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        對合作學(xué)習(xí)實施流于形式的反思

        2012-04-08 01:40:38張瑞芳
        關(guān)鍵詞:課堂教學(xué)課堂教師

        張瑞芳

        (西南大學(xué) 教育學(xué)部,重慶 400715)

        對合作學(xué)習(xí)實施流于形式的反思

        張瑞芳

        (西南大學(xué) 教育學(xué)部,重慶 400715)

        新課程改革以來,小組合作學(xué)習(xí)被很多教師接納并逐步在中小學(xué)課堂上實施,使課堂教學(xué)效率得以提高,但同時也存在流于形式的無效合作學(xué)習(xí)現(xiàn)象,虛有其形而無其神。在合作學(xué)習(xí)中,教師應(yīng)該發(fā)揮其組織者、引導(dǎo)者、參與者的重要作用,時常反思自己的教學(xué)行為以使合作學(xué)習(xí)有效,避免教育浪費。

        合作學(xué)習(xí);課堂教學(xué);有效

        新課程改革以來,現(xiàn)代課堂教學(xué)被重新界定:課堂被認(rèn)為是師生交往互動的場所,課堂不再是教師的“一言堂”,原來注重講解灌輸?shù)慕虒W(xué)過程轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^創(chuàng)設(shè)情景、綜合探究、合作協(xié)商和意義建構(gòu)的學(xué)生自主學(xué)習(xí)過程?;诖?,教學(xué)組織形式也多種多樣,其中合作學(xué)習(xí)在當(dāng)前基礎(chǔ)教育課程改革中倍受關(guān)注,在《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》和《教育——財富蘊藏其中》都顯現(xiàn)了對合作學(xué)習(xí)的提倡和重視。在學(xué)校課堂尤其在中小學(xué)課堂上,合作學(xué)習(xí)確實得到了教師的普遍青睞,并且被有意識的運用到課堂教學(xué)中去。然而,也有部分小組合作學(xué)習(xí)的效能反而比集體教學(xué)降低了,小組合作學(xué)習(xí)流于形式,這在一定程度上是教育浪費,作為在學(xué)校教育中扮演重要角色的老師,在為新課改努力的同時,必然要承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。如何使得小組合作學(xué)習(xí)發(fā)揮取得更有實際意義的效果,本文將從教師的角度對如何保證小組合作學(xué)習(xí)的有效性進行反思。

        一 有效的合作學(xué)習(xí)

        真正的合作學(xué)習(xí)其實是以教學(xué)目標(biāo)為導(dǎo)向,以異質(zhì)小組為基本組織形式,以教學(xué)各動態(tài)因素的互動合作為動力資源,以團體成績?yōu)楠剟钜罁?jù)的一種教學(xué)活動和策略體系。合作學(xué)習(xí)有著獨特的教育價值,它能夠提供一種有益的環(huán)境,且支持不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格,鼓勵不同的手段(聽、解釋、互動),同時還支持概念的理解,支持探究,從而使學(xué)生掌握了良好的社會技能,為其未來的工作做好準(zhǔn)備。合作學(xué)習(xí)是目前世界上許多國家都普遍采用的一種富有創(chuàng)意和實效的教學(xué)理論與策略體系,美國教育學(xué)者沃邁特曾說過:“合作學(xué)習(xí)是近十幾年來最重要和最成功的教學(xué)改革”。

        有效的小組合作學(xué)習(xí)應(yīng)該遵循“自主、合作、探究”的核心思想,以達到學(xué)生主動學(xué)習(xí)、自發(fā)組織、自主探究、自行解決的實質(zhì)目標(biāo)。

        二 流于形式的合作學(xué)習(xí)

