彭偉 廖闊
[摘要]群眾工作是新時(shí)期、新形勢(shì)下各級(jí)各部門的工作重點(diǎn)。共青團(tuán)組織作為黨的助手,當(dāng)仁不讓要去做好青年群眾工作,當(dāng)做群眾工作的先鋒,當(dāng)做群眾工作的典范。因此,如何加強(qiáng)和做好新時(shí)期群眾工作,充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用,就有了非常重要的意義。
[關(guān)鍵詞]群眾工作;共青團(tuán)組織;措施
[中圖分類號(hào)]D64 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1009 — 2234(2012)04 — 0084 — 02
胡錦濤同志在2011年“七一”重要講話中強(qiáng)調(diào):青年是我們黨的未來(lái)和希望,這既是歷史的生動(dòng)寫照、現(xiàn)實(shí)的深切呼喚,也是對(duì)祖國(guó)富強(qiáng)和民族復(fù)興的殷切希望。如何更加有效地建設(shè)基層團(tuán)組織,增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,對(duì)開(kāi)創(chuàng)共青團(tuán)服務(wù)群眾工作提出了更高的新要求。
一、基層團(tuán)組織服務(wù)青年群眾工作存在的問(wèn)題
農(nóng)村是青年變化最大、團(tuán)組織建設(shè)和工作面臨困難最多的領(lǐng)域。“要努力探索團(tuán)建與黨建更為緊密結(jié)合的有效模式;要以農(nóng)村青年不甘于現(xiàn)狀、渴望有新的發(fā)展為根本動(dòng)力,緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的根本任務(wù)來(lái)開(kāi)展工作;要根據(jù)農(nóng)村青年聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式,大膽探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的團(tuán)建模式”〔1〕P2然而,當(dāng)前的基層團(tuán)組織建設(shè)現(xiàn)狀令人擔(dān)憂。
1.基層團(tuán)組織覆蓋面不廣
目前一些地區(qū)因地域偏遠(yuǎn),人口較少,大部分青年外出打工,老人小孩在家留守,而未建立團(tuán)組織,以湖南省衡陽(yáng)縣為例就有110多家企業(yè)和一大批的“兩新”組織沒(méi)有建立團(tuán)組織,團(tuán)組織覆蓋面還不廣,沒(méi)有達(dá)到“哪里有團(tuán)員青年,哪里就有團(tuán)的組織”這一要求。
2.基層團(tuán)組織功能作用發(fā)揮不夠
基層團(tuán)組織雖然有機(jī)構(gòu),有陣地,但團(tuán)組織的作用還沒(méi)有得到充分發(fā)揮,尚只停留在一般的服務(wù)層面,沒(méi)有積極探索作用發(fā)揮的方法和途徑,只是按部就班,收收?qǐng)F(tuán)費(fèi),開(kāi)開(kāi)會(huì)議,配合黨組織和當(dāng)?shù)卣鲆恍┕ぷ?。有少?shù)組織甚至名存實(shí)亡,一年到頭沒(méi)有開(kāi)展一次團(tuán)內(nèi)活動(dòng),沒(méi)有發(fā)展一名團(tuán)員,對(duì)團(tuán)員管理松散。
3.基層團(tuán)組織班子建設(shè)不健全,工作經(jīng)費(fèi)難保障
很多基層團(tuán)組織僅僅只有一名負(fù)責(zé)人,沒(méi)有配備其他團(tuán)班子成員。因此,談不上班子專題研究團(tuán)的工作。同時(shí),大多數(shù)團(tuán)組織的干部都是兼職,其精力主要放在其他行政或業(yè)務(wù)工作上去了,使多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)甚至選不出合適的團(tuán)干部人選。近幾年來(lái),一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位新進(jìn)的年輕人員不多,客觀上也造成了團(tuán)干部隊(duì)伍人才缺乏??h級(jí)以下各級(jí)團(tuán)組織都還沒(méi)有專項(xiàng)團(tuán)工作經(jīng)費(fèi),致使團(tuán)的工作開(kāi)展成為“無(wú)米之炊”,更談不上開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng)。
4.團(tuán)員青年管理乏力,服務(wù)群眾不夠
目前青年流動(dòng)性大,團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年的約束力不強(qiáng),致使對(duì)團(tuán)員管理難度大,加上部分團(tuán)員意識(shí)淡薄,“口袋團(tuán)員”仍不同程度存在。農(nóng)村團(tuán)組織要開(kāi)展活動(dòng)就更難,出現(xiàn)“無(wú)人、無(wú)錢、無(wú)味”的“三無(wú)”現(xiàn)象。學(xué)校因追求升學(xué)率造成輕團(tuán)的活動(dòng)重升學(xué)率現(xiàn)象,造成團(tuán)組織“避重就輕”,學(xué)生重考輕團(tuán)。因此團(tuán)組織服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)發(fā)展的方法不多,載體不多,力度不夠,范圍不廣,致使團(tuán)組織在群眾中和社會(huì)上的影響力不夠。
二、基層團(tuán)建服務(wù)青年群眾工作的實(shí)效性對(duì)策
