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        法學專業(yè)教育模式轉(zhuǎn)型之探索

        2012-04-29 00:44:03甄增水
        北京教育·高教版 2012年8期
        關(guān)鍵詞:法律教學模式教育

        甄增水

        截至2008年底,我國設(shè)立法學本科專業(yè)的高校已達630所,在校法學本科生超過30萬人。這些院校在辦學質(zhì)量、辦學條件、生源和師資力量等方面形成了巨大的差異,處于第一梯隊的是中國人民大學、中國政法大學、北京大學等名牌院校。在這些一流大學之外,新生出大量法學專業(yè),其創(chuàng)辦院校或是綜合性地方高校,或是追求綜合性大學建設(shè)的理工類、財經(jīng)類、師范類大學,其中不乏“211”“985”大學。這些院校多有聞名全國的王牌專業(yè),但其法學專業(yè)與中國人民大學、中國政法大學、北京大學等老牌院校相比,還有很大差距。基于此,筆者將這些院校稱之為非一流法學專業(yè)院校,其法學專業(yè)教育的共同特點是:學科排名低,畢業(yè)生就業(yè)率低,社會影響力低。筆者認為,造成上述后果的主要原因在于其定位不當、教學模式選擇不正確,而改變這一局面的根本出路是重新定位,選擇正確的教學模式。

        從實際出發(fā)解決“定位”問題

        一所大學在選擇設(shè)置怎樣的專業(yè)時,既要考慮社會需求,又要考慮自身條件,綜合各種因素,找準自己在學科中的位置。對新設(shè)專業(yè)而言,最忌諱目標上的“好高騖遠”,手段上的“拔苗助長”,模式上的“千篇一律”。我國目前法學專業(yè)教育的最大問題是“千校一面”,所謂“一面”是指所有開設(shè)法學專業(yè)的院校在培養(yǎng)目標、辦學模式、課程設(shè)置、職業(yè)訓(xùn)練上的高度趨同性,即在培養(yǎng)目標上,以培養(yǎng)學術(shù)型人才為主;在辦學模式上,以研究型教育模式為主;在課程設(shè)置上,限于以16門核心課程為軸的上下浮動;在職業(yè)訓(xùn)練上,采取大四最后一個學期2個月~3個月的固定實習模式;在教學定位上,以學校而非學生為主。它如同希臘神話中Procrustean的待客之床,要求學生與床的大小正合適。如果學生的腿太長,就將其砍掉;如果學生的身高太矮,就將其拉長。這種現(xiàn)象也被國務(wù)院通過的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》(以下簡稱《綱要》)所認知,《綱要》提出的解決之道是探索適應(yīng)不同類型教育和人才成長的學校管理體制和辦學模式,避免“千校一面”。

        根本的解決之道在于從實際出發(fā)。什么是“實際”呢?筆者認為,“實際”是在較長的時期內(nèi)非一流院校的法學專業(yè)都將屬于二流、三流甚至末流地位,其教育模式的選擇必須基于這樣一個事實,而不能忽略?;诖?,將法學教育定位為職業(yè)教育,培養(yǎng)應(yīng)用型法律人才,還是定位為學術(shù)教育,培養(yǎng)科研型法律人才,成為擺在非一流法律專業(yè)院校面前的必須解決的問題。恰恰在這個問題上,非一流法學專業(yè)院校犯了“法學教育定位不清,職業(yè)教育屬性未能彰顯”的錯誤。 這個錯誤的根源在于跟風名牌院校的辦學模式,沒有從自身實際出發(fā)探索適合自己的教學模式。

        教學模式以實務(wù)型職業(yè)教育模式為主導(dǎo)

        教育模式是指在一定教學思想或教學理論指導(dǎo)下建立起來的較為穩(wěn)定的教學活動結(jié)構(gòu)框架和活動程序,一種教學模式就是一種教學文化或?qū)W習文化。 對于法學教育模式,學者有不同看法。有學者將法學教育模式分為研究型教學模式、案例教學型教學模式和法律職業(yè)化教學模式 。有的認為,教育模式實際上有兩種,即素質(zhì)教育模式和職業(yè)教育模式,前者以美國、加拿大為代表,英國、日本、法國和韓國則屬于后者。 有的學者認為案例教學法不屬于一種教學模式,它只是一種方法,與法律診所、模擬法庭等方法同列。 筆者贊同這一說法,因為案例教學法的實質(zhì)是問題教學法,即以教師精選的案例為基礎(chǔ),采用教師和學生討論的方法,層層剖析,步步追問,以培養(yǎng)學生對法律的認知水平和從職業(yè)角度解決問題的能力,它被認為是學習英、美、法模式的良好途徑。 筆者認為,法學的教育模式主要有學術(shù)型教育模式和實務(wù)型教育模式,前者等同于研究型教育模式,后者等同于職業(yè)教育化模式。精英教育不是一個模式問題,其實質(zhì)是與學校無關(guān)的政策問題,即是否允許不具有法律教育背景的人從事法律職業(yè),以及是否將從事法律教育的人控制在一定規(guī)模內(nèi)。

