張曉莉* 李 斌
(總參軍訓(xùn)部北京第六干休所,北京 100851)
我們通過長期為老干部開展保健工作,遵循新時期老干部保健工作的特點,探索在干休所建立積極主動的新型老干部保健服務(wù)模式,樹立整體醫(yī)學觀念,應(yīng)用全科醫(yī)學基本原則,將老年病學、急救醫(yī)學、預(yù)防醫(yī)學、保健醫(yī)學、康復(fù)醫(yī)學、流行病學、行為科學及心理咨詢等列入老干部保健工作服務(wù)范疇內(nèi),做到以人為本、 預(yù)防為主、 防治一體、全程管理,倡導(dǎo)人性化及個性化的服務(wù),為我處高齡老干部提供長期、連續(xù)、全面地醫(yī)療保健服務(wù)和康復(fù)指導(dǎo)。具體做法如下。
我們根據(jù)老干部生理、心理、疾病種類、病情嚴重程度等情況劃分為一、二、三級保健。實施家庭式醫(yī)生制度,為每個老干部家庭固定保健醫(yī)生,分片包干。三級保健每2周巡診1次,二級保健每周巡診1次,一級重點保健每周巡診2~3次,根據(jù)病情隨時增加巡診次數(shù)。所有出診、巡診及處理情況均需認真記錄在保健病歷和巡診登記本上,完善醫(yī)療資料的記錄。
2009年我處所有醫(yī)護人員都經(jīng)過了北京市舉辦的全科醫(yī)師和全科護士的培訓(xùn),系統(tǒng)地接受了科學規(guī)范的慢性病管理培訓(xùn)。保健醫(yī)生具有普通社區(qū)醫(yī)生和上級體系醫(yī)院醫(yī)生所不具備優(yōu)勢和資源,能為老干部提供連續(xù)性、綜合性、協(xié)調(diào)性的醫(yī)療保健服務(wù),因而成為老干部慢性病管理的最佳執(zhí)行者。我處以高血壓病、冠心病、高脂血癥、糖尿病做為慢性病管理對象,對老干部進行個體化的健康管理。將走訪、巡診和門診資料及時記錄、整理總結(jié),動態(tài)觀察所管理老干部的病情變化和用藥效果,階段性地對病情和治療效果進行評估,做到連續(xù)性服務(wù),根據(jù)病情變化提出健康行為指導(dǎo)、用藥建議,決定是否需要轉(zhuǎn)診上級體系醫(yī)院進一步評估治療。
實行一年兩次體檢制度,積極開展社區(qū)診斷,除參加常規(guī)體檢項目外,根據(jù)老干部具體病情選擇個性化體檢項目,建議選擇頭部CT、肺部CT、胃、腸鏡檢查,糖尿病篩查。體檢后分管保健醫(yī)生將所負責老干部體檢的數(shù)據(jù)錄入電腦,與歷年指標進行對比,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出健康指導(dǎo)和診治措施,定期回訪,及時提醒老干部復(fù)診,使體檢、保健和醫(yī)療干預(yù)之間保持連續(xù)性,實現(xiàn)系統(tǒng)的健康管理。體檢后及時完成體檢小結(jié),以書面形式告知老干部本人及家屬。
我處老干部平均年齡83歲,30%行動不便,多數(shù)有聽力下降,不適合舉辦講座類健康宣傳。10年來我們堅持每月為老干部辦一期《健康之橋》,貼近老干部需要,介紹老年常見疾病的病因、預(yù)防、治療及護理,季節(jié)性疾病預(yù)防、健康生活飲食和生活方式等知識,促進老干部由被動治療到主動保健康轉(zhuǎn)變。鼓勵老干部積極投稿,現(xiàn)身說法介紹長壽經(jīng)驗,容易在老干部中接受,引起共鳴,教育效果良好。管片醫(yī)生經(jīng)常向老干部詢問宣傳的重點內(nèi)容,進行“考核”,互動交流,督促了老干部對健康知識的學習和掌握。