胡錦濤同志指出:“共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展正處在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)”。這一科學(xué)論斷對(duì)于準(zhǔn)確地把握當(dāng)代青年和共青團(tuán)組織發(fā)展所處的歷史方位,對(duì)于積極促進(jìn)社會(huì)與青年的和諧發(fā)展,對(duì)于全面推進(jìn)共青團(tuán)理論研究工作,都具有重要的方向性指導(dǎo)意義。
1.搭建服務(wù)青年群眾工作的“橋梁紐帶”,加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)
首先是抓團(tuán)的組織建設(shè),健全機(jī)構(gòu),打造服務(wù)青年群眾工作的陣地。始終把黨組織作為團(tuán)組織的堅(jiān)強(qiáng)后盾,爭(zhēng)取政府部門的重視,把團(tuán)建工作納入各級(jí)黨建工作的重要內(nèi)容并明確規(guī)定,在抓各級(jí)黨組織建設(shè)的同時(shí),要健全團(tuán)的組織。結(jié)合村(居)“兩委”換屆選舉,首先建立健全團(tuán)組織;縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位,根據(jù)青年人數(shù),建立團(tuán)組織。特別是在企業(yè)、“兩新”組織,每建立一個(gè)黨組織,就要建立一個(gè)團(tuán)組織,并把工作經(jīng)費(fèi)一并納入黨建工作經(jīng)費(fèi)。
其次是抓團(tuán)的班子建設(shè),配強(qiáng)人員,打造服務(wù)青年群眾工作的“龍頭”。在抓團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的健全時(shí),選準(zhǔn)配強(qiáng)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子。規(guī)定村(居)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人是村居“兩委”班子人選的后備力量,在選舉中必須納入村居“兩委”班子候選人。
最后是抓團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè),集聚力量,打造服務(wù)青年群眾工作的“團(tuán)隊(duì)”。把青年團(tuán)員作為新黨員發(fā)展的主要人選。每年要從團(tuán)員青年中選送一批優(yōu)秀團(tuán)員參加政府組織部門舉辦的培訓(xùn)班并及時(shí)吸收一批團(tuán)員加入黨的組織。同時(shí),在農(nóng)村、機(jī)關(guān)、社區(qū)、中小學(xué)校各級(jí)團(tuán)組織互動(dòng),及時(shí)接交團(tuán)組織關(guān)系,使團(tuán)員青年能及時(shí)找到“娘家”。
2.打造服務(wù)青年群眾工作的平臺(tái)載體,釋放青年的青春熱情
重點(diǎn)打造共青團(tuán)品牌效應(yīng),建立特色基地。把青年創(chuàng)業(yè)基地、團(tuán)員思想道德教育基地、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地3大基地建設(shè)作為重要載體來(lái)抓。建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地,積極引進(jìn)資金并爭(zhēng)取項(xiàng)目資金;建立青少年社會(huì)實(shí)踐、思想道德教育和艱苦奮斗教育基地,抓好團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),強(qiáng)化溝通,構(gòu)筑服務(wù)青年群眾工作的“平臺(tái)”。建立“網(wǎng)上團(tuán)?!保瑘F(tuán)組織獨(dú)立的網(wǎng)站,QQ群等,加強(qiáng)團(tuán)組織與團(tuán)員青年的溝通,團(tuán)員青年與社會(huì)和群眾的聯(lián)系,使之成為團(tuán)員青年聯(lián)絡(luò)溝通的橋梁和團(tuán)組織與團(tuán)員青年服務(wù)群眾的紐帶。
3.機(jī)制作保障,健全創(chuàng)新促發(fā)展,提供服務(wù)青年群眾工作的后盾支撐
機(jī)制是保障,創(chuàng)新出活力。要大膽創(chuàng)新團(tuán)的上大工作機(jī)制,為服務(wù)青年群眾工作支持有力的后盾支撐和保障。
首先是創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制,為團(tuán)員青年加油充電。教育培訓(xùn)是提高團(tuán)員青年素質(zhì)的重要途徑。要高度重視青年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。團(tuán)組織有條件可以從高校、縣直機(jī)關(guān)等單位聘請(qǐng)專家學(xué)者、先進(jìn)人物深入學(xué)校給廣大青年學(xué)生上政治思想、法紀(jì)道德課,講革命傳統(tǒng),談信仰忠誠(chéng)。
其次是創(chuàng)新培養(yǎng)使用機(jī)制,為團(tuán)員青年“量身打造”。要把各級(jí)團(tuán)干部作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備力量培養(yǎng)。每屆村居換屆,明確規(guī)定要有一定數(shù)量的團(tuán)員青年作為“兩委”成員候選人。加大年輕干部培養(yǎng)力度,選送一批到省、市跟班或掛職。
