【摘要】管理會(huì)計(jì)伴隨者長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中分離出來，而與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列都成為會(huì)計(jì)的重要分支。二者有著千絲萬縷的關(guān)聯(lián)，本文對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)之間的關(guān)系進(jìn)行了相關(guān)探討研究。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)

伴隨經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)也逐漸細(xì)化，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)分離出來，成為會(huì)計(jì)兩大分支，兩者歸屬于會(huì)計(jì)，共同為企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)服務(wù)，但兩者分別有著各自的特點(diǎn)又相互關(guān)聯(lián)著。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)基本理論

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)采用的技術(shù)手段主要是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、核算數(shù)據(jù)方式，所以也稱之為傳統(tǒng)會(huì)計(jì)。其主要是為企業(yè)外部需求服務(wù)，又可稱為對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的主要內(nèi)容是將企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息數(shù)據(jù)，通過某種程序，將其整合、加工、處理從而做成可供企業(yè)利益集團(tuán)使用的報(bào)告形式。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告主要反映的是以真實(shí)準(zhǔn)確數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)依據(jù)的企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的資金運(yùn)作情況。

（二）管理會(huì)計(jì)基本理論

管理會(huì)計(jì)的主要職能側(cè)重于決策研究，協(xié)助參與企業(yè)管理。管理會(huì)計(jì)是經(jīng)過一定方案將信息整合計(jì)算研究，得出最終總結(jié)性分析結(jié)果報(bào)告給企業(yè)內(nèi)部利益集團(tuán)，以幫助領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)企業(yè)未來的行動(dòng)規(guī)劃做出科學(xué)決策，引導(dǎo)控制和規(guī)范企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。管理會(huì)計(jì)的服務(wù)對(duì)象是企業(yè)內(nèi)部，目的就是幫助管理者判斷當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形式，對(duì)未來加以正確預(yù)測(cè)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的責(zé)任問題加以規(guī)劃，引導(dǎo)員工積極性，多方面從內(nèi)部調(diào)整，最大化地保障企業(yè)利益。

二、二者差異

由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的基本理論可以看出二者存在著明顯的差異。

（一）服務(wù)對(duì)象的差異

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是將相關(guān)信息數(shù)據(jù)提供給與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)利益相關(guān)的其他利益者，例如企業(yè)投資與監(jiān)督等集團(tuán)，主要對(duì)外服務(wù)。管理會(huì)計(jì)主要服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部，協(xié)助企業(yè)管理者決斷。

（二）工作重點(diǎn)不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要對(duì)過去已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行記錄、處理加工，考核以往的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。而管理會(huì)計(jì)是對(duì)過去以發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理總結(jié)后，還要依據(jù)結(jié)果數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)未來進(jìn)行預(yù)測(cè)。

（三）核算主體不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以企業(yè)整體為核算對(duì)象，更加注重企業(yè)整體效益狀況。而管理會(huì)計(jì)則不止關(guān)注企業(yè)整體利益，同時(shí)還要兼顧企業(yè)局部利益。而在核算的時(shí)候，管理會(huì)計(jì)可把整個(gè)企業(yè)作為核算主體也可以將局部作為主體。

（四）約束標(biāo)準(zhǔn)和精確度要求不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理數(shù)據(jù)方式是按照統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來的，不能隨意變更會(huì)計(jì)內(nèi)容，處理信息數(shù)據(jù)原則、流程、方法等都是有著統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于其數(shù)據(jù)信息必須嚴(yán)格遵循客觀、真實(shí)、可靠等要求。而管理會(huì)計(jì)則可以靈活采用不同核算方法對(duì)企業(yè)信息整合總結(jié)分析，而由于管理會(huì)計(jì)還會(huì)對(duì)未來將要發(fā)生的加以推斷預(yù)測(cè)，所以對(duì)于此部分的數(shù)據(jù)信息精確度要求不高。

三、二者相同之處

（一）屬性相同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)都?xì)w屬于會(huì)計(jì)，二者具有相同的屬性。都具有管理掌控企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的性質(zhì)。二者都是對(duì)企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中的信息加以收集、整理、記錄，然后按照一定的程序處理，將所得的結(jié)果加以運(yùn)用。二者都是為了協(xié)助企業(yè)管理。

（二）最基本的信息來源相同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)都要遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，基本信息都來自于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)原始信息，只是二者對(duì)信息的加工處理方式有區(qū)別而已。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是按照填制會(huì)計(jì)憑證——登記賬薄——編制報(bào)表此類固定程序?qū)π畔⑻幚?，以?duì)企業(yè)外部提供所需數(shù)據(jù)相關(guān)信息。而管理會(huì)計(jì)則是將會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的資源加以整合，進(jìn)行延伸、加工，以協(xié)助管理者對(duì)企業(yè)準(zhǔn)確預(yù)測(cè)未來，做出正確的決策。

