蘭燕
隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的不斷發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)的日益進(jìn)步,醫(yī)院感染越來越受到關(guān)注。手是醫(yī)院內(nèi)細(xì)菌傳播的主要媒介,這一傳播途徑甚至比空氣傳播更具危害性,醫(yī)務(wù)人員手污染是導(dǎo)致醫(yī)院內(nèi)交叉感染最主要的原因。因此,手衛(wèi)生是阻斷病原菌傳播、降低醫(yī)院感染最重要的措施[1]。目前,我國手衛(wèi)生現(xiàn)狀還存在著諸多的問題,在一定程度上加大了醫(yī)院感染的發(fā)生率。為進(jìn)一步分析醫(yī)院手衛(wèi)生現(xiàn)狀,探討有效的干預(yù)對策,為規(guī)范醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生行為,提高手衛(wèi)生依從性,預(yù)防醫(yī)院感染提供科學(xué)的依據(jù),本文將做如下綜述。
1.1 手衛(wèi)生管理制度不完善 我國衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》和《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》,對醫(yī)院手衛(wèi)生管理以及手部皮膚清潔和消毒等方面均做了詳細(xì)、明確的規(guī)定。但有些醫(yī)院卻缺乏嚴(yán)格的手衛(wèi)生管理制度,手衛(wèi)生管理制度不完善,沒有配套的監(jiān)督獎(jiǎng)懲制度,醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生行為難以規(guī)范。有的醫(yī)院雖然有完善的手衛(wèi)生管理制度,但沒有引起管理層重視,造成制度落實(shí)不到位,形同虛設(shè),洗手規(guī)范差。同時(shí),還缺乏系統(tǒng)的醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生培訓(xùn),院內(nèi)培訓(xùn)多流于形式,沒有做到定期、系統(tǒng)、科學(xué)的對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)及考核。
1.2 醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識淡薄 醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識淡薄,沒有充分認(rèn)識到手是醫(yī)院感染傳播的重要途徑之一,在臨床實(shí)際工作中,只重視操作后及手被污染時(shí)洗手,而對操作前或連續(xù)進(jìn)行各種操作時(shí)的洗手意識不強(qiáng)[2]。有的醫(yī)務(wù)人員甚至認(rèn)為無菌手套能夠有效阻斷細(xì)菌的傳播,并沒有把洗手作為預(yù)防感染的重要措施。同時(shí),洗手動(dòng)作不規(guī)范,不能嚴(yán)格要求自己按照衛(wèi)生部規(guī)定的要求進(jìn)行洗手,在臨床洗手過程中敷衍了事,沒有達(dá)到手部清潔的標(biāo)準(zhǔn),為醫(yī)院感染埋下了隱患。
1.3 醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生執(zhí)行率和依從性低 據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)[3]報(bào)道:從整體上看,我國大中型醫(yī)院中,醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生執(zhí)行率相對較低,大約在40%~50%之間,而在小型基層醫(yī)院手衛(wèi)生執(zhí)行率則更低。據(jù)王淑祥等[4]人報(bào)告:醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生執(zhí)行率為57.19%,診療活動(dòng)前手衛(wèi)生執(zhí)行率為51.67%,診療活動(dòng)后手衛(wèi)生執(zhí)行率為65.14%。可見醫(yī)護(hù)人員在臨床診療操作過程中,手衛(wèi)生依從性較差,多數(shù)人員沒有按照相關(guān)的手衛(wèi)生制度進(jìn)行操作。
