面對新一年度大學校園招聘高峰的如期而至，在全球經(jīng)濟形勢低迷的大背景下，很多2013屆畢業(yè)生都感到寒風陣陣。那么，今年的校園招聘開局如何，大學生是擇業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，究竟應該怎樣直面校園招聘高峰？

就業(yè)初感寒意

據(jù)了解，吉林省多所高校畢業(yè)生普遍認為今年的就業(yè)形勢比較嚴峻，不少人對于在畢業(yè)前能否找到工作感到憂心忡忡。

“我所心儀的公司今年在全國才招聘10個人，我覺得自己能去的希望太渺茫了。雖然今年招聘才剛剛開始，但是我和同學都感覺今年的就業(yè)形勢很不好。這不僅體現(xiàn)在招聘人數(shù)大幅度縮水上，還體現(xiàn)在薪酬方面沒有提高?！奔执髮W材料學院的田泰吉說。

某國內(nèi)大型通訊公司今年在東北地區(qū)只招20個人，而2011年這一公司僅僅在吉林大學就招了60多個人；中國一汽集團加緊了專業(yè)和學歷限制，非“211”學校的畢業(yè)生基本被拒絕……種種跡象表明，2013屆畢業(yè)生恐怕在今年的就業(yè)季要感受陣陣寒意了。

知名IT公司浪潮公司的招聘工作人員說，受經(jīng)濟持續(xù)下滑影響，今年大部分公司招聘計劃都較去年有所削減，甚至有部分公司已經(jīng)進行裁員以度過經(jīng)濟低迷時期，所以2013屆畢業(yè)生就業(yè)受到了一定的影響。不過，雖然今年就業(yè)形勢不是很樂觀，但是對于“985”高校、熱門專業(yè)或是自身條件非常優(yōu)秀者，影響并不是很大。

進入9月份以來，雖然各大企業(yè)還如往年一樣紛至沓來進入校園招聘，但是與2011年相比無論是招聘人數(shù)還是薪資條件都不甚令人滿意。

分析人士表示，一方面是社會生產(chǎn)受到抑制，用工減少；另一方面，則是龐大的畢業(yè)生數(shù)量。國家人力資源和社會保障部副部長信長星此前表示，“十二五”期間，中國高校畢業(yè)生總量仍以年均3%的速度增長，年均規(guī)模將達到700萬人，這意味著中國2013屆畢業(yè)生人數(shù)或?qū)⒃賱?chuàng)新高，這無形中將給大學生就業(yè)帶來沉重的壓力。

“讀研無用說”仍一定程度存在

“花了三年的時間讀了研究生，但是找工作時沒覺得比本科生有更大的優(yōu)勢，讓我覺得挺困惑的，讀研究生有用嗎？”吉林大學法學院的郭越一臉困惑。

其實，郭越的這種疑問已經(jīng)不是個別現(xiàn)象。據(jù)來自《全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況》數(shù)據(jù)顯示，從2009年起，研究生的就業(yè)率連續(xù)3年不如本科生，這與“學歷越高，越容易找工作”的傳統(tǒng)觀念大相徑庭。

在大唐電信科技股份有限公司的招聘簡章上，筆者看到本次招聘的職位中除了技術崗位要求研究生之外，其他崗位都只要求本科生即可。事實上，一般專業(yè)性不強的職位如銷售、文員、行政管理并不需要太高的學歷，所以在這些職位上研究生的優(yōu)勢并不明顯。況且研究生的年齡一般比本科生大，在找工作時并不太吃香。

甚至有一些在讀研究生，對讀研究生感到后悔。吉林大學的王茜說：“本科畢業(yè)時覺得找工作挺難的，正好因為成績優(yōu)異被保送研究生了，就在學校又過了三年，看著當時的本科同學都已經(jīng)事業(yè)穩(wěn)定下來，自己還在為工作發(fā)愁，其實現(xiàn)在挺后悔的?！?/p>

《2012年全國研究生招生計劃的通知》和《2003年教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)》顯示，2012年，我國研究生（包括碩士生和博士生）的計劃招生規(guī)模達到了584416人，是2003年招生規(guī)模的2.18倍，這意味著10年間中國研究生年度招生規(guī)模擴大了1倍多。大規(guī)模的擴招意味著研究生學歷的貶值，同時也讓社會質(zhì)疑，研究生求職時的遇冷已經(jīng)成為不爭的事實。

面對招聘高峰不要彷徨

相關專家表示，有關部門和高校應該密切關注當前的招聘動態(tài)，加大對畢業(yè)生的就業(yè)指導，尤其是對困難學生進行求職指導，消除畢業(yè)生求職擇業(yè)的恐慌情緒。

吉林大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心副主任鐘新，建議畢業(yè)生從三個方面著手準備：首先，在有效搜集就業(yè)信息、合理利用就業(yè)信息方面，要比往年更下功夫。其次，要提高自身的軟實力。只要用心準備，軟實力可以在短期內(nèi)得到大幅度提高。這種軟實力包括良好的儀態(tài)、順暢的表達等能力，還包括應聘態(tài)度、心理素質(zhì)等各個方面；最重要的還是提升自身的專業(yè)能力，不斷學習，不斷思考，使自己更具備競爭力。再次，鐘新也提醒畢業(yè)生，面對就業(yè)高峰的到來，一定要及早下手找工作。同時，千萬不要有恐慌心理，要理性面對就業(yè)問題，從容面對，盡全力準備，通過不斷提升自己來找到滿意的工作。

對于研究生就業(yè)難這一問題，鐘新表示大學生不應盲目追求高學歷，不能為了讀研而讀研。他說，擁有一個理性、長遠的職業(yè)規(guī)劃是非常重要的，大學生應該在本科四年的學習中明確自己需要什么，再依據(jù)自己的目標決定是否讀研。如果選擇了讀研這條道路，那么就要接受在就業(yè)時不如本科生這種可能性存在的風險。

吉林大學高等教育研究所所長趙俊芳教授則認為，研究生求職遇冷表明一種理性的回歸趨勢，研究生在求職過程中應該依據(jù)社會需求、學科特點、個人興趣等尋找能夠滿足崗位需求又比較適合自己的工作，不要過于好高騖遠，一味追求公務員、白領等。

趙俊芳說，目前，大學生的自主創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力遠不能與社會需求契合?！白灾鲃?chuàng)業(yè)是大學生就業(yè)道路上的一片亟待開發(fā)的領域，一旦大學生創(chuàng)業(yè)成功，不僅可以解決自身的就業(yè)問題，還能為社會、為更多的大學生創(chuàng)造就業(yè)機會與就業(yè)崗位，一舉兩得?！?/p>