亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        淺談維護企業(yè)職工合法權(quán)益的方法和途徑

        2012-04-29 00:44:03鄭曉鵬
        商場現(xiàn)代化 2012年7期
        關(guān)鍵詞:集體合同合法權(quán)益工會工作

        鄭曉鵬

        《工會法》規(guī)定:“維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。工會在維護全國人民總體利益的同時,代表和維護職工的合法權(quán)益。”這是我國首次用法律形式確立以維護為工會的基本職責(zé)的工會職能新格局。工會工作執(zhí)行的是以生產(chǎn)為中心,生產(chǎn)、生活、教育三位一體的工會工作方針,基本職能是協(xié)助行政搞生產(chǎn)。由于廣大工會工作者在認(rèn)識上仍然存在不足,維護手段比較困乏。因此,如何依法維護職工權(quán)益,切實履行維護職責(zé)成為了新時期工會工作者探索的重要課題。

        一、當(dāng)前工會工作中必須突出維護職能

        工會從它誕生的那天起,就是代表和維護職工群眾利益的?!熬蜆I(yè)、工資、保障”歷來就是工會奮斗的三大目標(biāo)。工會的歷史表明,工會就是為了職工利益而產(chǎn)生的、發(fā)展的。突出維護職能是職工群眾對工會的強烈要求。在過去,有這樣一個順口溜說工會工作:“吹拉彈唱,打球照相,布置會場,帶著鼓掌?!笨梢?,不少職工只把工會看作俱樂部組織,而不把它看作自己利益的代表者。近年來,各地出現(xiàn)了不少侵犯職工合法權(quán)益的案件,工會應(yīng)該是代表并維護職工利益的組織,但實際上具體到某個企業(yè)的工會,往往是給職工搞福利的多,而敢于站出來維護工人權(quán)益、替工人說話的少。工會要得到職工擁護,就必須突出維護職能,改變舊形象。否則,工會就有脫離職工群眾的危險,就不可能有生機和活力。

        突出維護職能是黨對工會工作的明確要求。我國工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工群體組織。但是,工會組織不同于黨組織,它應(yīng)該有著自己特殊的工作方式和活動特點。工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾組織的突出特點之一,應(yīng)成為保護工人日常切身利益的組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,“如果工會脫離了保護工人利益這個基本任務(wù),那么,他們就會脫離工會,甚至還會另找辦法來保護他們的利益,工會就會脫離工人群眾?!秉h的十三大明確要求,工會在維護全國人民總體利益的同時,要更好地表達和維護自己所代表的群眾的具體利益。這是我們黨為我國工會工作明確提出的基本指導(dǎo)方針。

        突出維護職能是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的迫切要求。我國的經(jīng)濟體制改革不斷深化,使原有的利益格局發(fā)生了變化。特別是隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立,我國的勞動關(guān)系發(fā)生了深刻的變化,作為用工者的企業(yè)和作為勞動者的職工之間,出現(xiàn)了利益的某種分化。在這種利益關(guān)系中,勞動者處于弱勢地位,成為需要保護的對象。工會理所當(dāng)然地應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起保護勞動者、維護職工權(quán)益的使命,從而在市場經(jīng)濟條件下樹立起我國工會的新形象。各級工會組織把維護職工權(quán)益放在各項工作之首,通過維護職工合法權(quán)益,保護和調(diào)動職工的積極性,這是工會天職的回歸,是工會本質(zhì)特征的充分體現(xiàn)。

        二、維護職工合法權(quán)益的主要內(nèi)容

        維護職工的政治權(quán)利。職工的政治權(quán)利是工會維護之基礎(chǔ)。維護職工的政治權(quán)利,要站在講政治的高度,把推動黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的貫徹落實作為新時期工會全部工作的主線;維護職工政治權(quán)利,要注重體現(xiàn)工人階級的主人翁地位,在新的歷史時期,不論勞動關(guān)系如何變化,企業(yè)的所有制形式如何變化,職工群眾的崗位如何變化,廣大職工群眾在國家和企業(yè)的主人翁地位不能變;維護職工的政治權(quán)利,要充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)民主政治建設(shè)中的作用,加強以廠務(wù)公開、職代會為主要內(nèi)容的企業(yè)民主管理、民主參與和民主監(jiān)督的基本制度,充分體現(xiàn)職工享有企業(yè)的知情權(quán)、參與權(quán)、共決權(quán)、監(jiān)督權(quán),這是工會組織義不容辭的重要任務(wù)。

        維護職工的經(jīng)濟利益。職工的經(jīng)濟利益是工會維護之根本。工會維護職工的經(jīng)濟利益,一是通過建立和完善平等協(xié)商和集體合同的有效機制,最大限度的覆蓋職工,保障職工的經(jīng)濟利益。這是工會工作總體思路的應(yīng)有之義,也是新時期工會實現(xiàn)維護職能,調(diào)動、發(fā)揮、保護廣大職工群眾積極性、創(chuàng)造性的根本動因。從某種意義上說,抓住了平等協(xié)商和集體合同就是抓住了工會維護職工經(jīng)濟利益的“牛鼻子”。實踐證明,平等協(xié)商和集體合同執(zhí)行情況的好壞、履約率的高低,決定著維護職工的經(jīng)濟利益的實際效果。二是發(fā)揮工會優(yōu)勢,深入實施送溫暖工程,建立全方位職工互助補充保險,對特困職工承擔(dān)“第一責(zé)任人”職責(zé)等,這是新時期體現(xiàn)工會特色的長期而艱巨的工作任務(wù)。

