熊壯 胡代兵

２０１２年５月２０日，一個明媚的日子。

秀山土家族苗族自治縣梅江鎮(zhèn)興隆坳村壩子坎組青年農(nóng)民張玉華起了個大早，他要到村里去遞交入黨申請書。

來到村黨總支（現(xiàn)已改為黨委）辦公室門口，張玉華心里有些忐忑。

“張玉華，找我有事？”村黨總支書記符佐仲一眼認(rèn)出了他。

“我……我……”有些緊張的張玉華一時不知該如何說。

“進(jìn)來說?！狈糁賹堄袢A讓進(jìn)屋，倒了一杯水給他。

張玉華從上衣口袋里摸出入黨申請書，鼓足勇氣說：“符書記，我想入黨?！?/p>

“好呀，歡迎！”符佐仲接過申請書，兩雙手緊緊握在了一起。

群眾質(zhì)疑

今年３１歲的張玉華，在外打過工、經(jīng)過商，在村里算是一個見過世面的人。

２０１０年春節(jié)，張玉華從外地打工回來，目睹家鄉(xiāng)的變化，感觸很深：“黨員們不謀私利，每天都在為群眾的事忙碌，我很受感動，于是萌生了入黨的念頭?！?/p>

倒回去幾年，在興隆坳，黨員遠(yuǎn)不如現(xiàn)在風(fēng)光。

那時，提起黨員，許多村民都不以為然，“黨員不黨員，不就多個三毛五嘛”，“掙錢才是硬道理，入黨不能當(dāng)飯吃！”

“前些年建渝懷鐵路時，因占地補(bǔ)償問題，部分黨員還與群眾一起去軋馬路?！崩宵h員劉永紹說，“有的黨員甚至比普通群眾還落后，在群眾中根本沒有威信?！?/p>

“那時，興隆坳治安亂、條件差、群眾窮。”黨員楊小軍感嘆，“誰要是想入黨，還會被人嘲笑，被認(rèn)為腦殼有包?！?/p>

２００３年１０月，興隆坳村由原來的涼水井、楊柳、興隆坳三個小村合并為一個有３０００多人的大村。

就在這年，符佐仲擔(dān)任了村黨支部書記。一些群眾在私下議論：“換湯不換藥，原來村小都管不好，現(xiàn)在村大了，要管好恐怕更難。”

面對群眾的質(zhì)疑，符佐仲暗下決心：一定要改變?nèi)罕妼h員的看法。

能人興村

俗話說，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。

找誰作搭檔，至關(guān)重要。思來想去，符佐仲相中了頭腦精明的唐祥。

唐祥是個黨員，當(dāng)過民辦教師，也曾在政府機(jī)關(guān)工作，如今在縣城做生意，在群眾眼中是個能人。

請?zhí)葡槌錾?，符佐仲頗費(fèi)了一番工夫。

第一次到縣城請他時，唐祥很意外，委婉推辭：“一天這么多事，忙都忙不過來，哪有時間去選村主任喲！”

第二次去縣城，符佐仲對唐祥曉之以理，動之以情，磨了整整一天的嘴皮子。

第三次去縣城，唐祥終于被符佐仲的誠心所動。

扛著簡單的行李，唐祥跟符佐仲回到了興隆坳。

同唐祥一樣，還有九個能人也先后被符佐仲請回來參選村組干部。

按照選舉程序，通過群眾代表推薦、黨員代表推薦、村干部推薦，唐祥不負(fù)重望，當(dāng)選村主任，另外九人也分別當(dāng)選村組干部。

唐祥當(dāng)選村主任后，經(jīng)過一番走訪調(diào)查，確立了招商引資、以特色產(chǎn)業(yè)立村的發(fā)展思路。

目前，興隆坳村已引進(jìn)各類企業(yè)１７家，涉及花卉苗木、特種水產(chǎn)養(yǎng)殖、糧油加工、文化影視等８個領(lǐng)域，總投資在５０００萬元以上，解決村民就業(yè)２２０人，全年臨時用工達(dá)１．５萬人次，村民務(wù)工收入達(dá)５６０萬元。