        在目前的中小學(xué)課堂上,合作學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)往往是這樣開展的:針對某個問題,且不說這個問題有無討論的價值,教師隨手一揮,同學(xué)之間就近或者按自己喜好自成小組,幾個學(xué)生圍著一個桌子熱烈的討論,教師根據(jù)之前教學(xué)設(shè)計里計劃的時間控制討論時間的長短,討論往往草草結(jié)束。教師不善于梳理、概括和總結(jié)問題,只取其正確的答案,對于不正確或者其思維定勢里沒有的答案則漠然置之,對于小組中學(xué)習(xí)能力差或者消極內(nèi)向的學(xué)生更是無暇顧及。這樣,課堂上雖然出現(xiàn)了生生互動的可喜局面,但是一般達不到合作學(xué)習(xí)的效果。這些所謂的“合作學(xué)習(xí)”往往只是把學(xué)生分成小組而已,追求的是形式上的、表面上的“走過場”,甚至只是某些教師用來表演的“道具”而已,追求了其形式而忽略了實質(zhì),這當(dāng)然不是新課程所提倡的真正有效的合作學(xué)習(xí)。

        三 合作學(xué)習(xí)中教師應(yīng)該發(fā)揮主導(dǎo)作用并對“教”的行為進行反思

        合作學(xué)習(xí)仍舊要求以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),一切要符合以學(xué)習(xí)為中心的原則。在合作學(xué)習(xí)中,如果把學(xué)生比作演員,教師就是幕后的導(dǎo)演,是整個舞臺劇的主導(dǎo)人物。要完成合作學(xué)習(xí)的有效實施,教師的主導(dǎo)作用不可或缺。然而在流于形式的合作教學(xué)中,教師往往忽視了自己的主導(dǎo)地位,以為以學(xué)生為中心即是把整個課堂都交給了學(xué)生,學(xué)生按自己意愿分組并且討論都是關(guān)乎學(xué)生自己的事,無需老師的指導(dǎo)。這些自然促使了流于形式的合作學(xué)習(xí)的產(chǎn)生。在合作學(xué)習(xí)中,教師應(yīng)該如何“施教”,即對于教師如何在合作學(xué)習(xí)中發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用,我們認(rèn)為可以從以下諸方面進行反思,以使得合作學(xué)習(xí)有效達成。

        1.選取有討論價值的問題。

        教師應(yīng)該確定合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容,選擇有價值的問題開展合作學(xué)習(xí)。合作學(xué)習(xí)主要是在學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上展開的,因此具有爭議性、探索性和挑戰(zhàn)性的內(nèi)容主題才是有討論價值的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

        具體來說,合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容要精心設(shè)計,那些既未知又可感的問題,會使學(xué)生的活動充滿挑戰(zhàn)性,對他們產(chǎn)生巨大的吸引力,避免個體思維感性和不完整性等特征,運用合作的方式,在個體充分思考產(chǎn)生獨立見解的基礎(chǔ)上,進行集體討論,使個體思維在彼此呈現(xiàn)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生碰撞,從而得到修正,才能達到高度科學(xué)的融合。此外,由于每個學(xué)生原有的知識基礎(chǔ)并不是處于同一條水平線上的,其感興趣的領(lǐng)域也各自不同,而綜合性學(xué)習(xí)問題的解決恰恰不能單靠某一門知識就可以解決,因此綜合性強的教學(xué)內(nèi)容往往需要合作學(xué)習(xí)。

        理想的合作學(xué)習(xí)是在學(xué)生獨立嘗試后再合作,面對學(xué)生對某一問題獨立思考與研究后的發(fā)現(xiàn)與困惑,設(shè)置合作,有利于學(xué)生相互交流,集思廣益,從而共同提高。

        2.合理分組。

        合作學(xué)習(xí)強調(diào)教學(xué)各動態(tài)因素之間的多向合作性互動,特別是把生生之間的互動當(dāng)做教學(xué)活動成功的不可或缺的重要因素。實現(xiàn)生生互動的一個重要方式就是把學(xué)生不同的合作小組,又稱合作團隊。合作學(xué)習(xí)關(guān)鍵是團隊的建設(shè),在分組時,在盡量爭取小組間的零差距的同時,力求組內(nèi)成員的異質(zhì)互補,就是將有各種特長的學(xué)生放到一個組內(nèi),讓他們?nèi)¢L補短,從而能優(yōu)勢互補、相互促進。

