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        將作文評改的權(quán)利還給學生

        2012-04-12 00:00:00郝忠勇
        新課程·上旬 2012年1期

        傳統(tǒng)的作文教學,存在著許多問題:一是教師已經(jīng)習慣“全批全改”。每個語文教師通常教兩個班,面對兩大摞作文本,每周都要拿出愚公移山的精神,去移除這兩座小山。二是制度強力約束“全批全改”。管理制度對于作文常規(guī)要求“全批全改”,否則對不住孩子,對不住家長。三是周期長、效率低。兩周一篇大作文,不管是朱批滿篇,還是簡單的一句話評語,對于學生寫作都沒有多大作用,學生看過一眼教師批語就放起來了。學生寫作的興趣和積極性也就提不起來。

        針對這種情況,我們在解放師生手腳,將作文評改權(quán)利還給學生方面作了大膽實踐,探索出還評改權(quán)利于學生的五種評改方式,取得了良好成效。

        一、縮短作文教學周期

        新課程教學計劃要求,每周兩節(jié)作文課,操作程序通常是本周寫,收交后老師統(tǒng)一批閱,然后下周評講。因為周期拉得太長。學生往往已經(jīng)淡忘了當時寫作的情境。

        我們是這樣改革的,由過去兩周一篇作文,變?yōu)槊恐軆晒?jié)作文課連上,縮短周期。指導(dǎo)、寫作、點評、修改,一條龍。一篇作文的寫作周期分為兩個步驟:第一節(jié)課指導(dǎo)及寫作,第二節(jié)課立即跟進點評和修改。

        這樣操作,學生當堂即獲得寫作的愉悅,享受寫作的成功。

        二、將評改的權(quán)利還給學生

        “評改”包括兩個環(huán)節(jié),一是評;二是改。傳統(tǒng)做法中。這些環(huán)節(jié)是教師包辦,評的權(quán)利是老師的,改的權(quán)利是老師的,學生只有看的份。我們大膽將評改全部讓給學生自己來做。

        “評”的方式包括以下五種:

        1.同桌互評

        作文寫完后,同桌交換,互相點評。同桌的互評,至少通讀三遍,包括四部分內(nèi)容:一是通讀第一遍。找出錯別字、標點符號錯誤、使用不當?shù)脑~語、病句等;二是通讀第二遍,圈畫出精彩詞語句段;三是通讀第三遍,作一兩處旁批;四是從優(yōu)點和不足兩方面給同伴寫一段評語,不少于一百字。

        2.組內(nèi)互評

        由小組長主持,個人自己宣讀作文,小組成員每個人都參與發(fā)表意見。這種“評”的優(yōu)勢在于,被評者可一邊聽取同伴意見,一邊在原作上修改,或者參與者在聽取同伴習作優(yōu)點的同時,立即修正自己的作文。

        3.集體點評

        由教師主持,也可以由學生主持,當眾宣讀選中的例文,大家一起來點評。這類集體點評例文的產(chǎn)生有四種渠道:一是特別優(yōu)秀的習作;二是待升格的作文;三是最先完成的作文;四是學生自告奮勇,自愿拿出讓大家點評的作文。

        第一種。習作有典型引領(lǐng)的作用,大家在共同的欣賞中,達到一種學習的效果;第二種,有示范作用,在共同修改中,見證好文章是怎樣改出來的;第三種,鼓勵率先成文。因為在限時的寫作環(huán)境,快速成文很重要。獎賞最先完成的,拿來當場點評,對個體是一種褒獎,對全體又是一種寫作速度標準的要求;第四種,更多的是對于積極展示者的一種激勵。

        4.個人自評

        “評”是一種寫的能力遷移,學生會評,就一定會寫。因此我們強調(diào)自評。讓學生敢于拿起解剖刀,對自己的習作加以評點。個人自評,包括對于自我得意之筆的賞評,和不足之處的“挑刺”。

        個人自評。還有一個好處,引導(dǎo)學生對自己習作重新閱讀,學生以一種冷靜認真的態(tài)度審讀自己的作品,隨著語感的不斷矯正,修改的思路,也會在不知不覺之中形成。

        5.教師抽評

        在學生寫作及點評的過程中,教師不斷巡視,發(fā)現(xiàn)早完成的學生。要當場面批。隨著完成的學生不斷增多,教師再有選擇地重點批閱一部分習作。教師批閱作文的好處,在于把握學情,將學生在構(gòu)思、成文中的一些問題,及時掌握。而學生得到老師面批也是一種榮耀。

        “改”的工作由學生自己進行。作文點評結(jié)束,即可動手修改。改的方式主要有兩種:一是在原文上直接修改,利用旁白、天地、行間空白等,直接將修改的結(jié)果展示其中;二是二次作文,對于自己特別不滿意的作文,可以推翻,另起爐灶。重新進行寫作。

        三、教師在評改中的作用

        將點評的權(quán)利還給學生,并非教師無事可做了。教師還要避免做甩手掌柜。教師的作用體現(xiàn)在以下四個方面:

        1.調(diào)控課堂

        學生參與是否積極,課堂氣氛是否融洽,每個環(huán)節(jié)時間控制是否合理,預(yù)期效果是否理想等等,全在于教師的組織調(diào)控。教師在寫作教學中不是閑了,而是更忙了。教師要設(shè)計課堂流程,制訂目標導(dǎo)向,點評學習狀態(tài),激勵學生參與等等。

        2.指導(dǎo)寫評語

        學生不是個個都會寫評語,需要教師指導(dǎo),譬如,一段完整的評語要包含優(yōu)缺點,要有建議。評語可以從遣詞造句方面寫,可以從選材組材方面寫,可以從篇章結(jié)構(gòu)方面寫??梢詮牧⒁獠季址矫鎸?,可以重點選取一方面寫,可以綜合幾方而寫。評語寫作要文從字順,要一針見血,要鞭辟入里。學生良好的評語寫作,是在教師有效訓練下達成的。

        3.補漏和升格

        學生評改完以后,教師要收交翻閱,了解學生評改情況。學生評改不可能完美,針對疏漏和不足,教師要制訂補救措施,確實評改不達標的,還要進一步訓練指導(dǎo)。

        四、推行“將作文評改的權(quán)利還給學生”以來,取得的顯著的成效

        1.教師解放了

        將評改的權(quán)利還給學生,大大解放了教師,將教師從繁重低效的批閱中拯救出來。教師將更多的工作重點,放在組織教學和評改指導(dǎo)上。

        2.學生活躍了

        將評改的權(quán)利還給學生,學生的主人翁地位得到了充分體現(xiàn),寫作成了自己分內(nèi)的事。這種人人全程參與式的寫作教學方法,既新穎,又刺激。一洗過去沉悶乏味的作文狀態(tài)。學生一直處于昂揚興奮的精神狀態(tài),寫作真正成了一種樂事。

        3.家長滿意了

        “學生批閱作文,這怎么得了?”這是嘗試這種評改辦法后,最初家長的一致反應(yīng)。但是看到孩子的作文本上密密麻麻的修改痕跡,有同伴的批閱,更多的是學生自己的修改成果,學生的寫作能力進步是實實在在的。家長由最初的不放心,變成意見高度一致:完全贊同放手讓學生評改的做法。

        4.效率提高了

        縮短了作文周期,原先的兩周一篇大作文,變成一周一篇大作文,訓練量翻了一倍。還評改的權(quán)利給學生,學生的寫作水平得到不斷提升,學生不再愁寫作文,而是將寫出一篇好作文,當作一種享受,一種追求。

        (作者單位 山東省諸城市教育局教研室)

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