1.4 醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生認(rèn)知能力有限 醫(yī)務(wù)人員對洗手的認(rèn)識只停留在認(rèn)知階段,并沒有把洗手的相關(guān)知識變成自己的信念,更沒有貫徹到行動(dòng)中。國內(nèi)一項(xiàng)對254名醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生認(rèn)知情況的調(diào)查結(jié)果[5]表明:對洗手是有效控制醫(yī)院感染的關(guān)鍵措施認(rèn)知的人只占調(diào)查人數(shù)的63.1%。對清潔產(chǎn)品應(yīng)涂抹手部皮膚的所有部位,洗手時(shí)使用熱水,使用干手器吹干等問題的知曉率僅為36.11%~78.17%。關(guān)于手套不能替代洗手及戴手套前、后應(yīng)該洗手判斷的正確率在30.0%以下。
1.5 手的再污染問題嚴(yán)重 醫(yī)護(hù)人員洗手后再次污染的問題在臨床較為常見,尤其是治療護(hù)士在進(jìn)行連續(xù)治療時(shí)由于受時(shí)間限制,不能做到每接觸一個(gè)患者后都用肥皂洗手,洗手后多用護(hù)士服或共用毛巾擦手,用洗過的手扭轉(zhuǎn)水龍頭,造成手再次污染。甘華秀等[6]人的研究發(fā)現(xiàn):37.8%的護(hù)士洗手后在工作服上擦干,42.2%的護(hù)士洗手后偶爾在工作服上擦干。洗手后用工作服或共用毛巾擦干,用手扭水龍頭等行為均增加了手部細(xì)菌污染的可能性。
2.1 管理不完善 醫(yī)院管理人員對手衛(wèi)生的重視程度不夠,沒有建立全院范圍內(nèi)的手衛(wèi)生監(jiān)管制度,洗手流程沒有細(xì)化,未安排專業(yè)的人員對全院醫(yī)務(wù)工作者,尤其是新進(jìn)員工進(jìn)行手衛(wèi)生宣傳教育,增強(qiáng)其對手衛(wèi)生重要性的認(rèn)識,也沒有加強(qiáng)對全院醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)。
2.2 洗手時(shí)間因素 足夠的洗手時(shí)間是保證手衛(wèi)生的關(guān)鍵指標(biāo)之一,它易受患者病情及工作時(shí)間緊迫的影響[7]。醫(yī)務(wù)人員由于承擔(dān)著醫(yī)院的各項(xiàng)診療任務(wù),工作較為繁忙,因此,會(huì)疏忽日常工作中的洗手,醫(yī)務(wù)人員無洗手時(shí)間或匆匆洗手,達(dá)不到規(guī)定的揉搓時(shí)間,來不及用標(biāo)準(zhǔn)的六步法規(guī)范洗手,難以達(dá)到洗手的效果。此外,大型醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員工作量大、人員編制不足也在很大程度上影響了手衛(wèi)生的執(zhí)行率[8]。
2.3 醫(yī)務(wù)人員自身因素 經(jīng)常洗手,肥皂和洗手液中的堿性成分會(huì)使皮膚含水量減少從而使手部皮膚發(fā)干、皸裂,從而使醫(yī)務(wù)人員的手衛(wèi)生依從性降低。醫(yī)護(hù)人員缺乏責(zé)任感,職業(yè)道德觀不強(qiáng),主動(dòng)洗手的意識淡薄,沒有形成良好的洗手習(xí)慣。對洗手的不重視就是對患者的不重視,加大了細(xì)菌傳播的機(jī)會(huì),增加了患者細(xì)菌感染的風(fēng)險(xiǎn)。
2.4 硬件設(shè)施不完善 醫(yī)院對洗手設(shè)施的硬件投入不足,多數(shù)醫(yī)院洗手池、洗手液及干手設(shè)施缺乏,無法滿足醫(yī)護(hù)人員及時(shí)洗手的需求。同時(shí),還存在洗手設(shè)施配置不合理的因素,有的醫(yī)院整個(gè)病區(qū)均沒有配置洗手設(shè)施,醫(yī)護(hù)人員洗手還要到其它病區(qū),降低了醫(yī)護(hù)人員洗手的依從性。醫(yī)院內(nèi)洗手設(shè)施陳舊失修也是造成醫(yī)護(hù)人員洗手依從性下降的重要原因。
3.1 加強(qiáng)醫(yī)院手衛(wèi)生管理 從管理層面上看,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者對醫(yī)院感染的重視程度,及醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)院感染管理科的設(shè)置與手衛(wèi)生的執(zhí)行率有很大關(guān)系。醫(yī)院管理部門應(yīng)建立健全醫(yī)院手衛(wèi)生管理制度,重視手衛(wèi)生工作,加強(qiáng)對全院醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的監(jiān)督管理,定期深入臨床,檢查手衛(wèi)生工作的開展情況。制定一定的獎(jiǎng)懲措施,懲罰不遵守規(guī)定的醫(yī)務(wù)人員,獎(jiǎng)勵(lì)手衛(wèi)生執(zhí)行較好的人員,提高醫(yī)務(wù)人員洗手的執(zhí)行率和依從率。