        另外,組內(nèi)成員要有明確分工,一個階段中每個人都有相對側(cè)重的一項責(zé)任,擔(dān)任一個具體的合作角色,如小組討論有組織者、記錄員、發(fā)言代表等,一定時間后,角色互換,使每一成員都能從不同角度上得到體驗、鍛煉和提高。

        第三,選任小組長,發(fā)揮其帶頭作用。在小組活動中,小組長的作用是舉足輕重的,組織能力強、操控能力優(yōu)的組長能夠帶領(lǐng)小組成員成功完成合作任務(wù),提高合作的效率。

        3.討論過程中的適時指導(dǎo)。

        在討論過程中教師不能適時指導(dǎo)主要表現(xiàn)為:教師主要在維持紀(jì)律,或者巡邏旁聽或者準(zhǔn)備下一步教學(xué)計劃的實施,與學(xué)生的溝通交流很少,師生間在知識和情感層面都不能產(chǎn)生碰撞與共鳴,教師不了解學(xué)生討論的結(jié)果及對問題理解的程度,學(xué)生也不了解教師行為的意圖和意義,師生交流完全被拋棄。

        對這個問題進行反思,首先,小組合作學(xué)習(xí)不是學(xué)生參與,教師旁觀,而是和學(xué)生共同參與在合作學(xué)習(xí)過程中,教師的職責(zé)是更多的激勵思考,做好顧問,做一位真正參與課堂活動的“平等中的首席”。其次,小組合作學(xué)習(xí)必須得到教師指導(dǎo)和調(diào)控,否則小組合作學(xué)習(xí)將得不到好的效果。在合作學(xué)習(xí)過程中,隨時都會有意外的問題發(fā)生,如果這些問題得不到及時有效的解決,往往會阻礙合作學(xué)習(xí)的順利開展,這就要求教師必須介入并為其提供有效的指導(dǎo)。教師要對各個小組的學(xué)習(xí)情況做到心中有數(shù),要在巡視期間細心觀察,對個別學(xué)生獨到的見解或創(chuàng)新思維火花時,教師要及時給予鼓勵和支持,以激發(fā)其繼續(xù)學(xué)習(xí)興趣和積極性。

        4.關(guān)注搭便車現(xiàn)象。

        小組合作學(xué)習(xí)的目的是要讓每個學(xué)生參與學(xué)習(xí)過程,共同進步。然而鑒于組內(nèi)異質(zhì),有的學(xué)生由于學(xué)習(xí)能力或性格內(nèi)向等原因,可能會依賴其他組員,自己不積極主動去努力,甚至坐享其成,出現(xiàn)所謂的“搭便車”現(xiàn)象?!按畋丬嚒睘閭€人的消極發(fā)展提供了溫床,甚至?xí)绊懻w的教學(xué)。“搭便車者”一般是學(xué)困生,所以,如果不處理好學(xué)優(yōu)生和學(xué)困生在小組合作學(xué)習(xí)中的關(guān)系,不但達不到共同進步的目的,而且可能會加劇兩極分化。為此,教師應(yīng)該在合作學(xué)習(xí)中鼓勵學(xué)困生大膽發(fā)言, 把簡單易解決的問題交給他們回答,讓他們在合作學(xué)習(xí)中養(yǎng)成敢于動手操作、動腦思考、動口表達的能力,了解他們的學(xué)習(xí)狀況,幫助他們解決學(xué)習(xí)中的實際困難。另外,教師應(yīng)該經(jīng)常與學(xué)生交流以詳細了解他們,尤其是學(xué)困生的興趣愛好、活動能力、日常生活等,掌握學(xué)生的優(yōu)缺點,在此基礎(chǔ)上明確分工、明確責(zé)任,必要時還要合理地應(yīng)用評價的引導(dǎo)、激勵功能,對各小組合作學(xué)習(xí)的情況及組內(nèi)成員的表現(xiàn)進行恰當(dāng)?shù)脑u價,引導(dǎo)其發(fā)揮主觀能動性。最后,教師應(yīng)該時常調(diào)整變動組員職務(wù),以使各個成員均能有機會承擔(dān)責(zé)任,還要根據(jù)實際情況打亂小組變動重分,以使公平競爭得以實現(xiàn)。

