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        英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)論文寫作創(chuàng)新教育策略探究

        2012-03-20 10:01:27王雯秋
        外國(guó)語(yǔ)文 2012年5期
        關(guān)鍵詞:畢業(yè)論文英語(yǔ)專業(yè)選題

        王雯秋

        (四川外語(yǔ)學(xué)院 大外部,重慶 400031)

        1.引言

        《高等學(xué)校英語(yǔ)專業(yè)英語(yǔ)教學(xué)大綱》(以下簡(jiǎn)稱《大綱》)(2000:14)明確指出:“畢業(yè)論文是考察學(xué)生綜合能力、評(píng)估學(xué)業(yè)成績(jī)的一個(gè)重要方式。畢業(yè)論文一般應(yīng)用英語(yǔ)撰寫,長(zhǎng)度為3,000~5,000個(gè)單詞,要求文字通順、思路清淅、內(nèi)容充實(shí),有一定的獨(dú)立見解。評(píng)分時(shí)除了考慮語(yǔ)言表達(dá)能力外,還應(yīng)把獨(dú)立見解和創(chuàng)新意識(shí)作為重要依據(jù)。各校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生撰寫畢業(yè)論文的指導(dǎo)和評(píng)審,使之對(duì)學(xué)生真正有所裨益,防止流于形式。”然而,筆者通過與論文指導(dǎo)教師交流,對(duì)我校開設(shè)有英語(yǔ)專業(yè)的部分學(xué)院2010屆和2011屆畢業(yè)論文抽樣分析,發(fā)現(xiàn)目前英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文除了仍存在選題太大、文章結(jié)構(gòu)布局不合理、文獻(xiàn)綜述不合理、研究?jī)?nèi)容的科學(xué)性和研究?jī)r(jià)值不高、研究方法可行性較差、正文寫作連貫性與邏輯性較差、語(yǔ)言不夠規(guī)范、語(yǔ)法錯(cuò)誤較多、格式不規(guī)范等(孫文杭,2004)常見問題之外,創(chuàng)新性缺乏是目前本科學(xué)生畢業(yè)論文最為普遍和最嚴(yán)重的一個(gè)問題。鑒于此,本文擬從英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)論文寫作的現(xiàn)狀入手,分析當(dāng)前本科英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文寫作的影響因素和畢業(yè)論文寫作創(chuàng)新性缺乏的成因,探究英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文寫作創(chuàng)新教育策略,為更好地推進(jìn)英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)論文寫作創(chuàng)新教育和畢業(yè)論文寫作質(zhì)量的提高提供一定的參考和依據(jù)。

        2.英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)論文創(chuàng)新性缺乏成因

        2.1 英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)論文寫作現(xiàn)狀分析

        就目前的英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)論文寫作教學(xué)而言,影響學(xué)生論文寫作的主要因素有以下幾個(gè)方面:

        2.1.1 管理體制

        雖然各高校針對(duì)畢業(yè)論文寫作制定了一系列的相關(guān)制度和規(guī)定,但是在具體操作過程中卻不夠嚴(yán)格、規(guī)范,具體表現(xiàn)為:缺乏指導(dǎo)教師專業(yè)梯隊(duì)的管理;缺乏對(duì)論文審閱機(jī)制的管理;缺乏畢業(yè)論文的過程管理監(jiān)控。而且,“嚴(yán)進(jìn)寬出”現(xiàn)象比較普遍,多數(shù)學(xué)生認(rèn)為只要將畢業(yè)論文做出來(lái),參加了答辯,就能順利獲得學(xué)位。

        2.1.2 論文指導(dǎo)教師

        近年來(lái),高校不斷擴(kuò)招,學(xué)生人數(shù)持續(xù)增加,多數(shù)高校師生比例不合理,教師資源緊缺現(xiàn)象比較普遍。多數(shù)教師教學(xué)工作量比較大,且每年必須完成一定數(shù)量的教研或科研指標(biāo);有些教師為了提升自身教研和科研水平,不得不外出進(jìn)修或訪學(xué),但教師專業(yè)發(fā)展體驗(yàn)的成效應(yīng)該體現(xiàn)在教師回校后的表現(xiàn)(Eun&Heining-Boyn tor(2007);有些教師缺乏責(zé)任心;有些教師學(xué)術(shù)水平有限;有些教師還身兼碩士生論文指導(dǎo),或者兼有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等等,致使他們沒有足夠的精力和時(shí)間來(lái)指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文寫作;有些教師因缺少某些技能的操作能力而影響教學(xué)效果(Velez-Rendon,2002)。

