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        淺談基層水管單位如何加強(qiáng)思想政治工作

        2012-04-10 17:16:51
        湖南水利水電 2012年3期
        關(guān)鍵詞:水管職工群眾水利

        郭 平

        (婁底市婁星區(qū)抗旱服務(wù)隊 婁底市 41700)

        水管單位作為基層水利服務(wù)體系改革的末梢神經(jīng),點多面廣,改革任務(wù)重,攻堅難度大,但卻又是決定改革能否到位徹底的關(guān)鍵一環(huán)。思想政治工作一直是我黨開展各項工作的生命線、傳家寶。如何讓思想政治工作更好服務(wù)于基層水管單位改革發(fā)展,是每位水利政工人員當(dāng)前關(guān)注探索的焦點。

        1 基層水管單位思想政治工作現(xiàn)狀

        (1)認(rèn)識有偏差,思想政治工作弱化、淡化。

        當(dāng)前基層水管單位大多把所有精力都放在“找活錢”、“弄項目”上,觀念上把發(fā)展等同于“搞工程建設(shè)”、“抓項目上馬”思想上將改革與提高職工福利、落實人員編制劃上等號。反映在行動上就是抓業(yè)務(wù)工作時“霸得蠻”、強(qiáng)勢推進(jìn),而在抓思想政治工作時卻“耐不得煩”、疲軟渙散。甚至有些同志錯誤地認(rèn)為思想政治工作是“錦上添花”,“經(jīng)濟(jì)實力上去了,一切自然都會有”,致使這項工作擺不到應(yīng)有的位置,“傳家寶”有失傳的危險。

        (2)吸引力不夠,思想政治工作內(nèi)容形式僵化、陳舊。

        基層單位在思想政治工作中,辦法少、老一套、缺乏創(chuàng)新,教育停留在照本宣科上,學(xué)習(xí)落實在傳達(dá)文件中,貫徹執(zhí)行在會議討論上,既不能讓群眾感受到思想政治工作和風(fēng)細(xì)雨的教育感化,也不能在日常工作中體現(xiàn)思想政治工作“生命線”的主導(dǎo)作用,職工群眾不買帳,干部黨員有抵觸,使思想政治工作自身也成了“爹不親、娘不疼”的“老大難”。

        (3)制度欠規(guī)范,思想政治工作不連續(xù)、不經(jīng)常。

        個別基層單位把思想政治工作視為“軟約束”,制度規(guī)范不健全,工作開展無計劃,人員陣地?zé)o保障,平時不用也不善于用思想政治工作來組織群眾、團(tuán)結(jié)班子、推動工作。讓思想政治工作流于形式、“一陣風(fēng)”刮得多、“應(yīng)景裝點門面”搞得多,扎實解決問題少之又少。

        2 加強(qiáng)基層水管單位思想政治工作的建議

        (1)始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”。

        抓業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)工作必須要硬,只有通過又好又快地發(fā)展才能解決水利改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種問題。但思想政治工作這一手絕不能軟、更不能弱。毛主席說“人是要有一點精神的”,理想信念的動搖是最危險的動搖。如果沒有強(qiáng)有力的思想政治工作做保障,其結(jié)果必然是想硬的那一手也不可能真正硬起來,就是硬起來,也只會是聚沙成塔、曇花一現(xiàn)罷了。因此,要實現(xiàn)水利改革發(fā)展目標(biāo)就須臾不能放松思想政治工作。必須認(rèn)真貫徹思想政治工作的“疏導(dǎo)”方針,最大限度地增加團(tuán)結(jié)干事的積極因素,最大限度地凝聚同謀發(fā)展的人心力量,最大限度地創(chuàng)造和諧共進(jìn)的良好氛圍;必須堅持用職工喜聞樂見的形式占領(lǐng)廣大干部職工的思想陣地,寓教于樂、娛教結(jié)合,使思想政治工作具體化、形象化,在潛移默化中啟迪廣大干部職工政治思想覺悟。

        (2)增強(qiáng)思政工作針對性和實效型。

        從理論到理論、人云亦云,“嚼別人的現(xiàn)饃饃”是做不好思想政治工作的。必須要“吃透上面的,摸清底下的,看到周圍的”,把“大道理”講活,“小道理”講透,“一把鑰匙開一把鎖”,才能有的放矢地把思想政治工作做到職工群眾的心坎上去。