分管保健醫(yī)生利用走訪、巡診、出診的時機根據(jù)老干部的病種、病情、生活方式、保健觀念進行個體化指導(dǎo),加大預(yù)防指導(dǎo),宣教健康生活方式,指導(dǎo)制定飲食方案,監(jiān)督運動處方的實施情況。同時注意對家屬和保姆進行家庭保健員式[3]的指導(dǎo),提高家庭保健能力。
分管保健醫(yī)生利用門診、出診、巡診的機會結(jié)合具體情況進行個體化培訓(xùn),強調(diào)測量時間的選擇、屈肘角度,示范正確的測量體位,以保證準確測量。督促患糖尿病老干部定期復(fù)查血糖,指導(dǎo)老干部和家屬正確使用血糖儀,熟悉上述測值的正常范圍。將數(shù)值記錄在發(fā)放的血壓、血糖記錄表。為抗高血壓藥物和降糖藥物的調(diào)整使用提供可靠依據(jù)。
保健醫(yī)生不能滿足于了解老年常用藥物的基本作用、適應(yīng)證和服用方法,要求熟悉藥物代謝特點,不良反應(yīng)和禁忌。根據(jù)服藥情況進行定期選擇性檢測肝、腎功能,血、尿、便常規(guī),血漿電解質(zhì)、凝血功能等。根據(jù)檢測結(jié)果,及時對所用藥物進行劑量調(diào)整或換用其他品種。
每月組織全體醫(yī)護人員進行安全用藥討論,可用可不用的堅決不用;偱證證據(jù)不足的藥不用;新藥、上市時間短的藥盡量不用。
分管保健醫(yī)生每月整理老干部服藥醫(yī)囑單,詳細列出藥物名稱、服用劑量、服用時間。開展送藥上門,協(xié)助家屬監(jiān)督老干部擺藥服藥。對患有認知功能障礙的老干部,與家屬協(xié)調(diào),對1~2名家屬進行培訓(xùn),負責老干部用藥的準備和服用,保證用藥安全。將所服藥物說明書裝訂成冊,重點指出主要不良反應(yīng),注意觀察藥物不良反應(yīng),有異常及時聯(lián)系分管保健醫(yī)生。
現(xiàn)代醫(yī)學模式中健康的概念已不再局限于身體的健康,還包括心理健康和社會功能良好,只有三者達到完美狀態(tài)才是真正的健康。心理保健已逐漸成為保健醫(yī)生在進行老年康復(fù)治療及保健中一個重要部分。我處采用聘請老年心理專家授課和自學相結(jié)合的方式,學習老年人常見心理健康問題、影響因素以及心理干預(yù)措施。在與老干部的接觸中,注意加強心理護理保健。我們與地方心理保健部門合作,在我處建立了符合老年人需要的心理工作室,為每位老干部建立了心理保健檔案。
經(jīng)調(diào)查,我處空巢老人比例達56%,空巢老人容易存在“老年空巢綜合征”,產(chǎn)生失落感、孤獨感、衰老感、焦慮和抑郁等。我們注意加強宣傳,改變老干部及其家庭成員對心理健康的認識,正確理解“健康”的涵義,糾正那種只重視身體健康而忽視心理健康的陳舊觀念,鼓勵老干部充實安排生活內(nèi)容,從自身愛好出發(fā),選擇練書法、學繪畫、種花草、練太極拳等活動,協(xié)助老干部成立了釣魚協(xié)會、書法協(xié)會、門球協(xié)會,進一步豐富生活,促進身心健康。
為每位老干部進行老年抑郁量表,焦慮自評量表測評,準確了解老干部心理健康情況,有的放矢,針對幾位有焦慮、抑郁狀態(tài)的老干部,進行心理舒導(dǎo),其中較嚴重的兩位首長,及時與家屬溝通,陪同專科會診,經(jīng)過規(guī)范抗抑郁治療,老干部情緒好轉(zhuǎn),病情穩(wěn)定,受到了老干部的肯定。
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