江蘇油田安徽采油廠 唐宗禮

一位基層政工干部說話時喜歡用食指指著對方，基層員工感覺他高高在上，盛氣凌人，對人不夠尊重，不愿與其親近，由此導(dǎo)致這名政工干部在做思想工作時缺乏威信，工作效果不理想。

據(jù)了解，這名政工干部的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力也比較過硬，就是因?yàn)檫@個習(xí)慣性的肢體動作使得工作效果打了折扣。

現(xiàn)實(shí)生活中，人們在指責(zé)、批評別人時習(xí)慣使用食指，而在肯定和贊揚(yáng)別人時習(xí)慣用大拇指。這名政工干部由于沒有認(rèn)識到兩個指頭之間的褒貶差異，在日常工作中沒有正確運(yùn)用好肢體語言，最終導(dǎo)致了工作上的事倍功半。后來，經(jīng)過別人多次提醒，他有意識地加以改變，逐步讓大拇指取代了食指，最終贏得了別人的支持與配合，取得了工作的主動。

在我們的基層政工干部中，有的人恰恰不習(xí)慣使用大拇指，而總是喜歡用食指表達(dá)自己的情感，以權(quán)力壓人，擺出一種高高在上的架勢，造成公開場合他指揮別人、批評別人，而背地里，別人在議論他、疏遠(yuǎn)他。

政工干部是做人的工作，需要站在平等的位置上與對方進(jìn)行心貼心溝通與交流，拉近與工作對象的感情距離，認(rèn)可對方、贊賞對方，如此才能達(dá)到認(rèn)識同頻、情感共振，使思想政治工作如春風(fēng)化雨般滋潤心田，起到潤物細(xì)無聲的效果。而認(rèn)可對方、贊賞對方的最直接表達(dá)方式，就是要經(jīng)常豎起大拇指而不是食指，多表揚(yáng)，多鼓勵，多肯定。

被尊重、被認(rèn)可、被欣賞才能滿足人的高層次精神需求，促進(jìn)人的身心健康發(fā)展。一名優(yōu)秀的基層政工干部，不僅需要系統(tǒng)的專業(yè)理論，細(xì)致的工作態(tài)度，忘我的敬業(yè)精神，更需要包容別人缺點(diǎn)的胸懷，善挖他人閃光點(diǎn)的智慧，常豎大拇指的職業(yè)修養(yǎng)。如此，思想政治工作才能夠?qū)崿F(xiàn)教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人、塑造人、培養(yǎng)人、熏陶人和凝聚人的目的，達(dá)到工作效果的最佳化。