編譯 王磊

牛津劍橋面試題有多怪？

編譯 王磊

作為世界頂級(jí)學(xué)府，牛津和劍橋一直保持著嚴(yán)格的面試制度，但面試考官出的題目往往冷僻怪異，讓考生像經(jīng)歷了一場(chǎng)噩夢(mèng)。

2003年牛津大學(xué)法律系面試試題是：“如果有人撞向燈柱，會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生什么影響？”哲學(xué)系的試題是：“古時(shí)候的人是怎么知道2+2=4的？”劍橋大學(xué)政治學(xué)系的問(wèn)題是：“流浪歌手那么能唱還流浪街頭，他們是不是瘋了？”神學(xué)院的問(wèn)題是：“人類消失后，還會(huì)第二次出現(xiàn)嗎？”

牛津、劍橋面試與錄取的比例是15∶1左右。雖然牛津、劍橋的面試題過(guò)于古怪，但沒(méi)有人會(huì)因此放棄進(jìn)入牛津、劍橋?qū)W習(xí)的機(jī)會(huì)，另有一些人因此找到了生財(cái)之道。有一家叫做“牛津劍橋申請(qǐng)”的公司，由牛津和劍橋校友成立，專門提供兩校面試訓(xùn)練，號(hào)稱“不成功不收費(fèi)”。公司已推出一些印有牛津劍橋面試考題的書(shū)籍，供考生應(yīng)考準(zhǔn)備。公司總經(jīng)理什洛·帕爾弗雷曼說(shuō)，“如今的學(xué)生情緒較之以前緊張得多，他們十分希望能在學(xué)業(yè)考試中勝出，以至于他們有時(shí)缺少時(shí)間和信心拓寬知識(shí)面?！?/p>

牛津和劍橋的這種面試已經(jīng)影響到其他行業(yè)。在英國(guó)，一些銀行、律所，甚至連鎖店都開(kāi)始把這種試題引入面試，以此作為區(qū)分應(yīng)聘者能力的依據(jù)。但有些人認(rèn)為，這些古怪的問(wèn)題無(wú)法分辨出一個(gè)人的智力水平，面試時(shí)僅靠這種測(cè)驗(yàn)更是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

面對(duì)質(zhì)疑之聲，劍橋大學(xué)國(guó)王學(xué)院資深教師蒂姆·萊格特解釋說(shuō)：“參加劍橋大學(xué)面試的學(xué)生每個(gè)人成績(jī)都很優(yōu)異，從成績(jī)單上幾乎看不出差別。大學(xué)需要的是有較高智慧和推理能力的學(xué)生，但這種能力僅憑成績(jī)單很難發(fā)掘?！?/p>