摘要：當(dāng)今能源問題已經(jīng)成為整個世界所關(guān)注的問題，電力作為能源中最易轉(zhuǎn)化最易運輸且最方便使用的一種存在，已經(jīng)成為了當(dāng)今社會文明最不可缺少的一種能源形式。但是在電力的使用上，電力的調(diào)度運行是一個必須要重視的環(huán)節(jié)。但是隨著當(dāng)今社會對電力的需求量越來越大，電力調(diào)度運行管理中就不可避免的會出現(xiàn)一些的問題。為了避免電力調(diào)度事故的發(fā)生，同時充分發(fā)揮電力系統(tǒng)調(diào)度的重要作用，這就對電力調(diào)度的運行管理提出了更高的要求。

關(guān)鍵詞：電力調(diào)度；運行管理；電網(wǎng)容量

中圖分類號：TM73 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-7712 （2012） 18-0073-01

一、電力調(diào)度運行管理中存在的問題

在電力調(diào)度運行管理中，電力運輸設(shè)備是保證電力正常調(diào)度的基礎(chǔ)，對于電力運輸設(shè)備，就必須要定期保修，同時對于不符合電力調(diào)度需要的舊設(shè)備、老設(shè)備要及時的更換，由于電力的特殊性，往往在檢修的時候必須要停電操作，并且在檢修的過程中還必須頻繁的警醒倒閘操作，通過改變系統(tǒng)的運行方式來確保供電以及保證電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行，這就不可避免的導(dǎo)致在電力調(diào)度運行管理中的工作人員的工作量龐大。

目前電力調(diào)度中，采用的形式多為人工操作，也就是通過調(diào)度人員自身工作的經(jīng)驗來對操作對電力的合理調(diào)控。但是因為這種情況的大量存在，調(diào)度失誤總是不可避免的，在電力系統(tǒng)事故的統(tǒng)計中，其中因為人員失誤調(diào)度以及失誤操作等電網(wǎng)操作事故就占40%左右。

電力調(diào)度管理中，管理制度的缺乏也是一種典型的問題。在電力調(diào)度中運行自動化系統(tǒng)之后，因為在運行和管理經(jīng)驗的缺乏，直接導(dǎo)致相關(guān)必要的管制制度沒有及時的制定，以致于運行系統(tǒng)的維護工作沒有一個明確的制度作為參考。

在自動化系統(tǒng)的運用之后，不僅帶來了管理制度缺失這一種典型問題，同時還產(chǎn)生了一個“重使用、輕管理”的現(xiàn)象，沒有充分的重視到專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及合理分配。很多情況下，當(dāng)電力調(diào)度系統(tǒng)出現(xiàn)問題之后，往往選擇過分的依賴廠家拉解決，使得故障維修的時間拖得過長，嚴重影響了電力調(diào)度的效率以及整個調(diào)度系統(tǒng)的連續(xù)、穩(wěn)定與安全。

二、電力調(diào)度運行管理中存在的問題產(chǎn)生的原因

電力調(diào)度運行管理中存在的這些問題并不是某些單一問題造成的，基本上在電力調(diào)度中出現(xiàn)的每一個具有典型代表型的問題出現(xiàn)都是由社會的發(fā)展、一些新興科技技術(shù)的沒有合理徹底的運用以及大量的客觀因素共同造成的。

首先，在當(dāng)今社會文化中，社會的發(fā)展往往會為電力調(diào)度帶來更為嚴峻的考驗。特別是電力已經(jīng)成為當(dāng)今社會使用得最多也是最為廣泛的一種能源，而現(xiàn)代社會在發(fā)展的過程中必然會造成對電力的更大程度上的需要，而且，在電網(wǎng)容量的上升的同時，帶來的是設(shè)備數(shù)量的大量增加，電路網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的更加復(fù)雜化。這就不可避免的對電力調(diào)度工作的提出了更高的要求。但是社會發(fā)展是一個漸變的過程，在電力調(diào)度上很難及時的調(diào)整自己來適應(yīng)這個隨時變化的社會。在人員的配備上也就難以滿足社會發(fā)展的需要，進而導(dǎo)致工作人員的工作量加大。

