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        論新教師入職初期如何進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變

        2012-01-25 01:19:04徐博沈楠趙麗晶安英陳雪
        中國民族民間醫(yī)藥 2012年19期
        關(guān)鍵詞:高校教師學(xué)科教師

        徐博 沈楠 趙麗晶 安英 陳雪

        吉林醫(yī)藥學(xué)院醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)中心機(jī)能學(xué)實(shí)驗(yàn)室,吉林吉林132013

        論新教師入職初期如何進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變

        徐博 沈楠 趙麗晶 安英 陳雪

        吉林醫(yī)藥學(xué)院醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)中心機(jī)能學(xué)實(shí)驗(yàn)室,吉林吉林132013

        新教師剛剛步入高校這一高等教育群體往往會面臨很多角色轉(zhuǎn)變方面的困惑,為了快速適應(yīng)新環(huán)境,本文對新教師入職初期如何進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變進(jìn)行了歸納和總結(jié)。

        新教師;角色轉(zhuǎn)變

        作為新教師步入高校的工作崗位后,一方面,由于面臨全新的工作、生活環(huán)境,需要逐步適應(yīng),同時(shí)初為人師,會碰到一系列新問題,有待逐步學(xué)習(xí)解決,因而新教師的主要精力都放在適應(yīng)環(huán)境、開展工作上。另一方面,由于對自身認(rèn)識的局限性,常常缺乏正確的自我意識,不能對自己有一個(gè)全面而充分的理解,亦不能根據(jù)所處環(huán)境相應(yīng)地規(guī)劃自己的未來發(fā)展計(jì)劃,新教師沒有經(jīng)過教學(xué)過程的鍛煉,缺乏工作經(jīng)驗(yàn),往往存在教師角色認(rèn)識模糊、自身發(fā)展定位不明確、缺少歸屬感、工作壓力大等心態(tài)[1]。為了盡快進(jìn)入大學(xué)教師角色,縮短適應(yīng)期,主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手。

        1 高尚師德是教育之本

        作為一名高校教師,必須努力提高自身品德和修養(yǎng),愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。要學(xué)生努力學(xué)習(xí),自己就應(yīng)當(dāng)學(xué)而不厭,手不釋卷;要學(xué)生認(rèn)真讀書,自己就應(yīng)當(dāng)積極備課,教學(xué)認(rèn)真負(fù)責(zé),正如古人所說:“其身正不令而行;其身不正,雖令不從?!苯處煹囊谎砸恍袩o不給學(xué)生留下深刻的印象,有的甚至影響學(xué)生一輩子。因此,教師一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上全面以身作則,自覺率先垂范,真正為人師表。高尚的師德也表現(xiàn)出對他人的尊敬和自我各種欲望的控制。一個(gè)好的教師不能只是把自己的利益放在最前面,去想方設(shè)法爭搶低職稱同事的課時(shí)滿足私欲,高尚的師德不是寫出來的,不是擺花架子擺出來的,是實(shí)實(shí)在在的個(gè)人修養(yǎng)體現(xiàn)出來的。

        2 個(gè)人的成長與學(xué)校的發(fā)展、學(xué)科的發(fā)展緊密結(jié)合起來

        新教師進(jìn)入新的工作環(huán)境中,渴望組織的關(guān)懷,希望通過同事的交流了解學(xué)校、學(xué)院及所在學(xué)科,提高對周圍環(huán)境的熟悉程度。身為新教師應(yīng)該增強(qiáng)自我的主人翁責(zé)任感,主動按照學(xué)校的規(guī)劃和要求而努力工作,使自己把個(gè)人的成長與學(xué)校的發(fā)展、學(xué)科的發(fā)展緊密結(jié)合起來,自覺地投入到教學(xué)和科研工作中去,盡早融入學(xué)科,培養(yǎng)科研意識和團(tuán)隊(duì)精神,也使自己在過“教學(xué)關(guān)”的同時(shí),過“學(xué)術(shù)關(guān)”[2]。新教師應(yīng)當(dāng)積極熱心的帶領(lǐng)周邊的同事共同進(jìn)步。新教師進(jìn)入新的工作環(huán)境中要給自己樹立個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)可能是一個(gè)具體的人,學(xué)習(xí)他的知識和素養(yǎng)和對人和善的人生態(tài)度,俗話說人伴賢良品自高;也要在自己心里暗中樹立一個(gè)反面典型告誡自己絕不能成為那樣的人,不能依靠年紀(jì)大職稱高而飛揚(yáng)跋扈對同事惡語相加,不能成為技術(shù)學(xué)識淺薄的人和自以為是的人。