“沒有這些能人的辛勤付出，興隆坳的發(fā)展哪有這么快喲！”劉永紹感嘆說。

分類管理

“你好，專業(yè)合作社已對你的承包田全部實(shí)施機(jī)插秧作業(yè)，請放心在外務(wù)工。”５月２１日，在重慶主城務(wù)工的黨員肖波又收到了來自家鄉(xiāng)的短信。

肖波家里只有一位年老體弱的母親。今年３月，肖母從秀山縣醫(yī)院治病回家。由于肖波在外務(wù)工，村文書劉立明跑到縣城，替肖母報銷了１３４０元醫(yī)療費(fèi)。

而今，又是村里組織勞力，幫助他家栽秧上田。感動之余，肖波給專業(yè)合作社黨支部回了一條短信：“非常感謝組織的關(guān)心和照顧。”

肖波不知道，這一切皆源于村黨總支實(shí)施黨員分類管理的結(jié)果。

２００８年，興隆坳村成立黨總支部。從黨支部到黨總支，固然可喜可賀，但如何對黨員進(jìn)行教育管理，讓符佐仲很費(fèi)了一番腦筋。

經(jīng)過對全村黨員年齡、特點(diǎn)及分布的詳細(xì)分析，符佐仲決定實(shí)施“１＋４模式”的分類設(shè)置——在一個黨總支下面，設(shè)立專業(yè)合作社、綠健公司、勞動力轉(zhuǎn)移協(xié)會、老齡協(xié)會四個黨支部。

“我們對這四個支部實(shí)施分類管理，讓支部結(jié)合自身特點(diǎn)，開展組織生活。比如，老齡支部側(cè)重學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，做到保持黨員本色，發(fā)揮余熱；其他三個支部側(cè)重學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識和實(shí)用技術(shù)，在經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場帶領(lǐng)企業(yè)和群眾提高效益，增加收入?！狈糁僬f。

通過分類管理，效果立馬顯現(xiàn)。

“以前覺得老了沒啥用，現(xiàn)在我們這些老黨員成了‘香餑餑，村民們很喜歡我們?nèi)バv黨的各項惠農(nóng)政策?！崩淆g協(xié)會黨支部書記周明萬興奮地說。

勞動力轉(zhuǎn)移支部利用電話、短信、ＱＱ聊天的方式，加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的教育與管理，引導(dǎo)他們參與村務(wù)管理和決策。在黨支部的倡議下，全村１１２５名外出務(wù)工人員中，有１４０人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

調(diào)查顯示，全村１０８名黨員，１００％都參加了組織生活，黨員的歸屬感進(jìn)一步增強(qiáng)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。今年７月１日，秀山縣首個村級黨委——梅江鎮(zhèn)興隆坳村黨委正式掛牌成立。

黨員效應(yīng)

“是身邊的共產(chǎn)黨員感染了我，教育了我，我也要像他們一樣，把更多的精力投入到新農(nóng)村建設(shè)上來，為興隆坳的發(fā)展盡職盡責(zé)。”

這是火石坳組２４歲的青年農(nóng)民龍志州在入黨申請書里吐露的心聲。

不僅是在家的青年，遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)打工的青年也表達(dá)了入黨的愿望。

“通過學(xué)習(xí)黨章和一些黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的先進(jìn)事跡，我更加堅定了入黨的決心。”前不久，村文書劉立明在與外出務(wù)工人員通過ＱＱ群聊天時，遠(yuǎn)在上海務(wù)工的符志敏這樣說。

“今年，我們通過村信息平臺發(fā)送短信３２１條，通過ＱＱ聊天和信件方式，發(fā)送創(chuàng)先爭優(yōu)、《雷鋒日記》等學(xué)習(xí)資料５期，收到外出黨員合理化建議７條，已有５名外出務(wù)工人員向黨組織提出入黨申請?！眲⒘⒚髡f。

興隆坳村出現(xiàn)了一股入黨熱潮。

符佐仲掰著指頭說：“今年１月至５月，全村已有３１名青年向黨組織表達(dá)了入黨愿望。其中，１７名青年向黨支部遞交了入黨申請書?！?/p>