        2.1.3 學(xué)生自身

        一方面,學(xué)生重?fù)駱I(yè)輕論文,導(dǎo)致畢業(yè)論文質(zhì)量差、答辯不認(rèn)真,甚至成績(jī)不及格。另一方面,學(xué)生語(yǔ)言基礎(chǔ)不扎實(shí)、文化知識(shí)和語(yǔ)言技能的掌握程度有限,影響了畢業(yè)論文寫作的質(zhì)量。

        2.1.4 就業(yè)因素

        近年來(lái),全球金融危機(jī)對(duì)各高校學(xué)生和學(xué)校本身的就業(yè)壓力影響越來(lái)越大。一方面,多數(shù)學(xué)生在第八學(xué)期3月初參加了英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)考試之后,就會(huì)忙于尋找工作,沒有花太多精力做畢業(yè)論文,主觀上不重視;另一方面,受就業(yè)率的影響,對(duì)那些已經(jīng)找到工作,且修完學(xué)分的畢業(yè)生來(lái)講,畢業(yè)就是“指日可待”的事情,論文只要過得去,老師們一般不會(huì)在畢業(yè)論文上為難學(xué)生,客觀上助長(zhǎng)了學(xué)生不重視畢業(yè)論文的不正之風(fēng)。

        2.1.5 評(píng)價(jià)體系

        目前,全國(guó)尚無(wú)統(tǒng)一的英語(yǔ)專業(yè)本科畢業(yè)論文質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。各高校在畢業(yè)論文成績(jī)?cè)u(píng)定時(shí),各指導(dǎo)教師之間評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、不具體,缺乏科學(xué)性、客觀性和可操作性,導(dǎo)致評(píng)價(jià)不準(zhǔn)確,打印象分;而且部分老師之間礙于情面,給學(xué)生打同情分,最終導(dǎo)致實(shí)際成績(jī)與畢業(yè)論文撰寫過程脫節(jié)。

        2.2 畢業(yè)論文缺乏創(chuàng)新性的成因

        從學(xué)生的論文寫作分析,畢業(yè)論文缺乏創(chuàng)新主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,學(xué)生的論文選題和題目重復(fù)現(xiàn)象比較普遍。同屆甚至不同屆的學(xué)生都會(huì)選擇相同的選題,如The Impact of Cultural Difference on Business Negotiation,有的只在題目的文字上稍作改動(dòng),有的學(xué)生甚至連題目都完全一樣,如淺議食品商標(biāo)詞的翻譯。這說(shuō)明學(xué)生缺乏獨(dú)立思考的能力。其次,從文獻(xiàn)綜述來(lái)看,多數(shù)學(xué)生對(duì)前人研究文獻(xiàn)不是在做綜述,而只是把前人研究成果做一個(gè)簡(jiǎn)單的敘述性排列。反映出學(xué)生們不知道文獻(xiàn)綜述的寫作方法和學(xué)生獨(dú)立思考和分析問題能力的缺乏。最后,學(xué)生論文內(nèi)容很大程度上都是別人工作的重復(fù),如淺議商務(wù)商務(wù)信函中Youattitude的應(yīng)用分析,看似沒有大篇幅的抄襲,但在內(nèi)容、研究方法、結(jié)論方面相似度很高,沒有什么創(chuàng)新。上述問題的出現(xiàn)是相輔相成的,學(xué)生畢業(yè)論文寫作的整個(gè)過程:收集資料、論文選題、文獻(xiàn)綜述和論文撰寫都缺乏創(chuàng)新性。(李錦琴,2011)

        學(xué)生畢業(yè)論文寫作創(chuàng)新性缺乏的根本原因主要在于學(xué)生的知識(shí)積累較少,缺乏發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。而這主要受幾方面的因素影響:第一,學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文寫作重視程度不夠。在他們看來(lái),只要在校期間把各門課程學(xué)好,考試過關(guān)就算是學(xué)業(yè)完成。他們只是為了學(xué)而學(xué),而忽視了自己作為學(xué)習(xí)者的主動(dòng)性。所以他們?nèi)狈ψ灾鲗W(xué)習(xí)的能力,涉獵的知識(shí)面較窄;第二,學(xué)生沒有養(yǎng)成獨(dú)立思考和分析問題的習(xí)慣,在已有的知識(shí)層面上發(fā)現(xiàn)不了問題,所以論文的選題超越不了已有的研究;第三,由于近幾年受經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,到了畢業(yè)階段,學(xué)生大部分精力用于找工作和實(shí)習(xí),花在論文寫作上的時(shí)間和精力較少,這必然影響學(xué)生的知識(shí)積累和沉淀,所以也就發(fā)現(xiàn)不了問題,跳不出已有的研究成果。第四,學(xué)生認(rèn)識(shí)不到科研論文寫作的重要性和意義。部分學(xué)生在第八學(xué)期才知道畢業(yè)論文寫作的事情,這主要是校方教育不到位,沒有提前將課程體系告知學(xué)生,更重要的是,很多學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)論文寫作非常困難,而且同時(shí)他們有忙于找工作,根本沒有主動(dòng)性和自信心去完成論文寫作,結(jié)果只能被動(dòng)地應(yīng)付,甚至抄襲一篇交差完事。

