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        最后的社會信任

        2012-04-29 00:00:00石勇
        南風(fēng)窗 2012年7期

        “改革”又上路了。

        先是3月18日,國務(wù)院批轉(zhuǎn)發(fā)改委《關(guān)于2012年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作意見》。這份《意見》列了一個(gè)很長的改革清單,包括推進(jìn)行政體制改革,深化戶籍管理制度改革等。

        接著,3月19日,第13次全國民政會議在北京舉行。這次會議指出,政府的社會管理和公共服務(wù)體制改革相對滯后,因此,在改革方向上,要“構(gòu)建政府管理與社會自治相結(jié)合、政府主導(dǎo)與社會參與相結(jié)合的社會管理和公共服務(wù)體制”。

        這些改革的框架出來,當(dāng)然讓人欣慰。官方和民間都清楚,改革再停滯,它將無法再挽救自身,而中國社會的未來也可能越來越暗淡。如果這個(gè)社會,被撈取了以往改革成果的“特殊利益集團(tuán)”綁架,自我拯救能力越來越衰竭,這無疑是令人遺憾的。

        但也要看到,現(xiàn)在提出的“改革”,和過去已經(jīng)不一樣了,并不必然就讓人們增強(qiáng)信心,人們在期待之余,也會擔(dān)心和懷疑—擔(dān)心有的改革是不是止于一種姿態(tài),而并沒有實(shí)質(zhì)性的突破?懷疑有的改革,會不會像過去一樣,轉(zhuǎn)化為一種權(quán)力資本的掠奪?

        網(wǎng)上有句話—“這已經(jīng)不是一個(gè)用子多曰幾下就能忽悠人的時(shí)代了”,由于“改革”這個(gè)詞一度被權(quán)力資本弄臟,它也有這種心理效果。

        所以,今天的“改革”,已經(jīng)具有了凝聚最后的社會信任的性質(zhì),只能成功,不能失敗。它必須玩真的,必須真正“突破既得利益格局”的阻礙,而絕不能淺嘗輒止或變形走樣,否則,將充滿玩不下去的風(fēng)險(xiǎn)。

        在這樣的情況下,改革類似于“背水一戰(zhàn)”。已經(jīng)沒有多少伸縮性空間可以讓它因各種原因做不到如下三點(diǎn):繼續(xù)解放思想、敢于對特權(quán)開刀、吸取變形走樣的“改革”的教訓(xùn)。

        比如在社會管理的解放思想上。改革開放前,中國是“全能政府”,全面控制社會,到今天,是政府主導(dǎo),社會參與。從宏觀上,政府當(dāng)然是社會管理的主體,但到了下面,由于“強(qiáng)政府—弱社會”的格局,政府的主導(dǎo)實(shí)際上變成了政府的控制,“社會自治”難以激活,社會組織的弱小,不足以彌補(bǔ)政府公共服務(wù)的不足,導(dǎo)致社會矛盾一直存在,甚至尖銳化。這幾年來,各地進(jìn)行了社會管理體制的改革,共同點(diǎn)是思想解放還不夠,還在“政府主導(dǎo)變成政府控制”的思路上打轉(zhuǎn),放不開手腳。

        不打破特權(quán),幾乎是過去的行政體制改革的一個(gè)特征。比如在公車改革、大部制改革上,都預(yù)設(shè)干部不混同于一般人民群眾,在改革不觸動自己利益上具有特權(quán)。一些地方的公車改革,不僅難以杜絕干部公車私用,或者仍然配公車,甚至把補(bǔ)貼合法地變成干部的福利。而在行政體制改革上,竟然出現(xiàn)大部制改革后有的單位有10幾位副局長這樣違反法規(guī)的事情,把大部制改革簡單變成單位的加減。

        “改革”變形走樣的教訓(xùn),尤其反映在與國有資產(chǎn)有關(guān)的改革上。在原來針對非壟斷型國企的改革中,一些地方的權(quán)力和資本合謀侵吞國有資產(chǎn),然后讓工人下崗,到今天都還是社會的隱痛和對“改革”不信任的根源。缺乏公平、缺乏民主、缺乏監(jiān)督的倉促改革,造就了這一惡果。而今天,如果改革還異化為權(quán)力資本得益而弱勢階層承擔(dān)成本,無異于在還沒痊愈的傷口上再捅一刀。

        所有這些,對于這一輪的深化改革,都要求必須在民主、法治的框架下嚴(yán)格地進(jìn)行,并讓人民參與改革或?qū)Ω母锏谋O(jiān)督。同時(shí),政府必須拿出政治勇氣,破除“權(quán)力—利益”結(jié)構(gòu),它既是改革的阻礙,在內(nèi)容上也是改革的核心。

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