        對非一流法學專業(yè)的高校而言,其合理的選擇是實務(wù)型法學教育模式,即培養(yǎng)具有優(yōu)秀的法律職業(yè)能力的法律人,滿足社會對法官、檢察官、公司法務(wù)、公證員等職業(yè)人才的需求。

        將司法考試通過率納入評價指標體系

        評價指標本身是一個價值判斷,從不同的視角、不同的需求出發(fā),得出的評價體系是不同的,不可能有放之四海而皆準的評價指標。日本社會對法學教育的評價指標是司法考試通過率,其平均通過率是3%,日本京東大學法學部因畢業(yè)生通過率高達6%而被認為是最好的法學部。與此相反,美國采取的是律師資格考試,其法官、檢察官都是來自于從業(yè)一定年限的律師,社會對法學專業(yè)教育的評價來自于通過律師資格考試的畢業(yè)生就業(yè)初年的薪水高低。 日美兩國評價體系相同之處是采取了職業(yè)標準而非學術(shù)標準,是由社會評價而非官方評價或大學的自我評價。不同之處是日本采用形式評價,即司法考試過關(guān)率,而美國采取的是實質(zhì)評價,即畢業(yè)生的能力,這種能力借助于職場薪水的高低來體現(xiàn)。

        對非一流法學專業(yè)院校而言,迎合社會對實務(wù)型法律人才的需求,將司法考試通過率作為重要的指標納入其評價體系,才是正確的出路。其原因如下:

        1.符合自身實際。 非一流法學專業(yè)院校大致可分為三個類別:第一類是以建設(shè)綜合性大學為目標的教育部直屬的理工類、財經(jīng)類高校。其特點是:均有自己的王牌專業(yè),并且基于這些專業(yè)被國家認定為“211”或“985”的高校;基于“211”“985”的資格,其法學專業(yè)招生的錄取線很高,生源較好;學校資金實力強,基礎(chǔ)設(shè)施好;但法學專業(yè)招生規(guī)模小,師資力量、結(jié)構(gòu)均待提高,法學圖書存量不大。第二類是地方性一本綜合高校。這些高校多屬于省屬高校,其招生在本省屬于本科一批,其中某些院校開辦法學專業(yè)的歷史還很長,只是囿于地方經(jīng)濟的增長緩慢,導(dǎo)致其地位相對衰落。其共同特點是:學生生源無法跟第一類相比;辦學資金不足;新建法學專業(yè)師資力量不足,一些老牌法學專業(yè)院校優(yōu)秀師資流失嚴重。第三類是省屬二本院校。其共同特點是:法學專業(yè)多以??茷橹鳎瑤熧Y、生源、辦學條件差,屬于“沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的院校。

        對上述院校而言,將培養(yǎng)目標定位在學術(shù)型會遭遇師資、資金、生源等多個方面的限制,反之,將司法考試通過率作為重要的評價指標之一,卻是其能夠勝任的。這一點,對第一、二類高校而言,尤其如此。

        2.符合社會需求。社會對法律人才的需求,實務(wù)型法律人才占絕大多數(shù)是一個不爭的事實。學校、科研機構(gòu)對學術(shù)型法律人才需求遠遠小于企業(yè)、機關(guān)及其他社會組織對實務(wù)型人才的需求。從學生進入大學學習的目的來看,大多數(shù)學生是奔著就業(yè)而來,而就我國國情來看,通過司法考試實際上就等于能夠就業(yè)。律師事務(wù)所、公司、法院、檢察院在招收法律專業(yè)新人時,通過司法考試是競聘者的必備條件。正如學者所言,“司法考試通過率已經(jīng)成為衡量高校法學院系畢業(yè)生質(zhì)量的一個指標,這是一個市場化的指標,無論我們主觀是否接受都無法改變”。

        3.具有可行性。 2008年6月6日,司法部發(fā)布了關(guān)于司法考試報名條件的第75號公告,該公告規(guī)定,大三法學專業(yè)學生可以報考國家司法考試,待大四畢業(yè)后再申請獲得司法資格證。這種規(guī)定為將司法考試通過率作為評價指標提供了可行性。在大四的第一學期,學校就可以獲知本屆學生司法考試通過率的具體數(shù)據(jù)。值得注意的是,司法考試通過率不能作為唯一的評價指標,它必須服從于實務(wù)型職業(yè)化人才這一總目標。

        實務(wù)型職業(yè)化教育模式選擇中需解決的配套問題

        模式的選擇不是問題的終結(jié),而是問題的開始。貫徹一種模式需要從師資隊伍、課程安排、教學手段、教學方法等多方面進行變革和創(chuàng)新。就提高司法考試通過率而言,應(yīng)解決以下幾個問題:

