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        應(yīng)用型本科高等院校藥物化學(xué)課程教學(xué)體系建設(shè)方案探討

        2012-04-29 15:00:52程建明何立巍
        科教導(dǎo)刊 2012年33期
        關(guān)鍵詞:藥學(xué)應(yīng)用型化學(xué)

        程建明 何立巍

        摘要本文提出藥學(xué)專業(yè)應(yīng)用型本科院校的藥物化學(xué)課程教學(xué)體系應(yīng)根據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方向和培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)改革和重新建設(shè)。新的課程教學(xué)體系應(yīng)以解決目前生產(chǎn)科研中的實(shí)際問題為切入點(diǎn),包括在理論、實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐教學(xué)多個層面的教學(xué)方法、形式和內(nèi)容的調(diào)整和改革。以培養(yǎng)學(xué)生完善的科研思路、實(shí)驗(yàn)操作技能和多學(xué)科知識綜合運(yùn)用解決實(shí)際問題的能力為教學(xué)重點(diǎn),以學(xué)生實(shí)踐能力的提高和基層用人單位的反饋為評價標(biāo)準(zhǔn);以上諸多教學(xué)環(huán)節(jié)的全面完善,最終形成面向應(yīng)用型人才培養(yǎng)的藥物化學(xué)課程教學(xué)體系。

        關(guān)鍵詞藥物化學(xué)應(yīng)用型本科教學(xué)體系

        應(yīng)用型本科重在“應(yīng)用”二字,要求以體現(xiàn)時代精神和社會發(fā)展要求的人才觀、質(zhì)量觀和教育觀為先導(dǎo),以在新的高等教育形勢下構(gòu)建滿足和適應(yīng)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展需要的新的學(xué)科方向、專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程體系,更新教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)方法和教學(xué)手段,全面提高教學(xué)水平,培養(yǎng)具有較強(qiáng)社會適應(yīng)能力和競爭能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才①。應(yīng)用型人才要求有完整清晰的思路和扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能,即具有較強(qiáng)分析、解決實(shí)際問題的能力②。因而,為適應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo)需求,必須在課程教學(xué)體系建設(shè)中體現(xiàn)“應(yīng)用”二字,其核心要求是與藥學(xué)科研生產(chǎn)緊密銜接。

        隨著現(xiàn)代藥學(xué)的快速發(fā)展,要求對于藥物分子的結(jié)構(gòu)、性質(zhì)、作用機(jī)制、靶點(diǎn)及構(gòu)效關(guān)系更加明確,更加重視對于化學(xué)藥物合成方法、結(jié)構(gòu)改造的實(shí)踐應(yīng)用。在藥物生產(chǎn)及新藥研發(fā)的實(shí)際工作中,對藥學(xué)高等本科教育人才培養(yǎng)的要求提出了更高的要求,即培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主要教學(xué)培養(yǎng)方向。

        藥物化學(xué)是藥學(xué)專業(yè)的核心課程,是化學(xué)與生命科學(xué)的交叉和相互滲透學(xué)科,同時對于藥物合成生產(chǎn)實(shí)踐,新藥的研發(fā)創(chuàng)制等學(xué)生就業(yè)崗位具有很強(qiáng)的指導(dǎo)和應(yīng)用性。以往的藥物化學(xué)教學(xué)模式停留在基本理論知識和固定的幾個教學(xué)實(shí)驗(yàn)上,缺乏與實(shí)際工作和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,也很少與藥學(xué)其它專業(yè)課程相聯(lián)系;學(xué)生的靈活運(yùn)用能力、實(shí)踐技能和綜合運(yùn)用相關(guān)課程知識解決實(shí)踐問題的能力較差。此種教學(xué)模式不利于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的要求。

        針對于應(yīng)用型本科高等院校藥物化學(xué)課程教學(xué)體系的進(jìn)行重新規(guī)劃和建設(shè),可以解決上述藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)存在的若干問題。以藥物化學(xué)這一重要專業(yè)基礎(chǔ)課程為突破口,帶動整個學(xué)科的教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量評價體系的改革和創(chuàng)新,填補(bǔ)藥學(xué)專業(yè)對于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的規(guī)范課程教學(xué)體系的空白。

        1教學(xué)體系建設(shè)的總體目標(biāo)

        面向應(yīng)用領(lǐng)域的藥學(xué)專業(yè)知識人才培養(yǎng),應(yīng)根據(jù)目前科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平和現(xiàn)有的教學(xué)條件對教學(xué)策略作出相應(yīng)的調(diào)整,采用靈活機(jī)智的教學(xué)形式來達(dá)到最佳的教學(xué)效果,藥物化學(xué)的教學(xué)改革也更應(yīng)注重細(xì)節(jié)方面,尤其是在思路、技能和知識體系的完善上,而學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力則是對整個教學(xué)效果最好的評價和檢驗(yàn);最終形成包括理論、實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果評價等在內(nèi)的完善的應(yīng)用型本科課程教學(xué)體系。

        2教學(xué)體系建設(shè)思路與方案

        2.1理論教學(xué)

        理論教學(xué)中應(yīng)以生產(chǎn)實(shí)踐問題相應(yīng)的理論知識切入點(diǎn);包括與之相適應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容調(diào)整;培養(yǎng)完善的解決問題的思路,以學(xué)生解決實(shí)際問題的理論知識水平深度、廣度和各學(xué)科知識間的綜合能力為主要指標(biāo)量化評價標(biāo)準(zhǔn)。具體方案包括:

