然后陰陽(yáng)怪氣地說(shuō)：“喲，難耐人今天怎么不說(shuō)話了?！?/p>

我心里頓時(shí)像打翻了五味瓶。能耐人？我不是?？墒沁@樣忍下去，還要我這個(gè)策劃專(zhuān)員干嘛？

大家說(shuō)事：

策劃部經(jīng)理：欣然再發(fā)言，策劃部就翻天了。說(shuō)實(shí)話，欣然是有能力，但說(shuō)話太強(qiáng)勢(shì)，而且不注意方式方法，再說(shuō)一個(gè)女同志，這么做，會(huì)讓大家接受不了的。

策劃部同事：我覺(jué)得一個(gè)女人，做好自己的工作就算了，別操別人的心。欣然這個(gè)人，我總覺(jué)得她野心挺大的，是不是想踩著我們向上爬啊。讓我跟她合作，我不會(huì)答應(yīng)，像個(gè)刺猬，誰(shuí)挨扎誰(shuí)?。?/p>

專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)：

身在職場(chǎng)，男女有別。就拿以上兩個(gè)案例來(lái)說(shuō)，如果換成男性，恐怕就沒(méi)有這樣的事情發(fā)生。不會(huì)有人議論秘書(shū)是不是和老總有曖昧關(guān)系，更不會(huì)有人鄙夷或者反感男策劃人員有野心。對(duì)于男人，這應(yīng)該叫做事業(yè)心。

從某種程度上來(lái)看，工作可以看成一場(chǎng)職業(yè)秀。不過(guò)在男人的字典當(dāng)中，鋒芒，事業(yè)心，責(zé)任心，似乎是必須的。而作為職場(chǎng)女員工，想秀出好前途，也像男人一樣突出這些，往往又會(huì)被別人反感，甚至給你的職業(yè)生涯帶來(lái)無(wú)可挽回的傷害。

所以，女人在職場(chǎng)當(dāng)中，應(yīng)該掌握女性的“秀”法，才能夠在職業(yè)生涯中一帆風(fēng)順。

PART 2：暗香是如何煉成的

A：才女贏天下，不露也鋒芒

作為女性員工，“潛”字是暗香修煉的基礎(chǔ)之一。在企業(yè)當(dāng)中，能不張揚(yáng)地做好自己的本職工作，才能得到上司和同事們的認(rèn)可。

所以，女性員工要先潛而不露。就算你心有余力，也要先做好本職工作，獲得大家的好感，逐漸地增強(qiáng)大家對(duì)你的期待值。隨著期待值的提升，逐漸地展現(xiàn)自己的能力，才能逐步獲得大家的認(rèn)可。

核心技巧：在企業(yè)當(dāng)中，每個(gè)崗位的每個(gè)人都要與其他工作銜接。而每項(xiàng)工作，總有些大家不在意的細(xì)節(jié)問(wèn)題。所以在做好本職工作的同時(shí)，不露聲色地做好與自己銜接，而同事又易疏忽的工作，這會(huì)讓大家對(duì)你的能力肯定，又不會(huì)覺(jué)得你鋒芒太露，野心勃勃而對(duì)你產(chǎn)生反感。這樣也能逐漸提高大家對(duì)你的期待值。

B：每個(gè)人都有感恩的心

或許你的意見(jiàn)比他高明，或許他的提議真的漏洞種種。但是你直接地提出，卻會(huì)讓大家對(duì)你另眼相看，覺(jué)得你不擇手段，甚至以打擊別人為樂(lè)事，何況你是女人，有幾個(gè)男人甘心輸給女人？

怎么應(yīng)付這種事情，并且順利地處理，為自己贏得喝彩一片呢？很簡(jiǎn)單，只要你記住，每個(gè)人都有一顆感恩的心。

當(dāng)你發(fā)現(xiàn)別人問(wèn)題的時(shí)候，不動(dòng)聲色地用他的立場(chǎng)來(lái)告訴他彌補(bǔ)的方法，他會(huì)對(duì)你心存感激，又心知肚明你的幫助。如此這樣，怎會(huì)不清楚你的實(shí)力呢。

核心技巧：某某，我記得前天你和我談這個(gè)事情的時(shí)候，怎么怎么說(shuō)的……

既點(diǎn)醒別人，又突出了自己。好人緣和能力一起到手，女性，要緩慢地讓別人折服。

C：如果閃光，請(qǐng)?jiān)诤诎道?/p>

現(xiàn)在企業(yè)的重要位置和重要工作上，男性員工占據(jù)了絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。就算你們旗鼓相當(dāng)，甚至女性略勝一籌，也難得有表現(xiàn)出來(lái)的機(jī)會(huì)，反而有出風(fēng)頭，或者盲目競(jìng)爭(zhēng)的嫌疑。

如果想表現(xiàn)閃光，那么無(wú)疑最好的地方是在黑暗里。任何企業(yè)當(dāng)中，都有一些別人不愿意，或者沒(méi)有人重視，但極其容易導(dǎo)致不良后果的“黑色地帶”。想一想，往往就能讓人冷汗直冒。

所以放棄那些曝光過(guò)度的光點(diǎn)，避免了過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)的疲憊。在最少人參與的地方證明自己，不但能輕松勝出，而且也絕對(duì)有說(shuō)服力。

核心技巧：用女人天生的耐心和細(xì)心，做好因性格決定男性很難做得細(xì)致的工作。這不但突出了你的價(jià)值，也逐漸使你有了不可替性。職業(yè)身價(jià)當(dāng)然會(huì)一路走高。

小結(jié)：都說(shuō)女人身在職場(chǎng)難，其實(shí)關(guān)鍵在于你用什么樣的方法和心態(tài)來(lái)面對(duì)職場(chǎng)。只要你明白男女身處職場(chǎng)，大家的慣性心理和不同的差異，同時(shí)采取巧妙的方法應(yīng)對(duì)，在不動(dòng)聲色的張揚(yáng)中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，越來(lái)越得到同事和上級(jí)的認(rèn)可。

職場(chǎng)秀，暗香女人才是上品！