        5.討論結(jié)果的整理及評價反饋。

        上面說到,流于形式的小組合作學(xué)習(xí)往往草草收場,結(jié)果一方面使得合作學(xué)習(xí)的時間不能保證,另一方面,教師也不能對討論結(jié)果做詳細整理,學(xué)生的主流思想、多數(shù)同學(xué)的定勢思維被接受,然而個別同學(xué)的創(chuàng)新想法未被關(guān)注,疑點難點也不能得到解答,合作學(xué)習(xí)失去意義。正確的做法是,教師應(yīng)該重視不同想法,尤其鼓勵提倡創(chuàng)新想法的出現(xiàn),應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的不同發(fā)言與爭議的難點,適時把自己的科學(xué)觀點反饋給學(xué)生,讓心有疑難、討論結(jié)束依舊費解的學(xué)生“云開霧散”。另外,在合作學(xué)習(xí)的評價中不應(yīng)僅僅評價學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,更應(yīng)關(guān)注他們在合作中所表現(xiàn)出的合作精神、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、參與程度、創(chuàng)新意識、實踐能力。并且堅持對小組團體的評價與對小組成員個體評價相結(jié)合,側(cè)重于對小組團體的評價,評價的重心要由鼓勵個人競爭達標(biāo)轉(zhuǎn)向鼓勵大家合作達標(biāo)以至共同進步,這才是合作學(xué)習(xí)的終極目的。

        四 結(jié)束語

        在課堂教學(xué)中,若要使得課堂教學(xué)有效實施,仍舊需要“以教師為主導(dǎo)、以學(xué)生為主體”,教師的主導(dǎo)作用不容忽視。教師的自我反思在提高課堂教學(xué)的效率以及教師發(fā)展中都極為重要。鑒于此,在小組合作學(xué)習(xí)中,教師作為小組合作學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、參與者,要時常對自己的教學(xué)行為進行反思,如果教師能在小組合作學(xué)習(xí)中最大限度地培養(yǎng)學(xué)生充分的合作精神和合作能力,達到教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位的和諧統(tǒng)一,就能使小組合作學(xué)習(xí)真正從形式走向?qū)嵸|(zhì),避免合作學(xué)習(xí)流于形式的發(fā)生。

        [1]李森.現(xiàn)代教學(xué)論綱要[M].人民教育出版社,2005(11).

        [2]劉吉林,王坦.合作學(xué)習(xí)的基本理念(一)[J].人民教育, 2004(1).

        [3]李文潔.淺談合作學(xué)習(xí)[J].科技講壇,2010(9).

        [4]丁亮,張琛琛.合作學(xué)習(xí)中不同能力層次學(xué)生互動研究的探析[J].科技信息,2010(3).

        [5]劉海霞 賈建國.新課程背景下學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變[J].晉中學(xué)院學(xué)報,2005(10).

        [6]李雪明.合作學(xué)習(xí)切忌流于形式[J].河南教育,2004(4).

        [7]許改芝.小組合作學(xué)習(xí)中存在的問題及改進措施[J].科教文匯,2006(11).

        ClassNo.:G424DocumentMark:A

        (責(zé)任編輯:蔡雪嵐)

        AReflectiononWhyCooperativeLearningBecomeaMereFormality

        Zhang Ruifang

        Since the new curriculum reform was promulgated , cooperative learning is

        by most teachers and is performed in many schools.With its popularity,there are many invalid cooperative learning to make the cooperative learning become a mere formality.As for teacher,as an organizer, a guide and a participant in the cooperative learning,should always take a self-examination on his teaching behavior to make cooperative learning operated effectively in teaching practice.

        cooperative learning;effective;class teaching

        張瑞芳,在讀碩士,西南大學(xué)2010級。

        1672-6758(2012)09-0001-2

        G424

        A

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