        (1)選擇具有代表性藥品研發(fā)和生產(chǎn)企業(yè)各5家,進(jìn)行實(shí)際問題調(diào)查,歸納總結(jié)常見問題的種類,形成調(diào)研報(bào)告??梢岳脤W(xué)生業(yè)余和假期時間,采用對企業(yè)進(jìn)行社會調(diào)查的形式,完成社會調(diào)查報(bào)告。(2)根據(jù)調(diào)查結(jié)果,針對所存在的問題對教學(xué)內(nèi)容和方式進(jìn)行重新編排。采用教研室集體討論和備課的形式。(3)把上述備課成果應(yīng)用于理論課教學(xué)實(shí)踐,并逐漸進(jìn)行完善。以教學(xué)效果和學(xué)生解決問題思路的完善程度來評價,可在考試中設(shè)立若干實(shí)際應(yīng)用問題來進(jìn)行檢驗(yàn)。(4)以學(xué)生解決實(shí)際問題的理論知識水平深度、廣度和各學(xué)科知識間的綜合能力為主要指標(biāo)建立量化評價標(biāo)準(zhǔn)。

        2.2實(shí)驗(yàn)教學(xué)

        實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革重點(diǎn)在于模擬生產(chǎn)實(shí)際中的常見問題;創(chuàng)設(shè)開放性課題;提高學(xué)生實(shí)驗(yàn)技能。以學(xué)生解決開放性實(shí)驗(yàn)課題的實(shí)驗(yàn)技能為主要指標(biāo)量化評價標(biāo)準(zhǔn)。具體方案包括:

        (1)設(shè)立若干與生產(chǎn)實(shí)踐聯(lián)系緊密,并能應(yīng)用到目前常用實(shí)驗(yàn)技能的實(shí)驗(yàn)課題。以開放性課題的形式,讓學(xué)生自行設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,教師對方案進(jìn)行指導(dǎo)和完善。(2)在實(shí)驗(yàn)進(jìn)行過程中,教師對實(shí)驗(yàn)操作技能進(jìn)行隨時指導(dǎo)和強(qiáng)化,使學(xué)生從實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)到實(shí)施的整體能力得到全面提高。(3)以學(xué)生解決開放性實(shí)驗(yàn)課題的實(shí)驗(yàn)技能為主要指標(biāo)量化評價標(biāo)準(zhǔn)。

        2.3實(shí)踐教學(xué)

        實(shí)踐教學(xué)應(yīng)選擇具有代表性的實(shí)踐基層單位;選擇生產(chǎn)科研單位急需解決的典型課題。以學(xué)生解決生產(chǎn)實(shí)際問題的綜合應(yīng)用能力為主要量化評價標(biāo)準(zhǔn)。具體方案包括:

        (1)與企業(yè)進(jìn)行合作,企業(yè)提出急需解決的生產(chǎn)科研課題,作為大學(xué)生實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目課題。(2)學(xué)生利用假期或?qū)嵙?xí)階段的時間深入基層單位,具體進(jìn)行設(shè)計(jì)和實(shí)施,最終完成實(shí)訓(xùn)課題。(3)整個過程以學(xué)生和企業(yè)為主,教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)和完成最終的教學(xué)效果評價。以企業(yè)的滿意程度和課題成果的應(yīng)用性作為評價標(biāo)準(zhǔn)。(4)以學(xué)生解決生產(chǎn)實(shí)際問題的綜合應(yīng)用能力為主要指標(biāo)量化評價標(biāo)準(zhǔn)。

        3面向應(yīng)用型人才培養(yǎng)的藥物化學(xué)課程教學(xué)體系的形成

        對學(xué)生知識的應(yīng)用性進(jìn)行整體教學(xué)效果評價,總結(jié)成功案例和教學(xué)管理的成功經(jīng)驗(yàn),對教學(xué)體系中各環(huán)節(jié)進(jìn)行評價指標(biāo)的量化,分別形成學(xué)生思路培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)技能標(biāo)準(zhǔn)、綜合應(yīng)用能力標(biāo)準(zhǔn)三位一體的,應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)和體系??傮w思路如圖1所示。

        綜上所述,筆者認(rèn)為藥物化學(xué)課程質(zhì)量體系的創(chuàng)建應(yīng)以解決目前生產(chǎn)科研中的實(shí)際問題為切入點(diǎn),包括在理論、實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐教學(xué)多個層面的教學(xué)方法、形式和標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和改革。以培養(yǎng)學(xué)生完善的科研思路、實(shí)驗(yàn)操作技能和多學(xué)科知識綜合運(yùn)用解決實(shí)際問題的能力為教學(xué)重點(diǎn),以學(xué)生實(shí)踐能力的提高和基層用人單位的反饋為衡量標(biāo)準(zhǔn);以上諸多教學(xué)環(huán)節(jié)的全面完善,最終形成面向應(yīng)用型人才培養(yǎng)的藥物化學(xué)課程教學(xué)體系。即包括研究思路培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)技能標(biāo)準(zhǔn)、綜合應(yīng)用能力標(biāo)準(zhǔn)三位一體的,應(yīng)用型人才培養(yǎng)的藥物化學(xué)課程教學(xué)體系。

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