□ 孫維躍

井岡山精神包括堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利等內(nèi)涵，是中國共產(chǎn)黨人的寶貴精神財富,也是中國人民的精神瑰寶。井岡山精神中堅定信念等內(nèi)容與企業(yè)精神異曲同工?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要一流的企業(yè)精神，因此，在新的歷史時期弘揚井岡山精神具有鮮明的時代意義。作為大型央企，中國石化不僅承擔著保障市場穩(wěn)定和能源安全的責任，更有責任和義務(wù)以實踐證明中國特色社會主義道路的優(yōu)越性和正確性。

發(fā)揚艱苦奮斗和創(chuàng)新精神

企業(yè)要將堅定信念、艱苦奮斗納入企業(yè)目標、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風等理念要素之中，納入對員工的要求，培養(yǎng)教育員工樹立愛崗敬業(yè)的奉獻精神。

創(chuàng)新精神是井岡山精神最突出的表現(xiàn)。中國共產(chǎn)黨在井岡山革命斗爭時期有一系列開創(chuàng)性的壯舉，如開創(chuàng)新的建黨之路、開展土地革命，實行軍隊民主等，這些創(chuàng)新為井岡山精神注入強大的生命力。實踐證明，只有不斷解放思想，實事求是，才能不斷有所創(chuàng)新。而以首創(chuàng)、獨創(chuàng)、原創(chuàng)為內(nèi)核的創(chuàng)新精神可以保持企業(yè)的生機和活力。

企業(yè)活動的中心是創(chuàng)新,而企業(yè)家的意志和精神是創(chuàng)新活動的靈魂。作為企業(yè)的經(jīng)營者和管理者，應(yīng)自覺成為堅定信念、艱苦奮斗的模范，并積極創(chuàng)建“以吃苦為樂、以發(fā)展為榮”的人文環(huán)境，不放松對員工的形勢教育，使他們充分意識到企業(yè)生存與發(fā)展的危機感，同時堅定對企業(yè)發(fā)展的信心。

創(chuàng)新學習培訓制度是首要任務(wù)。企業(yè)如果缺少濃厚的學習氣氛，就無法激發(fā)員工的創(chuàng)造性思維。只有把企業(yè)建成一個學習型組織，才會將全體員工團結(jié)在同一面旗幟下，形成強大的凝聚力。在企業(yè)文化活動中應(yīng)增強文化意識，采取有效手段不斷優(yōu)化企業(yè)文化。達到這一目標要以制度建設(shè)為切入點，通過開展勞動競賽、質(zhì)量管理小組等活動提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

□ 井岡山精神的堅定信念與企業(yè)精神異曲同工。CFP 供圖

企業(yè)是科技活動的主體，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求。企業(yè)沒有自己的核心技術(shù)就很難在激烈的市場競爭中生存發(fā)展。在經(jīng)濟危機的沖擊下，不少企業(yè)因缺乏核心技術(shù)導致生產(chǎn)、銷售受到嚴重影響，如不能及時改變局面，勢必影響經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定。幫助企業(yè)渡過難關(guān)的根本途徑是加快自主創(chuàng)新，盡快掌握和突破本行業(yè)、本領(lǐng)域核心技術(shù)，促進主導產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

密切聯(lián)系群眾

密切聯(lián)系群眾，為群眾謀利益是井岡山工農(nóng)紅軍戰(zhàn)勝敵人的重要力量源泉。中國石化的歷史經(jīng)過艱難的發(fā)展歷程為深化改革奠定了堅實的基礎(chǔ)，這同樣離不開群眾的理解和對改革強有力的支持。

現(xiàn)代人力資源管理本質(zhì)上是一種“以人為中心”的管理，即以高素質(zhì)員工為核心，無須依靠外力，激發(fā)每位員工的內(nèi)在潛力、主動性和創(chuàng)造精神，這是保證在全球性激烈的市場競爭中取得競爭優(yōu)勢的力量源泉。企業(yè)只有提高組織凝聚力，積極發(fā)揮團隊作用，才能應(yīng)對復雜多變的環(huán)境；只有將個人的才能、創(chuàng)造力和精力投注到團隊中，才能發(fā)揮最大作用，使企業(yè)保持勃勃生機。

良好的文化氛圍是團隊發(fā)展的重要條件，團隊文化建設(shè)是團隊建設(shè)的一個重要組成部分，是團隊成功的動力。伴隨日趨激烈的市場競爭應(yīng)運而生的團隊擁有著極強的凝聚力，可以產(chǎn)生大于個人績效之和的群體效應(yīng)。在注重對成員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上鼓勵成員一專多能，對成員進行工作擴大化訓練，使成員學習所需的知識與技能，保障團隊成員迅速進步和團隊工作效率迅速提高。

弘揚民族精神，構(gòu)筑高品質(zhì)企業(yè)文化

弘揚井岡山精神，是大力培育民族精神，推動中華民族復興的需要。將井岡山精神貫注到企業(yè)文化建設(shè)中，才能形成強大的凝聚力，有力地推動企業(yè)發(fā)展。

中華民族的崛起依靠的正是井岡山艱苦奮斗的革命精神。作為一種對共產(chǎn)主義的追求，井岡山精神強調(diào)犧牲精神，因而有著強烈的理想主義色彩和深重的歷史使命感，堅定的共產(chǎn)主義信念是中國共產(chǎn)黨人領(lǐng)導中國革命走向勝利的原動力。繼承井岡山精神，繼承傳統(tǒng)文化的精華，可以為企業(yè)的成長奠定深厚的文化底蘊。企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)自覺成為艱苦奮斗的模范，培養(yǎng)強烈的文化意識，善于發(fā)現(xiàn)本企業(yè)積極的文化因素，不斷整合優(yōu)化企業(yè)文化，構(gòu)建高品質(zhì)的企業(yè)文化。強化個性化服務(wù)與提升標準化服務(wù)相結(jié)合，管理的高標準與對員工的高度關(guān)愛有機結(jié)合，才能打造一支水平高、精神狀態(tài)好、值得信賴、勇于擔當?shù)母刹繂T工隊伍，才能弘揚任勞任怨、埋頭苦干、扎實工作和無私奉獻的精神，使企業(yè)具有強大的凝聚力。