俗話說(shuō)，“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。鐵制度，硬執(zhí)行，是企業(yè)持續(xù)健康安全發(fā)展的重要保障。一直以來(lái)，集團(tuán)公司秉承“以人為本”的安全生產(chǎn)管理理念，基于對(duì)員工生命的愛(ài)惜，相繼出臺(tái)了安全生產(chǎn)禁令、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“七想七不干”等一整套行之有效的安全管理規(guī)章制度，用于規(guī)范員工從業(yè)行為，切實(shí)保護(hù)員工的人身安全。

制度一旦出臺(tái)，就要不折不扣地堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，這是員工對(duì)企業(yè)、對(duì)家庭、對(duì)自己負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。再好的制度，如果貫徹執(zhí)行不到位，就發(fā)揮不出應(yīng)有的效力。目前有些單位把建立健全制度當(dāng)成“務(wù)虛”，使制度成了講在嘴上、寫在紙上、掛在墻上的“招牌”，成為應(yīng)景之作。有的單位雖然制度齊全，但具體執(zhí)行部門監(jiān)管缺位，沒(méi)有真正履行職責(zé)，發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督作用，使制度凌空蹈虛。以上種種現(xiàn)象，讓我們的一些制度在執(zhí)行過(guò)程形同虛設(shè)，使“鐵”的制度處于“休眠狀態(tài)”。

沒(méi)有制度是可怕的，有了制度不執(zhí)行更可怕。石油石化行業(yè)具有易燃易爆、高溫高壓、有毒有害、連續(xù)作業(yè)、點(diǎn)多線長(zhǎng)的特點(diǎn)，我們要始終牢記“從零開始、向零奮斗”的安全“零”理念，將國(guó)家、企業(yè)的各項(xiàng)安全工作方針和規(guī)章制度不折不扣地落到實(shí)處，切不可讓制度有片刻“休眠”。

為確保制度的執(zhí)行，制度起草部門要對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行全面清理、修訂和完善，切實(shí)提高制度的針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性，讓員工清楚該做什么，不該做什么，消除僥幸心理和模糊認(rèn)識(shí)。制度執(zhí)行部門要加大監(jiān)管力度，做到“以鐵的心腸、鐵的手腕、鐵的手段”嚴(yán)格執(zhí)法。要從問(wèn)責(zé)的角度加大對(duì)制度執(zhí)行不力、監(jiān)管缺位等行為的懲處力度，始終保持安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢(shì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮表率作用，營(yíng)造全員自覺(jué)遵章守紀(jì)的良好氛圍。員工更要加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，做到熟記規(guī)程，熟記流程，熟記操作，確保各項(xiàng)措施和制度不折不扣地在現(xiàn)場(chǎng)得到執(zhí)行，做到不違章作業(yè)，永遠(yuǎn)遠(yuǎn)離“高壓線”。