        1.體制。首先應(yīng)是教師的授課方式和內(nèi)容上的轉(zhuǎn)型。這種轉(zhuǎn)型意味著大量時間、精力的投入和花費,這種投入和花費是無償?shù)摹K竺恳晃皇谡n教師必須了解司法考試的出題規(guī)律,進行歷屆真題的解答并在授課過程中對司法考試的重點知識進行精講細解。這是一個集體工程,每位教師必須明白自己在項目工程中的任務(wù),并按照集體議決的標準履行自己的職責,完成自己的任務(wù)。

        解決上述問題的方法之一是團隊化和“首長負責制”,可由單位領(lǐng)導(dǎo)人直接掛帥成立一個司法考試教學管理小組,對教師的授課講義、教學方式等進行監(jiān)督檢查,不達標者不允許走上講臺,并通過學生反饋意見,對已授課的教師進行溝通、指導(dǎo)。

        2.課程。除選修課外,對必修課的設(shè)置與國內(nèi)大學相差無幾,而這個課程設(shè)計是不能滿足學生對司法考試需要的,其最大問題是“民法”“商法”“刑法”等大法的課時明顯不夠,而且在開設(shè)時間上不能滿足大三學生的需求。解決辦法是調(diào)整課程的設(shè)置,在選修課上,增加“民法”“商法”“刑法”等課程;在時間安排上,主要課程應(yīng)安排在前3年,以滿足大四第一學期初開始司法考試的需要。如果部分課程的開設(shè)有困難,可采取的方法是在大四第一學期開課,上課的具體時間與大三學生的課程錯開,同時允許大三學生旁聽,以這種方式來處理;除此之外,可以從大三開始,利用一年時間,開設(shè)兩門司法考試專題課,由富有教學經(jīng)驗和司法考試經(jīng)驗的教師任課,這是一個具有針對性的舉措。

        3.教學手段。 實務(wù)型教學模式的重點在于本國法,包括實體法和程序法,在教學手段上,師生每人最好配備一本《司法考試法律法規(guī)匯編》和一本歷屆真題。就學校而言,應(yīng)提供我國北大法寶或北大法意等案例來源資料庫供教師下載案例;還應(yīng)提供一個固定的網(wǎng)絡(luò)平臺,使師生可以隨時在網(wǎng)上溝通。

        在講義的編寫和使用上,要求突出案例教學,尤其是司法考試歷屆真題的演練。具體做法為:教師必須在學期開學前一周將整個學期的講義編制完成(講義中附有司法考試理解真題的相關(guān)部分),并發(fā)至學生郵箱,供學生打印。這樣做既節(jié)省了教師在課堂上陳述真題的時間,同時又具有刺激學生認真預(yù)習、聽講的作用。

        4.教學方法。法律源于生活,解讀法律的關(guān)鍵在于案例,如果一個學生針對一個法律規(guī)范,不能設(shè)想出一個案例來說明這個規(guī)范,就不可能真正掌握這個規(guī)范。如何選擇案例、如何利用案例來剖析法律規(guī)則以及如何通過案例的剖析提高學生解決問題的技能,成為案例教學必須解決的3個問題。除了案例教學法外,課堂討論法、法律診所等教學方法的運用也很重要。

        5.學生心理的調(diào)控。自信是成功的燃油,一旦失去了自信,不僅導(dǎo)致學生學習效率低下,而且還可能引起厭學、逃課乃至退學的不良后果。對于非一流法學專業(yè)院校的學生而言,來自邊遠地區(qū)的學生因為基礎(chǔ)教育、語言障礙等多種原因,其學習成績往往處于下游,這對他們的自信心會產(chǎn)生很大的沖擊,進而對自己能否通過司法考試產(chǎn)生懷疑。即使來自教育基礎(chǔ)好的地區(qū)的學生,由于獨生子女的抗壓能力差、拼搏精神不足等問題也會對其能否通過司法考試產(chǎn)生不利影響。如何使這些學生不掉隊,是一個普遍存在的難題?!皞€別關(guān)懷、小灶幫助”是筆者在實踐中進行的一種嘗試,有不小收獲。

        就實務(wù)能力的培養(yǎng)而言,應(yīng)將實習機會分散到大學的各個階段,并注意校內(nèi)實踐平臺的建設(shè)。大四第二學期安排實習的最大弊端在于:學生在實習中發(fā)現(xiàn)的問題,沒有足夠的時間進行糾正。一名法學專業(yè)學生對法律職業(yè)的認知,只有深入法律職業(yè)工作中才能真正獲得,而基于這種認知實施的知識、能力上的調(diào)整,則需要1年~3年的時間。因此,應(yīng)在大二、大三甚至大一第二學期安排一定時間的實習。

        改革是社會發(fā)展的發(fā)動機,法學教育改革是促進法學教育繁榮的重要推動力,對非一流法學專業(yè)高校而言,在其成長階段,從自己的實際出發(fā),找準定位,以社會需求為根本,向以應(yīng)用型職業(yè)化人才為目標的教育模式轉(zhuǎn)型,是解決當前困境的基本出路。

        參考文獻:

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        〔作者單位:華北電力大學(保定)〕

        [責任編輯:張雯]

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