        3 加強(qiáng)自身能力水平的培養(yǎng)

        師者,所謂傳道受業(yè)解惑也,在“傳道”之前要加強(qiáng)自身能力水平的培養(yǎng),必須先要跟從有資歷和學(xué)術(shù)水平強(qiáng)的老師認(rèn)真聽課,聽課前應(yīng)做好如下準(zhǔn)備工作,如:熟悉教材,了解新舊知識的內(nèi)在聯(lián)系,熟知教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo),針對這節(jié)課在頭腦中設(shè)計(jì)出課堂教學(xué)初步方案,粗線條地勾勒出大體的教學(xué)框架。聽課時(shí)認(rèn)真做好聽課記錄,按先后程序提綱挈領(lǐng)地記錄下來。記錄時(shí)間分配,即各環(huán)節(jié)所用時(shí)間,教師教用的時(shí)間,學(xué)生學(xué)用的時(shí)間;記錄教法學(xué)法的選擇與應(yīng)用,記錄情境創(chuàng)設(shè)、過渡的語言、引導(dǎo)的技巧、激勵的方法、組織活動的方式;記錄教師挖掘與利用課堂生成資源的情況;記錄靈活處理偶發(fā)事件。還要做好課后分析,聽過一節(jié)課后就應(yīng)及時(shí)進(jìn)行綜合分析,找出這節(jié)特點(diǎn)和閃光處,總結(jié)出一些有規(guī)律性的認(rèn)識。明確對自己有啟迪、能學(xué)會的有哪幾個(gè)方面。并針對這節(jié)課實(shí)際情況,提出一些建設(shè)性的意見與合理性的修改建議,與執(zhí)教教師進(jìn)行交流切磋,以達(dá)到互助互學(xué)的目的[3]。

        4 掌握嫻熟的操作技能

        在課后一定要堅(jiān)持自己親自動手做每一個(gè)所教實(shí)驗(yàn),要知其然而且要知其所以然。尤其在機(jī)能實(shí)驗(yàn)教學(xué)中必須擁有嫻熟的操作技能和扎實(shí)地理論知識,兩者缺一不可。由于從事的主要是實(shí)驗(yàn)操作和準(zhǔn)備工作,對動手能力要求很高,要求能熟練完成常見疾病動物模型的構(gòu)建工作,因此具有嫻熟的操作技能是十分重要的。高校教師尤其是實(shí)驗(yàn)教師要端正自己的工作態(tài)度,不能把自己局限在清理衛(wèi)生和排放物品整齊上面,更不能把擦實(shí)驗(yàn)室凳子腿當(dāng)成自己的工作,將自己降低為保潔員和服務(wù)員的層次。試想一下一個(gè)工作多年擁有高級實(shí)驗(yàn)室這一高級職稱的教師,從事生理學(xué)實(shí)驗(yàn)輔助教學(xué)工作不能進(jìn)行蛙心插管這一簡單操作,可以說是一種羞恥。

        總之,高校里的大學(xué)生會更理性地去審視老師的責(zé)任心、智慧、教學(xué)藝術(shù)、氣質(zhì)、品味甚至是幽默感,所以,樹人先樹己,教師自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及綜合素質(zhì)水平也需要不斷完善提高,不斷用新知識充實(shí)自己,開闊自己的視野,拓展自己的思路[4]。高校教師必須有終身學(xué)習(xí)的積極性和自覺性,不斷的完善自我、更新自我,有計(jì)劃、有目的的接受新鮮事物,還要全面扎實(shí)地掌握專業(yè)技能,能充分了解所教的學(xué)科,還要深入鉆研本門學(xué)科及相關(guān)課程的知識內(nèi)容,逐步提高自身的能力水平[5]。

        [1]侯會美李洪棟高校新教師入職教育中的問題分析與對策研究[J].護(hù)理研究,2009,23(6)1491-1492

        [2]唐習(xí)華加強(qiáng)高校新教師入職初期的職業(yè)生涯管理[J].江蘇高教2009(6),128-129.

        [3]梁木試論如何加速高校新教師的角色轉(zhuǎn)換[J].高教論壇,2006(4),182-184.

        [4]趙艷娥新時(shí)期高校教師培訓(xùn)問題探析[J].繼續(xù)教育,2006,20(4)21-23.

        [5]龔正華高校新教師的勝任力及其培養(yǎng)[J].大理學(xué)院學(xué)報(bào)2010,9(9)86-89.

        R193

        A

        1007-8517(2012)19-0053-01

        2012.07.28)

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