        維護職工的文化需求。職工的文化需求是工會維護的重要內(nèi)容。改革開放發(fā)展到今天,知識全球化,經(jīng)濟全球化,社會的全面創(chuàng)新,對職工的文化技術(shù)素質(zhì)提出了更高的要求,也為工會維護職能擴展了新的內(nèi)容。工會要迎合新世紀(jì)的挑戰(zhàn),主動配合行政,發(fā)揮自身密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,采取多種手段,全面提高職工的文化技術(shù)素質(zhì),以適應(yīng)社會經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的需求。通過全面實施“群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”,把廣大職工的生產(chǎn)積極性調(diào)動起來,也是工會對職工長遠利益的有力維護。

        三、工會履行維護職能的基本途徑

        充分動用法律手段,依法維護職工合法權(quán)益。法律是工會維護職工權(quán)益的主要手段。近年來,我國的勞動立法速度大大加快?!豆ā贰ⅰ秳趧臃ā?、《企業(yè)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《安全生產(chǎn)法》一系列法律的制定頒布,為工會維護職工合法權(quán)益提供了法律依據(jù)。特別是《勞動法》,從立法要求上就是要成為勞動者的權(quán)益保障法。它對勞動者的各項權(quán)益,從法律上做了比較全面的規(guī)定,涉及到職工就業(yè)、工資、勞動安全衛(wèi)生、失業(yè)生活保障、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、組織工會、平等協(xié)商、勞動合同等方方面面。

        落實職工民主管理制度,維護職工合法權(quán)益。民主管理是辦好企業(yè)的根本制度,也是維護職工合法權(quán)益的基本途徑。修改后的《工會法》突出了工會的維護職能,明確了“職工代表大會制度和集體合同制度”這兩個主要維權(quán)手段,基層工會履行維權(quán)基本職責(zé)一定要緊緊抓住這兩個主要機制,把它們貫徹落實好,在實踐中提高和完善。職工代表大會制在我國有幾十年的實踐,積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗。我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)堅持和完善職工代表大會這一具有中國特色的企業(yè)民主管理制度,并通過這一制度的實施,有效地保護職工的合法權(quán)益。同時,積極推進平等協(xié)商與集體合同制度,維護職工合法權(quán)益。工會抓住平等協(xié)商和集體合同制度,就是抓住了形成維護職工合法權(quán)益有效機制的關(guān)鍵。

        加強對工會干部的培訓(xùn),適應(yīng)履行基本職責(zé)的要求。隨著改革開放的深入發(fā)展,勞動關(guān)系復(fù)雜化,這對工會工作者提出了更高的要求。工會干部在知識和能力上一定要有緊迫感,抓緊“充電”,盡快提高自身素質(zhì);在作風(fēng)上要有危機感,認(rèn)識到工會的最大危險是脫離群眾?;鶎庸?yīng)當(dāng)對本單位每個職工的生產(chǎn)、生活狀況了如指掌。通過調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,工會維權(quán)就有了力量,就能成為職工利益的代表者和維護者,就能履行好所擔(dān)負(fù)的基本職責(zé)。

        猜你喜歡
        集體合同合法權(quán)益工會工作
        自流井區(qū):即時調(diào)處欠薪案件 維護勞動者合法權(quán)益
        青海:建立“綠色通道”保障農(nóng)民工合法權(quán)益
        對集體合同和勞動合同中不同勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)的疑問
        工會工作
        服務(wù)業(yè)集體合同法律問題研究
        關(guān)于新形勢下加強黨對工會工作領(lǐng)導(dǎo)的思考
        青少年合法權(quán)益 我們共維護
        陜西畫報(2016年1期)2016-08-02 03:58:38
        為游客的合法權(quán)益支起保護網(wǎng)
        公民與法治(2016年9期)2016-05-17 04:12:13
        集體合同二三事
        新形勢下做好工會工作的創(chuàng)新實踐
        无码人妻aⅴ一区二区三区| 亚洲一码二码在线观看| 国产成人久久综合第一区| 蜜桃av中文字幕在线观看| 亚洲中文无码av永久| 久久久国产乱子伦精品作者 | 69精品人人人人| 人与禽交av在线播放| 亚洲国产一区二区三区最新| 成人免费毛片在线播放| 亚洲av毛片在线免费看| 国产国语亲子伦亲子| 黑人巨茎大战欧美白妇| 无码国产精品第100页| 女同久久精品国产99国产精| 国产精品人伦一区二区三| 久久99国产精品久久99| 国产国语熟妇视频在线观看 | 色偷偷亚洲第一综合网| 青青操视频手机在线免费观看| 手机看片自拍偷拍福利| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 特级毛片a级毛片免费播放| 青青草99久久精品国产综合| 亚洲国产一区二区av| 日本不卡高字幕在线2019| 国产97在线 | 亚洲| 妺妺窝人体色www在线直播| 最新国产主播一区二区| 一区二区三区激情免费视频| 国产免费艾彩sm调教视频| 最新亚洲av日韩av二区| 精品日产一区2区三区| 国产亚洲精品精品综合伦理| 99久久免费只有精品国产| 久久99精品久久久久久hb无码| www.尤物视频.com| 亚洲av色av成人噜噜噜| 99久热在线精品视频观看| 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 丰满多毛的大隂户毛茸茸|