張忠久

摘要：隨著現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量出現(xiàn)了嚴(yán)重的信息失真的問(wèn)題，因此，對(duì)會(huì)計(jì)體制進(jìn)行變革十分必要。由于會(huì)計(jì)工作者制造假賬現(xiàn)象的普遍泛濫，使企業(yè)的資產(chǎn)受到了沉重的打擊，在很大程度上影響了我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展，導(dǎo)致此現(xiàn)狀的原因既有巨大的企業(yè)資產(chǎn)利益的誘惑，也有會(huì)計(jì)工作者對(duì)我國(guó)企業(yè)法律意識(shí)淺薄的原因。如何確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確和完整以及怎樣加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的管理已經(jīng)成為企業(yè)會(huì)計(jì)工作需要解決的所刻不容緩的任務(wù)。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)；成因；對(duì)策隨著現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量出現(xiàn)了嚴(yán)重的信息失真的問(wèn)題，因此，對(duì)會(huì)計(jì)體制進(jìn)行變革十分必要。由于會(huì)計(jì)工作者制造假賬現(xiàn)象的普遍泛濫，使企業(yè)的資產(chǎn)受到了沉重的打擊，在很大程度上影響了我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展，導(dǎo)致此現(xiàn)狀的原因既有巨大的企業(yè)資產(chǎn)利益的誘惑，也有會(huì)計(jì)工作者對(duì)我國(guó)企業(yè)法律意識(shí)淺薄的原因。如何確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確和完整以及怎樣加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的管理已經(jīng)成為企業(yè)會(huì)計(jì)工作需要解決的所刻不容緩的任務(wù)。

1. 前言

準(zhǔn)確真實(shí)是當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的必要要求。資產(chǎn)的虧損、企業(yè)融資困難等問(wèn)題在我國(guó)各大企業(yè)當(dāng)中普遍存在，究其原因，我們可以得知，這都與企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有密切的關(guān)系。會(huì)計(jì)信息失真對(duì)企業(yè)的發(fā)展存在著嚴(yán)重的影響。所以，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真是企業(yè)發(fā)展所必須要解決的問(wèn)題。

2. 我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)信息失真指的是會(huì)計(jì)信息前后記錄和報(bào)賬不相符所引發(fā)的虛假會(huì)計(jì)信息問(wèn)題，也就是說(shuō)會(huì)計(jì)所提供的信息內(nèi)容不能準(zhǔn)確的體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，使企業(yè)管理人員對(duì)業(yè)務(wù)作出不正確的決策。

現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，我國(guó)存在著嚴(yán)重的信息失真問(wèn)題，各企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量產(chǎn)生了很大程度上的懷疑。當(dāng)今企業(yè)會(huì)計(jì)失真包括虛夸利潤(rùn)、私自設(shè)賬、虛報(bào)虧損以及逃稅等。會(huì)計(jì)信息失真既包括合法信息失真，也包括不合法信息失真。不合法信息失真主要是提供虛假的信息行為。造假的表現(xiàn)為：企業(yè)單位故意將憑證不寫(xiě)完全，并且不按照規(guī)范來(lái)寫(xiě)，有的企業(yè)單位出現(xiàn)了制造虛假原始憑證的現(xiàn)象，使非法收支成為所謂的“合法”收支，甚至一些企業(yè)單位的會(huì)計(jì)故意記賬混亂，并且私自調(diào)整信息數(shù)據(jù)。最終導(dǎo)致了企業(yè)的嚴(yán)重的虧損以及企業(yè)資產(chǎn)管理系統(tǒng)混亂現(xiàn)象的出現(xiàn)。

對(duì)于合法的會(huì)計(jì)失真，它是指會(huì)計(jì)工作人員規(guī)范提供信息的前提下，因?yàn)闀?huì)計(jì)信息系統(tǒng)本身存在著一定的缺陷，企業(yè)會(huì)計(jì)法規(guī)定的會(huì)計(jì)信息不符合企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息不能夠正確的提供企業(yè)的信息內(nèi)容以及正確的反映出經(jīng)濟(jì)的實(shí)際活動(dòng)，這是企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)則自身的不完全引起的。

3.我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的成因

3.1企業(yè)缺乏健全的制度

由于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)及其管理有限，因此沒(méi)有合理的企業(yè)管理制度，使企業(yè)內(nèi)部的權(quán)利不明確、監(jiān)督力度不夠、分工不清楚，而且由于企業(yè)管理當(dāng)中沒(méi)有任何獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的固定，使企業(yè)內(nèi)部工作人員缺乏積極性和工作的激情。