        3.英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文寫作創(chuàng)新教育策略

        要實(shí)現(xiàn)畢業(yè)論文寫作教育的創(chuàng)新,首先必須培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。而創(chuàng)新能力的培養(yǎng),不是大四畢業(yè)論文寫作一門課程就能實(shí)現(xiàn)的,涉及到大學(xué)教育的方方面面。筆者認(rèn)為應(yīng)從以下四方面探究學(xué)生畢業(yè)論文寫作創(chuàng)新教育策略。

        3.1 更新教學(xué)理念

        《大綱》(2000:1)對(duì)明確指出高等學(xué)校英語(yǔ)專業(yè)要“培養(yǎng)具有扎實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)和廣博的文化知識(shí)并能熟練地運(yùn)用英語(yǔ)從事翻譯、教學(xué)、管理、研究等工作的復(fù)合型英語(yǔ)人才”。我們的教育目標(biāo)是培養(yǎng)外語(yǔ)熟練且具有各種能力的創(chuàng)新型人才。為此,必須認(rèn)真反思現(xiàn)行的外語(yǔ)教育。一方面,必須高度重視學(xué)生獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng);另一方面,必須強(qiáng)化一線外語(yǔ)教師乃至教育、教學(xué)管理者的創(chuàng)新意識(shí)?!爸挥薪逃芾碚叩膭?chuàng)新意識(shí)增強(qiáng)了,才能制定出科學(xué)的創(chuàng)新能力人才培養(yǎng)目標(biāo)和計(jì)劃;只有外語(yǔ)教師的創(chuàng)新意識(shí)提高了,創(chuàng)新教學(xué)才能得以落實(shí),學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)才能得到激發(fā),創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力才能得到有效培養(yǎng)?!?陳文凱,2010)

        3.2 創(chuàng)新教學(xué)方法和教學(xué)模式

        新的《大綱》強(qiáng)調(diào)“課堂教學(xué)應(yīng)以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo),改變過去以教師為中心的教學(xué)模式”(2000:13)。在結(jié)合理論的同時(shí),教師可以改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,一方面,采用啟發(fā)式、發(fā)現(xiàn)式、研究式、合作式、敘事教學(xué)等教學(xué)模式,課堂上開展小組討論或辯論,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者個(gè)體的主觀能動(dòng)性,突出個(gè)體的反思、信息的深度加工,側(cè)重個(gè)人大腦中理念、知識(shí)、技能的融合與遷移(Fenwick,2000);另一方面,推行學(xué)期課程論文制度,要求學(xué)生撰寫小型研究性課程論文。通過教學(xué)模式和教學(xué)方法的改進(jìn),調(diào)動(dòng)學(xué)生寫作的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新能力,提高學(xué)生的認(rèn)知能力。

        3.3 優(yōu)化課程體系和評(píng)價(jià)體系

        教學(xué)管理者應(yīng)依據(jù)《大綱》,制定科學(xué)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,構(gòu)建學(xué)科方向明確的課程體系。課程設(shè)置應(yīng)有利于學(xué)生知識(shí)面的拓展,有利于學(xué)生學(xué)術(shù)研究熱情的激發(fā),有利于學(xué)生思辨能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),有利于人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。例如可設(shè)計(jì)創(chuàng)新教育實(shí)踐課、論文研究方法實(shí)踐課、畢業(yè)論文寫作實(shí)踐課,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生研究方法的指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和創(chuàng)新思辨的能力。

        改變?cè)械恼n程考試模式,以課程論文、實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))報(bào)告、第二課堂創(chuàng)新教育實(shí)踐項(xiàng)目和課程的考核評(píng)價(jià)體系取而代之。一方面,促進(jìn)了評(píng)價(jià)體系的科學(xué)性和綜合性;另一方面,也有助于增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),有助于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立開展研究性學(xué)習(xí)的能力,從而為畢業(yè)論文的寫作打下良好的基礎(chǔ)。

