HR，再造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的幕后推手

（本刊訊 記者幽向麗）為了進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)內(nèi)各大企業(yè)人才管理效能的提高，解決和探討當(dāng)今中國(guó)大陸企業(yè)人力資源的新問題，日前北大青鳥領(lǐng)導(dǎo)力研究院組織了 “HR，再造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的幕后推手——2012春季人力資源研討會(huì)”，26位來自于國(guó)內(nèi)各大知名企業(yè)的人力資源經(jīng)理和企業(yè)高級(jí)管理人員齊聚北大燕園英杰交流中心，共商中國(guó)企業(yè)人力資源管理和發(fā)展規(guī)劃問題。會(huì)議由北大青鳥領(lǐng)導(dǎo)力研究院首席知識(shí)官呂峰博士主持，北大青鳥領(lǐng)導(dǎo)力研究院董事長(zhǎng)董琦、總經(jīng)理蔡潤(rùn)出席了會(huì)議。

為提高會(huì)議討論內(nèi)容的實(shí)用性和前瞻性，組委會(huì)特別邀請(qǐng)到臺(tái)灣策略學(xué)習(xí)管理咨詢股份有限公司創(chuàng)辦人兼首席顧問賴思菲女士做大會(huì)主題演講。賴女士從變動(dòng)市場(chǎng)中的人力資源單位、維持組織競(jìng)爭(zhēng)力的秘訣、組織策略和人才策略三方面對(duì)“HR，再造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的幕后推手”進(jìn)行了全面講述，她用幽默的語言和大量生動(dòng)的實(shí)例對(duì)企業(yè)人力資源管理問題進(jìn)行了細(xì)致的剖析，對(duì)未來發(fā)展情況進(jìn)行了預(yù)測(cè)。賴思菲女士的演講得到了與會(huì)嘉賓的一致贊賞，并且引發(fā)了大家對(duì)于通過人力資源管理推動(dòng)企業(yè)發(fā)展問題的熱烈討論。