高文霞
摘要: 義務教育的均衡發(fā)展是提高全民素質(zhì)的基礎,實現(xiàn)教育公平的關鍵。如今,九年義務教育在我國已基本普及,但義務教育發(fā)展的不公平現(xiàn)象仍然較為嚴重,特別是農(nóng)村義務教育與城鎮(zhèn)義務教育差距非常大,這關系社會的和諧發(fā)展。本文分析并闡述我國農(nóng)村義務教育的現(xiàn)狀,提出促進義務教育公平發(fā)展的建議。
關鍵詞: 義務教育農(nóng)村教育發(fā)展建議
義務教育是政府提供的一項基本公共物品,其公平程度能夠反映一個國家的發(fā)展水平和民主程度。義務教育的公平是指每一位適齡公民都能夠享受同質(zhì)、同量的義務教育,不因經(jīng)濟、地域、身份等因素而導致機會受限或資源的差異性分配。但如今,我國義務教育在城鄉(xiāng)之間的發(fā)展存在明顯差異,嚴重影響了教育公平性,甚至影響著社會的現(xiàn)代化發(fā)展。因此,剖析農(nóng)村教育現(xiàn)狀,對改善農(nóng)村教育狀況,促進義務教育公平發(fā)展具有重要意義。
一、我國農(nóng)村教育現(xiàn)狀
(一)師資情況。
1.骨干教師、學科帶頭人流失嚴重,有的學校沒有骨干教師和學科帶頭人。由于名校的擴招及城市效應,很多骨干老師和學科帶頭人“應征”而去。
2.普遍缺乏音樂、美術、體育、信息技術等學科的專業(yè)教師。這些課程在不少農(nóng)村學校形同虛設,為了應對上級檢查,這些課往往由其他學科的老師臨時“客串”。
3.教學理念陳舊,學習意識淡薄。以我校為例,很多教師以為自己所在學校是農(nóng)村學校,破敗落后,學生來上學只是因為年齡小,不夠打工年齡,在學?;斓疆厴I(yè),僅此而已。老師存在這樣的思想觀念,談何課程改革,談何道德課堂?
(二)學生情況。
1.家庭教育缺失。父母是孩子的第一任老師,對孩子的教育、情感的培養(yǎng)與成長起著重要的作用,直接影響到孩子的成長。許多父母長期在外打工或經(jīng)商,很少與子女交流,使得孩子產(chǎn)生孤獨、寂寞、膽怯心理,形成孤僻性格。
2.學校難和家長溝通,教育脫節(jié)嚴重。家庭教育是教育的重要環(huán)節(jié),有些家長根本不重視孩子學習習慣的培養(yǎng),甚至從不過問孩子的學習,更不要說配合和支持學校教育了。還有一些家長經(jīng)常外出,從不了解孩子的學習情況,不了解學生動態(tài),缺乏互動。
3.育人環(huán)境有待優(yōu)化,家庭教育投入嚴重不足。一是語言環(huán)境有待凈化。在農(nóng)村,家長和孩子很隨意就“出口成臟”。二是學習環(huán)境需要營造。在農(nóng)村,很少看到家長捧著書報,孩子在一邊寫作業(yè),而家長在一邊看電視或打牌的現(xiàn)象非常普遍,學習氛圍很淡薄。
(三)校園設施情況。
農(nóng)村學校簡陋,常規(guī)教學場所和教學用具大多不合格。例如我校,操場不合格,地面是黃土,微風一吹,塵土四起;現(xiàn)在城市學校實現(xiàn)了“班班通”,很多農(nóng)村學校依然是一塊黑板、一根教鞭、一支粉筆,條件稍好一些的學校,全校僅配有一臺電腦;農(nóng)村學校大多沒有圖書室,個別學校設有閱覽室,但閱覽室的圖書大部分是同學捐助的兩三年級的雜志,不能滿足學生的課外閱讀需求。
(四)課程設置情況。
農(nóng)村學校的課程設置僅是中招考試科目,非中招考試科目要么沒有設置,要么課程表上有設置,但沒有專職老師任教,多為其他老師代課,根本談不上有課堂效果。
二、改革措施
(一)重視老師自身成長,加強學習,更新觀念,轉(zhuǎn)變方式,充實自我。
在知識日新月異的當下,學校所學的知識遠遠不能滿足教學需求,很多專業(yè)知識要在教學實踐中邊教邊學,在實踐中學習,在學習中發(fā)展。新課程改革對我們提出了全新的挑戰(zhàn),面對新課改、新教材,廣大教師首先必須加強學習教育教學理論,更新教學理念,適應課改,樹立“以學生發(fā)展為本的新課程觀”。其次,要樹立現(xiàn)代課堂教學的全新理念,切實轉(zhuǎn)變習以為常的教學方式和教學行為,讓自己真正地成為課堂教學的組織者、引導者、參與者和促進者。在教學方式上要注重以學生為主,突出自主、合作、探究的教學方式,關注體驗性教學,提倡交流與合作學習。
(二)加強校本培訓,注重同伴互助。
一位課改專家說過,教師的專業(yè)化成長有三大途徑:一是專家引領,二是同伴互助,三是自我反思。為了增強培訓實效,我校根據(jù)培訓計劃,學習制度和實施方案,從上述三條途徑著手,采取了相應的具體措施。
1.學習培訓。農(nóng)村學校缺乏優(yōu)秀教師,更談不上專家指導了。我們采取“走出去,請進來”的辦法,聽專家講座,觀摩課堂教學,看名師課堂實錄,領略專家風采,理解課改,轉(zhuǎn)變觀念,學習先進教學理論和教學技巧,進而提高自身業(yè)務水平。
2.同伴互助。利用教研時間集體備課,在集體備課中,教師的不同教育思想觀念、教學模式、教學方法能得到交流和討論,進而提高教師的課堂教學能力。教師通過集體備課,可加強同伴互助,共同發(fā)揮集體的智慧,取長補短,提高課堂教學的實效性,能有效地促進教師的專業(yè)成長。
3.自我反思。教師的自我反思是以自己的職業(yè)活動為思考對象,對自己在職業(yè)中所做出的行為,及由此產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析的過程。教學反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素。新課改強調(diào)教師自我反思,而反思不是一般意義上的“回顧”,而是思考、反省、探索和解決教育教學中存在的問題。為了使每位教師都在反思中成長,我校要求教師不但課后有反思,而且每個單元都要有單元反思,每學期都要有本學期的反思。這樣教師才會在反思中不斷進步。
(三)建立家長教育工作機制。
1.加強家庭教育組織建設。一是建立家庭教育工作領導機構(gòu),為家庭教育工作的開展提供必要的支持。二是發(fā)展家庭教育師資隊伍。建設指導能力強、有業(yè)務能力的家庭教育工作講師團,為家庭教育工作提供必要的人力保障。
2.以活動為載體,樹立典型,強化宣傳。創(chuàng)建家庭教育示范點,通過示范帶動,推廣家庭教育工作經(jīng)驗;開展“學習型家庭”活動,引導農(nóng)村父母成為學習型家長。評選“優(yōu)秀家長”、“雙合格家庭”、“優(yōu)秀家長學?!保趯医坛晒Φ暮玫湫瓦M行表彰的同時著重大力宣傳,使科學的家教知識逐步深入廣大農(nóng)村。
(四)改革升學制度,改變錄取辦法。
嚴格實行劃片分配就近入學制度,在中考時改變一考定高中的局面,而且對各個學校按在校畢業(yè)人數(shù)的百分比錄取,這樣就可有效地避免重點中學爆滿,農(nóng)村學校門可羅雀的局面。