3.2會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)較低

我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，使會(huì)計(jì)人員對(duì)于金錢具有了較大的渴望，而企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員的要求僅僅是對(duì)于進(jìn)賬和出賬的總結(jié)記錄。由于會(huì)計(jì)工作人員長(zhǎng)期對(duì)于金錢的管理，最終無(wú)視企業(yè)的利益，無(wú)法抵抗金錢的誘惑，與部分企業(yè)管理人員私自謀劃，制造假賬，提供虛假的會(huì)計(jì)信息，最終使企業(yè)的資產(chǎn)嚴(yán)重的受損。

4.改善我國(guó)企業(yè)信息質(zhì)量的對(duì)策

通過(guò)對(duì)造成我國(guó)企業(yè)信息質(zhì)量失真的問(wèn)題分析，為了解決會(huì)計(jì)信息失真，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理，總結(jié)了如下幾條對(duì)策：

4.1加強(qiáng)鼓勵(lì)政策

在管理我國(guó)國(guó)有企業(yè)時(shí)，管理人員應(yīng)該根據(jù)自身企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體情況來(lái)采取相應(yīng)的鼓勵(lì)措施，采用結(jié)構(gòu)化的鼓勵(lì)形式來(lái)保證會(huì)計(jì)工作者提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，并且能夠在很大程度上提高內(nèi)部工作者得積極性，并糾正他們的工作態(tài)度，加強(qiáng)對(duì)工作的熱情。

4.2建立完善的會(huì)計(jì)監(jiān)督制度

我國(guó)政府部門應(yīng)該根據(jù)法律的規(guī)定來(lái)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員采取監(jiān)督的措施。通過(guò)稅務(wù)、財(cái)政、銀行、審計(jì)等國(guó)家機(jī)關(guān)來(lái)對(duì)我國(guó)企業(yè)單位實(shí)施監(jiān)督行為，并不斷加強(qiáng)監(jiān)督力度。應(yīng)該通過(guò)制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)控制程序，從而科學(xué)合理的劃分職責(zé)，建立相互制約、相互協(xié)調(diào)的機(jī)制，這樣就能夠使會(huì)計(jì)活動(dòng)得到充分的控制，避免了差錯(cuò)的發(fā)生。通過(guò)職責(zé)的分工從而制約并協(xié)調(diào)各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。充分加強(qiáng)外部企業(yè)監(jiān)督，從而維護(hù)會(huì)計(jì)法規(guī)的嚴(yán)肅性。審計(jì)監(jiān)督一般是指會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)于企業(yè)的年度報(bào)表進(jìn)行合理性、真實(shí)性、全面性的分析，對(duì)于資產(chǎn)的評(píng)估和重大的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的研究等。避免了粉飾、偽造財(cái)務(wù)的情況，避免了報(bào)表的虛報(bào)、誤報(bào)和遺漏等會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生，從而保護(hù)會(huì)計(jì)信息使用者的權(quán)益。

4.3完善約束體制

通過(guò)對(duì)于加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部的控制，優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境，改革考核政策來(lái)構(gòu)建較為健全的約束體制。

4.4鞏固會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)知識(shí)

會(huì)計(jì)工作人員是否能夠勝任會(huì)計(jì)的工作，最基本的就是具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)要求會(huì)計(jì)人員掌握積累資料、記錄賬目的能力，并采用合理有效的手段，來(lái)保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)和準(zhǔn)確。

4.5加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)培養(yǎng)

從事會(huì)計(jì)工作的人員不僅要掌握良好的會(huì)計(jì)專業(yè)的知識(shí)，而且應(yīng)該具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。企業(yè)單位除了給會(huì)計(jì)人員提供和諧的工作環(huán)境，還應(yīng)該努力組織培養(yǎng)會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)，以便于確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的可靠。

5.小結(jié)

我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正在以快速的步伐向前邁進(jìn)，在發(fā)展的過(guò)程中存在著很多的弊端，這就要求企業(yè)管理單位用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來(lái)解決這些弊端，而會(huì)計(jì)人員所提供的會(huì)計(jì)信息是否準(zhǔn)確直接影響著企業(yè)的發(fā)展，因此，努力完善企業(yè)單位中會(huì)計(jì)的管理體系是十分重要的，會(huì)計(jì)信息的錯(cuò)誤會(huì)給企業(yè)造成嚴(yán)重的打擊，甚至能夠達(dá)到毀滅的程度。所以，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)制度體系管理是企業(yè)單位刻不容緩的責(zé)任。此外，國(guó)家的相關(guān)法律政策也應(yīng)該適時(shí)的健全，通過(guò)多方的完善，相信在不久的將來(lái)，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)將會(huì)有更大的突破。（作者單位：沈陽(yáng)鐵路局）

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