最后是創(chuàng)新聯(lián)動(dòng)支持機(jī)制,為團(tuán)員青年“助推給力”。團(tuán)組織聯(lián)動(dòng)農(nóng)口、勞動(dòng)和社會(huì)保障、教育等部門,整合社會(huì)資源,借助各職能部門的優(yōu)勢(shì),為廣大團(tuán)員青年服務(wù)。如聯(lián)合縣勞動(dòng)和農(nóng)業(yè)部門的開(kāi)展“陽(yáng)光培訓(xùn)”工程,免費(fèi)培訓(xùn)青年農(nóng)民、下崗失業(yè)青年等,部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制給團(tuán)組織帶來(lái)了動(dòng)力。
三、加強(qiáng)團(tuán)建和服務(wù)青年群眾工作的現(xiàn)實(shí)性途徑
“過(guò)去,鎮(zhèn)、村團(tuán)干的大部分精力用于駐村、包片,完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),從事團(tuán)的工作的時(shí)間和精力得不到保障?!薄?〕P43共青團(tuán)組織是黨的后備力量,共青團(tuán)和廣大青年是國(guó)家的未來(lái)和希望,抓好團(tuán)的建設(shè),就是培養(yǎng)我們黨的事業(yè)的接班人。如何做好新時(shí)期團(tuán)建工作,團(tuán)組織如何服務(wù)青年群眾工作,應(yīng)該從以下入手:
首先要堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”,解決團(tuán)組織覆蓋有“盲區(qū)”的問(wèn)題。要把團(tuán)的組建工作,基層團(tuán)的建設(shè)納入各級(jí)黨組織建設(shè)的范疇,要把團(tuán)建工作作為黨建工作考核的一個(gè)重要內(nèi)容,進(jìn)行量化考核,要爭(zhēng)取各級(jí)黨組織對(duì)團(tuán)建工作的高度重視。要依托黨建陣地、網(wǎng)絡(luò)、政治資源、干部資源充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用。要做到黨建輻射到哪里,團(tuán)建就要跟進(jìn)到哪里。針對(duì)人員、資源、行業(yè)等情況,可以探索跨地域、跨行業(yè)組建聯(lián)合團(tuán)組織,從而,真正解決團(tuán)組織覆蓋有“盲區(qū)”、“留空白”的問(wèn)題。
其次要實(shí)行選育并舉,解決后繼乏人的問(wèn)題。目前,縣級(jí)以下團(tuán)干部隊(duì)伍年齡比較“老化”,特別是國(guó)家干部隊(duì)伍中的團(tuán)干部尤為突出。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,組織人事部門要從培養(yǎng)干部這個(gè)高度出發(fā),每年有計(jì)劃拿出一定比例,面向社會(huì)公開(kāi)招考一批公務(wù)員、參照管理人員補(bǔ)充到團(tuán)干部崗位上來(lái)。農(nóng)村、社區(qū)要結(jié)合村換屆選舉,配備一定比例的年輕村居“兩委”干部擔(dān)任團(tuán)干部。要鼓勵(lì)青年團(tuán)員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),對(duì)學(xué)生畢業(yè)回鄉(xiāng)的青年團(tuán)員,要出臺(tái)激勵(lì)機(jī)制,讓他們到各級(jí)團(tuán)干崗位鍛煉。要對(duì)團(tuán)員青年加大培訓(xùn)力度,做到選用與培養(yǎng)相結(jié)合。
再次要提供經(jīng)費(fèi)保障,加強(qiáng)教育培訓(xùn),解決無(wú)能服務(wù)的問(wèn)題。要把團(tuán)干部的培訓(xùn)納入人才和干部培訓(xùn)的重點(diǎn),納入各級(jí)黨校培訓(xùn)的重點(diǎn),加強(qiáng)素質(zhì)教育培訓(xùn),真正提高他們的綜合素質(zhì)。要把團(tuán)干部培養(yǎng)成為政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、能力一流的優(yōu)秀人才。
最后要注重激勵(lì)關(guān)懷,解決無(wú)心服務(wù)的問(wèn)題。要大膽啟用團(tuán)干部,在政治上關(guān)心,在使用上看重,在待遇上激勵(lì),在工作上壓擔(dān)子,讓廣大團(tuán)干部有奔頭,有前途,從而激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)熱情,擴(kuò)大社會(huì)影響力,增強(qiáng)群眾公信力。注重整合社會(huì)資源,解決“勢(shì)單力薄”的問(wèn)題。要借助社會(huì)各界資源優(yōu)勢(shì),有力整合社會(huì)資源,在全社會(huì)形成團(tuán)建合力。要整合各職能部門的職能優(yōu)勢(shì),借力揚(yáng)帆。要整合社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源,大力實(shí)施青年素質(zhì)工程、技能培訓(xùn)工程,要整合網(wǎng)絡(luò)資源,構(gòu)筑信息共享機(jī)制。
〔參考文獻(xiàn)〕
〔1〕共青團(tuán)中央.陸昊同志在全團(tuán)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作電視電話會(huì)議上的講話 〔N〕.中國(guó)青年報(bào),2008-08-14.
〔2〕郭鵬.農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)現(xiàn)狀與對(duì)策〔J〕.中國(guó)青年研究,2007,(12):43.
〔責(zé)任編輯:馮延臣〕