        一要加強(qiáng)系統(tǒng)性教育??梢試L試將思想政治教育的內(nèi)容劃分為時政教育、素質(zhì)教育、專項教育三大板塊。時政教育重在科學(xué)理論、黨和國家大政方針宣講,目前應(yīng)著重抓好與水利改革發(fā)展相關(guān)的法規(guī)政策、制度措施的普及宣傳,做到人盡皆知、家喻戶曉。素質(zhì)教育應(yīng)在思想道德、法規(guī)法紀(jì)、技能知識、單位職責(zé)等方面著力,重點在推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)、促進(jìn)水文化發(fā)展等方面多做些工作。專項教育緊緊圍繞中心工作展開,靈活機(jī)動地設(shè)置活動內(nèi)容和欄目,比如“學(xué)習(xí)雷鋒同志,爭當(dāng)水利標(biāo)兵”、“創(chuàng)建先進(jìn)水管站、爭當(dāng)優(yōu)秀水管員”、“創(chuàng)學(xué)習(xí)型水管站、做知識型水管人”等。

        二是要在多樣性上做文章。充分發(fā)揮自我教育、平等對話、典型啟迪等啟發(fā)式教學(xué)方法,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。運用參觀學(xué)習(xí)、社會調(diào)查等方法開展思想政治工作,走出去請進(jìn)來,增強(qiáng)思想政治工作的感染力。積極開展誦讀經(jīng)典、講傳箴言、唱紅歌、觀看紅色電影等輕松、健康有益的活動,增強(qiáng)思想政治工作的滲透力。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、QQ 群、微博、手機(jī)短信、手機(jī)飛信、手機(jī)彩信等新興傳播媒體作用,增強(qiáng)思想政治工作的親和力。

        三是要在解決職工熱點、難點問題上下功夫。依靠群眾、相信群眾、幫助群眾是我們黨群眾路線的出發(fā)點和歸宿點,也是思想政治工作群眾性特點的必然要求。要全力促進(jìn)“民安”,多做一些“雪中送炭”的事,以真心實意的態(tài)度,真金白銀的投入,真抓實干的作風(fēng),不斷增強(qiáng)職工群眾對單位的歸屬感。要努力維護(hù)“民權(quán)”,多為維護(hù)群眾利益想辦法、謀對策,切實維護(hù)單位和諧穩(wěn)定,不斷增強(qiáng)職工群眾對職業(yè)的認(rèn)同感。要盡力解決“民難”,對有困難找上門的職工,要感同身受、熱情接待,耐心傾聽,悉心解答,努力辦理,以自身的言行舉止體現(xiàn)思想政治工作的人文關(guān)懷。

        (3)牢固思政工作基礎(chǔ)和陣地。

        一是各級領(lǐng)導(dǎo)要對思想政治工作給予充分的重視,不是口頭上的重視,而是實實在在的,包括人員、經(jīng)費、時間在內(nèi)的多方面的重視。要像開展業(yè)務(wù)工作那樣,實行領(lǐng)導(dǎo)層層負(fù)責(zé)制。

        二是要訂立相應(yīng)的思想政治工作學(xué)習(xí)活動制度,尤其要制訂獎懲制度,并予以實施。形成“黨政工團(tuán)齊抓共管、各個部門各司其職、政教宣傳協(xié)調(diào)配合”的局面。

        三是要圍繞中心工作開展思想政治工作,爭取業(yè)務(wù)處室和廣大職工群眾的支持參與,形成思想政治工作的強(qiáng)大合力。

        四要按照“一人多能”的要求,努力打造“復(fù)合型”人才,使政工干部既懂政工,又懂專業(yè)技術(shù),從根本上解決思想政治工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題。

        3 結(jié) 語

        當(dāng)前,各級黨委政府對水利事業(yè)高度重視,社會各界對水利改革發(fā)展寄予殷切期待,這就要求我們思想政治工作要更加充分地發(fā)揮先導(dǎo)作用,為各項改革的推進(jìn)想實招、鼓實勁、辦實事,為加快發(fā)展積極創(chuàng)造和諧氛圍,提供堅強(qiáng)的思想保證、智力支持。

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