3.2 增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識 加強(qiáng)對手衛(wèi)生重要性的宣傳,使醫(yī)務(wù)人員認(rèn)識到手衛(wèi)生在預(yù)防醫(yī)院感染中的重要性,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識。醫(yī)院感染管理部門可以將手衛(wèi)生安全和操作流程等知識,印制成冊,發(fā)放到每個(gè)醫(yī)務(wù)人員的手中,方便醫(yī)務(wù)人員時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)。還可以制作手衛(wèi)生相關(guān)的宣傳海報(bào),洗手指征及洗手流程圖,圖文結(jié)合,張貼于科室醒目位置或張貼到洗手池旁,既便于學(xué)習(xí)又起到提醒的作用。同時(shí),在病房開展健康教育,提高患者自我保護(hù)意識,讓患者監(jiān)督醫(yī)護(hù)人員的洗手行為,提高醫(yī)務(wù)人員的無菌意識,醫(yī)護(hù)人員間互相監(jiān)督,提高洗手的自覺性[9]。
3.3 加強(qiáng)對全院醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生知識的培訓(xùn) 定期邀請專家進(jìn)行手衛(wèi)生方面的專業(yè)講座,用大量事實(shí)、數(shù)據(jù)、圖譜講授手衛(wèi)生清潔的重要性,標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的相關(guān)知識等。促使醫(yī)護(hù)人員建立起自我保護(hù)意識,改變部分醫(yī)護(hù)人員只注重自身防護(hù)輕視交叉感染的意識[10]。院內(nèi)要經(jīng)常性的開展各種形式的培訓(xùn)講座,如:科內(nèi)座談會(huì)、洗手技能大賽等。重視對新進(jìn)員工、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)其良好的洗手習(xí)慣。組織醫(yī)務(wù)人員和管理者去高級醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)手衛(wèi)生科學(xué)的管理方法和理念。
3.4 改善洗手設(shè)施條件 改善洗手設(shè)施,保證醫(yī)護(hù)人員可以及時(shí)正確地選擇洗手、消毒方法,醫(yī)院感染發(fā)生率較高的重點(diǎn)病區(qū)應(yīng)采用非手觸摸式水龍頭。盡量使用洗手液洗手,并保持洗手液的供應(yīng)量充足。干手物品可采用一次性紙巾或一次性手巾,有條件的醫(yī)院最好采用熱風(fēng)烘干器[11]。定期對全院的洗手設(shè)備進(jìn)行檢修,以保證醫(yī)務(wù)人員能夠及時(shí)的洗手。
3.5 合理配置人力資源,提高人員素質(zhì) 工作繁忙程度是影響護(hù)理人員洗手依從性的重要因素。因此,要科學(xué)合理配置人力資源,通過合理配置,減輕醫(yī)務(wù)人員的工作強(qiáng)度,從而提高護(hù)理人員洗手依從性[12]。提高醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì),樹立高度的責(zé)任感,重視手衛(wèi)生工作,不僅對自身的健康負(fù)責(zé),同時(shí)也為患者的健康負(fù)責(zé)。
作為降低醫(yī)院感染最可行、最有效、最重要的措施之一,手衛(wèi)生受到越來越多的關(guān)注和重視[13]。目前,我國醫(yī)務(wù)人員臨床工作中手衛(wèi)生執(zhí)行現(xiàn)狀不容樂觀,對于洗手的認(rèn)識尚停留在認(rèn)知階段,能堅(jiān)持正確洗手的卻較少,對清潔洗手的重要性和手污染的危害性未引起足夠重視,缺乏洗手自覺性[14],手衛(wèi)生的執(zhí)行率和依從性較低。
在臨床工作中,要進(jìn)一步加強(qiáng)手衛(wèi)生的宣傳教育工作,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員對手衛(wèi)生重要性的認(rèn)識,加大對手衛(wèi)生的監(jiān)管力度,督導(dǎo)和推進(jìn)醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)持手衛(wèi)生,增強(qiáng)執(zhí)行手衛(wèi)生制度與規(guī)范的自覺性[15-16]。完善洗手設(shè)施條件,合理配置人力資源,提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì),從而保證醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的執(zhí)行率和依從性,有效預(yù)防醫(yī)院感染的發(fā)生。
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