        3.4 加強(qiáng)管理

        《大綱》(2000:21)指出:“課外學(xué)習(xí)和課外實(shí)踐活動(dòng)對(duì)提高學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和能力有著重要的意義,應(yīng)當(dāng)視之為教學(xué)工作的一個(gè)組成部分和教師工作的一部分。教師應(yīng)對(duì)學(xué)生的課外學(xué)習(xí)和課外實(shí)踐活動(dòng)加強(qiáng)指導(dǎo)和組織,加強(qiáng)計(jì)劃性。”為了更好地促進(jìn)學(xué)生畢業(yè)論文寫作的創(chuàng)新性,必須提前做好學(xué)生畢業(yè)論文寫作的宣傳、動(dòng)員工作,加強(qiáng)畢業(yè)論文寫作的組織、指導(dǎo)、管理。為此,各高等學(xué)校應(yīng)積極搭建不同類型的創(chuàng)新教育平臺(tái),為教師和學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供技術(shù)、資源和資金支持。首先,提升教師學(xué)術(shù)素養(yǎng)和科研水平,要求教師熟悉學(xué)科領(lǐng)域最新研究成果,否則無(wú)法指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文寫作創(chuàng)新。其次,推行“本科生導(dǎo)師制”。從學(xué)生大一進(jìn)校開始,就給學(xué)生指定導(dǎo)師。一方面,該導(dǎo)師指導(dǎo)的3~5名學(xué)生可組建研究小組,定期開展合作學(xué)習(xí)和研究;另一方面,學(xué)生可協(xié)助導(dǎo)師的教研、科研工作,鍛煉自身的研究能力。第三,定期組織專題學(xué)術(shù)講座和論壇,使師生有機(jī)會(huì)開闊視野、拓寬視角,培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新意識(shí)。

        在學(xué)生撰寫畢業(yè)論文過程中,也應(yīng)制定相應(yīng)的管理計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。保證“嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出”的作風(fēng)而不是之前的“嚴(yán)進(jìn)寬出”??梢圆扇∫韵麓胧?(1)成立畢業(yè)論文工作小組,制定畢業(yè)論文寫作的規(guī)章、制度;(2)針對(duì)實(shí)際,合理調(diào)整論文選題、任務(wù)書、開題報(bào)告進(jìn)度,減少學(xué)生考研、專八考試、實(shí)習(xí)、就業(yè)對(duì)畢業(yè)論文寫作的影響;(3)指導(dǎo)教師、開題小組、學(xué)科方向負(fù)責(zé)人把好選題關(guān)口,避免畢業(yè)論文選題重復(fù),缺乏新意;(4)加強(qiáng)畢業(yè)論文寫作過程監(jiān)控與管理,實(shí)現(xiàn)任務(wù)書、開題報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、論文均在學(xué)校“畢業(yè)論文寫作(設(shè)計(jì))管理系統(tǒng)”上提交與修改,做到學(xué)生提交和指導(dǎo)教師修改有記錄,實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)論文寫作的科學(xué)化與信息化管理,在一定程度上促進(jìn)了論文寫作的質(zhì)量和創(chuàng)新。

        4.結(jié)語(yǔ)

        畢業(yè)論文寫作持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),環(huán)節(jié)多,包括論文選題、任務(wù)書、開題報(bào)告、論文撰寫、修改、定稿、評(píng)閱、答辯、成績(jī)?cè)u(píng)定、資料歸檔等環(huán)節(jié),可謂一項(xiàng)系統(tǒng)工程。畢業(yè)論文寫作是英語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃中不可或缺的實(shí)踐環(huán)節(jié),是展示學(xué)生創(chuàng)新能力的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是評(píng)估教師教學(xué)質(zhì)量的有效手段。筆者認(rèn)為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力是實(shí)現(xiàn)畢業(yè)論文寫作教育創(chuàng)新的前提。而培養(yǎng)創(chuàng)新能力,需要學(xué)生、教師、管理者乃至整個(gè)社會(huì)一起聯(lián)動(dòng),從外語(yǔ)教育教學(xué)理念的更新、教學(xué)模式和教學(xué)方法的創(chuàng)新、課程體系的優(yōu)化、畢業(yè)論文寫作管理的加強(qiáng)、師生創(chuàng)新教育平臺(tái)的搭建等方面入手,為更好地構(gòu)建英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)論文寫作創(chuàng)新教育體系和畢業(yè)論文寫作質(zhì)量的提高做出不懈的努力。

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