我們的周圍充斥著“幸福”——當(dāng)然都是文字和口號，比如“建設(shè)幸福╳╳”什么的，在CCTV上也時(shí)不時(shí)能聽到“幸福生活亞克西”的表白，可是在我們自己的生活中，四周圍聽到的卻更多是灰調(diào)子的消極言語，對現(xiàn)狀的評價(jià)、對未來的預(yù)期都傾向于負(fù)面；偶爾也能在網(wǎng)上看到有曬幸福的主，但往往發(fā)現(xiàn)他們的幸福源泉是“干爹”。

在一群沒有“干爹”的人當(dāng)中討論“幸福人生”，顯然是不合時(shí)宜的?，F(xiàn)在的我們，沒有幸福的“干爹”，就算衣冠楚楚，心態(tài)卻有如驚弓之鳥。

我們沒有安全感。剛斷奶的孩子，就被人操心“不要輸在起跑線上”；從上小學(xué)到上大學(xué)之前，都被人恐嚇著“下一個(gè)被淘汰的可能就是你”；等到上了大學(xué)，年級越高，離社會越近，就越是對即將投身的社會充滿了恐懼，因?yàn)閹缀跛腥硕紩嬖V你說，外面的世界都是狼，正等著你們這群羊；而正在社會上摸爬滾打著的人們，也難得找到安定的狀態(tài)，無論是生活中的婚喪嫁娶柴米油鹽，還是工作中的殘酷競爭玩命掙扎，都會在同一個(gè)背景音下進(jìn)行：“你即將被拋棄，你就要被淘汰，你會老無所依”。

最近的一次受驚嚇，是有關(guān)退休的事兒：人力資源和社會保障部說了一句話，“延遲退休年齡已是一種必然趨勢，人社部將適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議”。這個(gè)表態(tài)立即在社會上引起強(qiáng)烈反彈，人民網(wǎng)進(jìn)行了一項(xiàng)調(diào)查，232萬網(wǎng)友參與了投票，其中94.8%的人投票反對，僅有2%的人表示支持。眼看著網(wǎng)上鬧得沸反盈天，人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人出來放話，說他們的確在對“延遲退休年齡”展開研究，但進(jìn)行政策研究不代表現(xiàn)行退休年齡規(guī)定即將更改，延遲退休年齡政策不會在近期立刻實(shí)施。

為什么僅僅是一次延遲退休的舊話重提，就引發(fā)這么大的反應(yīng)？為什么在網(wǎng)上會有一邊倒的反對聲音？因?yàn)榇蠹叶寂铝恕?/p>

首先怕就業(yè)壓力更大。即將走向社會的大學(xué)生，反對的聲音尤其激烈，他們說“本來崗位就這么多，都被老家伙們占了我們怎么辦”？其實(shí)有一種觀點(diǎn)認(rèn)為，中國社會已經(jīng)進(jìn)入老齡化，人口紅利已經(jīng)耗盡，不遠(yuǎn)的將來，會有越來越多的崗位虛位以待，所以學(xué)生們的擔(dān)憂并不成立。當(dāng)然，大學(xué)生們自己也明白，他們所說的崗位，實(shí)際上指的是他們心目中的“好位子”，出力流汗的藍(lán)領(lǐng)崗位，他們是不屑的。

其次，怕的是收入分配不公。激烈反對延遲退休的意見中，最能引起人們共鳴的聲音是：公務(wù)員及企事業(yè)單位中高層人員的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通勞動者，延遲退休對他們有利，應(yīng)該先并軌養(yǎng)老金，再談延遲退休。政策的制定者本身就是養(yǎng)老金雙軌制的既得利益者，不肯“革自己的命”，反要普通公眾割肉，這當(dāng)然不可接受。有關(guān)專家也論證出，延遲退休對大多數(shù)勞動者不利，特別是對藍(lán)領(lǐng)工人更為不利。因?yàn)樗{(lán)領(lǐng)工人到四五十歲后，被企業(yè)以各種理由辭退的可能性大為增加。一旦被辭退，不但意味著不再有穩(wěn)定的收入，還意味著仍然要交養(yǎng)老保險(xiǎn)金。如若再延長5年，日子會更難熬。

看來，對大多數(shù)勞動者來說，職業(yè)生涯是一片“苦?！保麄冊趧谧髦袚p耗著自己的身體，他們拿著勉強(qiáng)滿足養(yǎng)家糊口需要的報(bào)酬，在苦熬中期盼著退休以后，拿上退休金安享余生。如果延遲退休成為現(xiàn)實(shí)，那么就意味著他們還要在這苦海中多掙扎幾個(gè)年頭。

按理說，拜人類文明進(jìn)程所賜，人的壽命延長了不少，那么延長工作時(shí)間也是順理成章。然而，延遲退休遭遇激烈反對，其根本原因就在于：勞動者的境遇已經(jīng)差到不可忍受，以至于勞動成為一種煎熬，成為勞動者亟欲逃離的苦難——這也就難怪了，那么多的學(xué)生家長，會如驚弓之鳥般看護(hù)著自己的雛兒，他們實(shí)在是怕得要命，萬一自己的孩子不能出人頭地，不幸成為“勞動者”，那不是把孩子往苦海里送、往火坑里推嗎？