（三）目標(biāo)一致

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)，前者主要為企業(yè)外部提供信息，后者為企業(yè)內(nèi)部提供信息，但是二者最根本的目標(biāo)都是為了提高企業(yè)的效益，按照各自的方法程序整理信息，對(duì)管理者的決策產(chǎn)生影響。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)外提供財(cái)務(wù)報(bào)告的同時(shí)，也為企業(yè)內(nèi)部提供了真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)信息，有助于管理者做出正確的決策。而管理會(huì)計(jì)直接幫助企業(yè)決策。兩者最終目標(biāo)都是提高企業(yè)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。

四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)相互融合的探討

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)，同屬于會(huì)計(jì)的兩大分支，二者聯(lián)系緊密，在現(xiàn)代化企業(yè)之中，只有把二者相互融合、有機(jī)結(jié)合、共同協(xié)作才能更凸顯優(yōu)勢(shì)。

（一）二者有機(jī)結(jié)合、相互融合的必然性

社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷飛速發(fā)展，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合起來，協(xié)調(diào)統(tǒng)一可以節(jié)省企業(yè)資源，避免浪費(fèi)。例如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為投資者提供有關(guān)企業(yè)盈利能力的相關(guān)信息報(bào)告，而管理會(huì)計(jì)主要是直接滿足企業(yè)管理者對(duì)企業(yè)所生產(chǎn)出來的產(chǎn)品的盈利能力，而如果將兩者融合在一起，設(shè)計(jì)出同一個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，但是卻可以根據(jù)信息使用者不同需求顯示相應(yīng)信息便可以避免相關(guān)信息重復(fù)，減輕會(huì)計(jì)部門不必要的繁重業(yè)務(wù)，節(jié)省企業(yè)大量開支，騰出大量時(shí)間來開拓自己職業(yè)能力，有助于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。因而，相信財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的相互融合隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈必將成為企業(yè)發(fā)展的一個(gè)趨勢(shì)。

（二）二者相互融合的可行性

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在實(shí)際操作中始終存在著可以融合的基礎(chǔ)。

1.理論基礎(chǔ)。經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，企業(yè)會(huì)計(jì)也在跟隨企業(yè)改革而改革發(fā)展，這一大背景便為二者奠定了可相互融合的基礎(chǔ)。

2.技術(shù)基礎(chǔ)。二者研究對(duì)象的一致性以及最終服務(wù)目標(biāo)的統(tǒng)一性使二者共同改革會(huì)計(jì)信息相關(guān)處理技術(shù)沒有矛盾性，而且一定程度上保持了和諧統(tǒng)一性。

3.人才基礎(chǔ)。目前隨著培養(yǎng)人才的觀念改革以及社會(huì)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈，我國培養(yǎng)出更多的是高素質(zhì)人才，不僅具有專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)，更是具有先進(jìn)的管理理念。這些便為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合統(tǒng)一提供了人力。

（三）二者相互融合的實(shí)施

1.完善改革符合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的管理制度。如今的企業(yè)面臨著來自各個(gè)方面的威脅競(jìng)爭(zhēng)，為了提高企業(yè)效率，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，更需要企業(yè)各個(gè)部門高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一合作，共同致力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化這一目標(biāo)。因此我們應(yīng)完善改革現(xiàn)今的企業(yè)管理制度，讓各個(gè)部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一的同時(shí)，也為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合創(chuàng)造更加有利的大環(huán)境，從而更有利于提高企業(yè)效益。

2.將二者成本的核算與控制加以融合。企業(yè)很多決策以及動(dòng)向都建立在成本核算結(jié)果基礎(chǔ)之上，核算的準(zhǔn)確度對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)影響至關(guān)重要?；谪?cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)基本信息來源的一致性，我們要將二者的成本核算與控制融合一體化，保證信息準(zhǔn)確真實(shí)可靠，又可節(jié)省資源。

3.將二者目標(biāo)融合在一起。二者都可以對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算、監(jiān)督，但二者終極目標(biāo)都是為企業(yè)管理活動(dòng)服務(wù)。將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)融合在一起，可以讓分別處于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的工作人員增強(qiáng)責(zé)任感，學(xué)會(huì)多方位思考，可在一定程度上增強(qiáng)員工謹(jǐn)慎性。只有將二者融合一體化，才可以更加促進(jìn)企業(yè)制定出更科學(xué)的管理制度。

五、結(jié)語

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)長(zhǎng)久以來一直都是各自獨(dú)立的部門，但是從以上分析可看出，管理會(huì)計(jì)其實(shí)是源于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的需求驅(qū)動(dòng)的，二者的區(qū)別和統(tǒng)一性為二者融合奠定了基礎(chǔ)，二者的協(xié)調(diào)統(tǒng)一、融合才能更好地為信息使用者帶來簡(jiǎn)潔扼要的需求信息，可以避免浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。伴隨著社會(huì)科技與經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，將財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)管理二者融合起來服務(wù)現(xiàn)代化企業(yè)，才能將二者功能充分發(fā)揮出來，才能更加高效地為企業(yè)服務(wù)。

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作者簡(jiǎn)介：劉建陸（1967-），男，本科，會(huì)計(jì)師，就職于達(dá)拉特發(fā)電廠財(cái)務(wù)部。

（責(zé)任編輯：劉晶晶）