其次，電力調(diào)控系統(tǒng)是一個很復(fù)雜的系統(tǒng)，隨著現(xiàn)代科技的進步，相對的電網(wǎng)復(fù)雜程度也會逐步加深，這也就造成了在電力調(diào)度中難以實現(xiàn)全部過程的自動化，工作人員的手動調(diào)節(jié)也是其中一個非常必要的環(huán)節(jié)。正是由于電力調(diào)度系統(tǒng)的復(fù)雜性導(dǎo)致這樣一個必須要有人員參與的結(jié)果，同時也對工作人員提出了相對苛刻的要求。但是在電力調(diào)度系統(tǒng)的龐大的工作人員隊伍中，難免會存在一小批不符合要求的工作人員，同時還有新手上崗是對工作不熟悉造成的錯誤操作，直接導(dǎo)致因為工作人員錯誤操作而導(dǎo)致事故發(fā)生的事實不可避免。

再者，隨著科技不斷發(fā)展，新興的自動化系統(tǒng)投入使用。而電力調(diào)度的相關(guān)部門因為對新興科技的了解不夠，無法快速的適應(yīng)這種新興調(diào)度系統(tǒng)的工作。所以在管理方面就顯得經(jīng)驗不足，也就無法的及時的制定出符合這種自動化系統(tǒng)工作的管理系統(tǒng)，致使整個電力調(diào)度工作的管理制度缺乏，系統(tǒng)的運行維護工作沒有制度可用來依靠。

最后，自動化系統(tǒng)在電力調(diào)度上的運用可以說是電力調(diào)度運行管理的一次進步。它的存在是值得肯定的。但是還是會帶來一些負面的影響。比如說當(dāng)自動化系統(tǒng)在電力調(diào)度上的成功運用，肯定是會帶來工作人員的工作負擔(dān)的減輕，也就會讓大家產(chǎn)生一種對自動化系統(tǒng)過分的依賴。特別是對于系統(tǒng)的維護與修理，覺得廠家能夠提供支持就輕視了專業(yè)技術(shù)人員的相關(guān)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，也就導(dǎo)致在自動化系統(tǒng)這方面的精通性人才的大量缺失，最終就形成了一種“重使用、輕管理”現(xiàn)象。

三、電力調(diào)度運行管理中存在的問題的解決方案

對于上述問題的解決方案就要采取一種對癥下藥的措施。在電力調(diào)度系統(tǒng)中，必須要抓好管理工作，保證電網(wǎng)的運行管理、倒閘操作以及事故處理；保證電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定的運行。為了保證電力調(diào)度運行管理工作的有效性，就至少要做到以下幾點：

1.對于電力調(diào)度的整個工作量要有準(zhǔn)確的把握，要及時的了解各個環(huán)節(jié)的工作狀況。然后對工作人員數(shù)量做出合理分配，并且及時的合理調(diào)節(jié)。在保證不會長時間的在某個工作環(huán)節(jié)上存在這工作量過大，避免因為工作人員精力有限而在龐大的工作量下的無法符合規(guī)范操作的情況發(fā)生，并且還要避免工作量不夠而人員過多而導(dǎo)致的工作散漫的現(xiàn)象發(fā)生。

2.緊抓對工作人員的考核工作，強調(diào)紀律。盡可能的把那些不符合電力調(diào)度工作要求的工作人員踢出電力調(diào)度運行管理的工作隊伍，同時加強對新加入的動作人員的考核，避免工作隊伍中部分不稱職的工作人員濫竽充數(shù)。進而盡可能避免因為人員錯誤操作導(dǎo)致事故發(fā)證的現(xiàn)象。

3.組織工作人員及時學(xué)習(xí)自動化系統(tǒng)的原理，了解該系統(tǒng)的工作過程，然后有針對性的為自動化系統(tǒng)工作制定合理的管理制度，規(guī)范系統(tǒng)的管理工作，讓電力調(diào)度的一切工作都有據(jù)可依。營造良好嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?/p>

4.加強工作人員思想教育，提高他們的思想認識，并且重視專業(yè)技術(shù)人員的配置及學(xué)習(xí)培訓(xùn)。讓工作人員真正了解自動化系統(tǒng)，并且負責(zé)任的參加到工作中來。

四、總結(jié)

電力調(diào)度運行管理工作是關(guān)心到社會經(jīng)濟發(fā)展以及民生問題的?？梢哉f電力調(diào)度工作關(guān)系到整個社會的穩(wěn)定。在工作中出現(xiàn)問題是不可避免的事情，但是只要及時的去解決不斷出現(xiàn)的問題，并且加強整個工作隊伍技術(shù)，風(fēng)氣的建設(shè)，電力調(diào)度工作的一定能實現(xiàn)一種穩(wěn)定的形態(tài)去為整個社會服務(wù)，保證社會各個方面電力需要，為社會的發(fā)展做出一份無可替代的貢獻。

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[作者簡介]何瑾（1977.12-），女，浙江臺州人，職稱：電力工程師，學(xué)歷：大專，就職于椒江供電局。