摘 要：成都制鞋業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、自主研發(fā)能力的提高、質(zhì)量水平的提升、商業(yè)模式的探索、品牌的建設(shè)等方面，都需要人力資源水平的提高，加強(qiáng)新生代農(nóng)民工培訓(xùn)力度是解決制鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)困境的重要措施。文章根據(jù)成都市235名農(nóng)民工的調(diào)研數(shù)據(jù)，從農(nóng)民工個(gè)人角度出發(fā)，了解農(nóng)民工自身的就業(yè)培訓(xùn)需求狀況，從新生代農(nóng)民工個(gè)人層面和所受教育等方面，分析現(xiàn)階段新生代農(nóng)民工培訓(xùn)存在問(wèn)題，并提出促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)的政策建議。
　　 關(guān)鍵詞：制鞋業(yè) 新生代農(nóng)民工 培訓(xùn)需求
　　 中圖分類(lèi)號(hào)：F406.15 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
　　 文章編號(hào)：1004-4914（2012）05-019-03
　　
　　 成都制鞋業(yè)自2006年起迎來(lái)鞋業(yè)訂單、企業(yè)和技術(shù)轉(zhuǎn)移的高峰，已逐步構(gòu)建了完整產(chǎn)業(yè)。從2000年到2009年，成都制鞋企業(yè)數(shù)量增加4倍左右，產(chǎn)值由24億元增至200億元左右，其中規(guī)模以上企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入年均增速達(dá)25%以上。如今，成都女鞋產(chǎn)量占到全國(guó)的10%，占全球的7%。隨著成都制鞋業(yè)的不斷發(fā)展，暴露出人力資源不足、技術(shù)含量不高、勞動(dòng)力資源結(jié)構(gòu)性失衡等問(wèn)題。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2006年10月公布的《城市農(nóng)民工生活質(zhì)量狀況調(diào)查報(bào)告》顯示：近三成的農(nóng)民工擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)；盡管有一半的被調(diào)查農(nóng)民工參加過(guò)職業(yè)技能的培訓(xùn)，但大多也只是臨時(shí)的、短期的崗前培訓(xùn)；農(nóng)民工提高職業(yè)技能的主要方式是參加短期職業(yè)培訓(xùn)，快速上崗。由此可見(jiàn)，成都制鞋業(yè)迫切需要加大對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)的力度，同時(shí)也需要對(duì)其培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查。本文根據(jù)對(duì)成都市235名制鞋業(yè)新生代農(nóng)民工培訓(xùn)需求狀況的實(shí)地調(diào)研，從新生代農(nóng)民工實(shí)際情況出發(fā)，了解農(nóng)民工自身對(duì)培訓(xùn)的需求，分析農(nóng)民工培訓(xùn)障礙的原因，提出相關(guān)對(duì)策。
　　 一、成都制鞋業(yè)新生代農(nóng)民工培訓(xùn)需求調(diào)查
　　 本次成都制鞋業(yè)新生代農(nóng)民工調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷300份，調(diào)查對(duì)象主要是工作在成都市武侯區(qū)的制鞋和鞋材企業(yè)新生代農(nóng)民工，期間收回問(wèn)卷260份，回收率86.7%；其中有效問(wèn)卷235份，有效率為90.3%。男性被調(diào)查者102人，占總調(diào)查人數(shù)的43.4%，女性被調(diào)查者133人，占總調(diào)查人數(shù)的56.6%。調(diào)查對(duì)象的年齡介于22~31歲之間，其中22~29歲年齡段的調(diào)查對(duì)象為主要群體，比例為86.5%。
　　 1.文化水平。調(diào)查對(duì)象的文化水平為小學(xué)的有8人，占3.4%；初中學(xué)歷者有132人，占56.2%；高中學(xué)歷的有90人，占38.3%，大專(zhuān)及以上學(xué)歷的5人，占調(diào)查對(duì)象的2.1%。數(shù)據(jù)對(duì)比說(shuō)明，盡管新生代農(nóng)民工仍以初中及以下文化程度為主，但是，相對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)民工，他們的文化和職業(yè)教育水平已有較大提高。
　　 2.婚姻狀況。調(diào)查對(duì)象中有162人已婚，占總調(diào)查人數(shù)的68