【摘 要】近年來,隨著經(jīng)濟(jì)全球化、知識經(jīng)濟(jì)化以及職業(yè)多樣化的發(fā)展,高等職業(yè)技術(shù)教育以其專業(yè)的實用性與社會需求結(jié)合的緊密性而逐漸成為了教育中的 “熱點(diǎn)”,招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,由此也使得學(xué)生的生源質(zhì)量高低相差甚遠(yuǎn),特別是在英語學(xué)習(xí)能力上,給教師的教學(xué)帶來了很大的壓力。
【關(guān)鍵詞】高職學(xué)生 英語教學(xué) 素質(zhì)教育
由于高職教育將培養(yǎng)應(yīng)用型人才以及操作型人才作為其治學(xué)的宗旨, 從而決定了高職英語教學(xué)必須改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,建立起一整套科學(xué)合理的面向21世紀(jì)的具有高職英語教學(xué)特色的現(xiàn)代教育體系,注重培養(yǎng)學(xué)生的英語應(yīng)用能力,并使其成為整個英語教學(xué)工作的重點(diǎn)。然而,從我國高職近幾年的教學(xué)實踐情況來說,整個英語教學(xué)情況還需進(jìn)一步加大改革力度,現(xiàn)筆者就自己的了解在本文中就如何有效提高高職英語教學(xué)質(zhì)量提出幾點(diǎn)看法。
一、分析高職院校學(xué)生的特點(diǎn)
(一)學(xué)生基礎(chǔ)知識薄弱,學(xué)習(xí)能力有待提升
一般來說,高職院校的學(xué)生都是來源于沒有達(dá)到普通高校分?jǐn)?shù)線的高中畢業(yè)生或者職業(yè)高中的對口單招學(xué)生,和普高學(xué)生相比,高職院校的學(xué)生文化基礎(chǔ)相對較差,也缺乏學(xué)習(xí)的主動性和積極性。特別是在英語的學(xué)習(xí)上,不僅沒有英語的基本理論知識,更甚者表現(xiàn)為拿筆張口說不成句、運(yùn)用能力欠缺以及交際能力差等等,因此,要想切實提高他們的英語水平,就必須一切從基礎(chǔ)開始。
(二)對“理論+實踐”認(rèn)識不清
“培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才”是高職教育的根本任務(wù),同時強(qiáng)調(diào) “能力為本”。因此,很多學(xué)生片面的理解為只要掌握好專業(yè)課上的知識,善于動手操作就可以了,而忽略了基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)。在他們眼里,英語課程的學(xué)習(xí)只是為了順利的畢業(yè),跟自己的專業(yè)學(xué)習(xí)沒有多大的關(guān)系,可學(xué)可不學(xué),導(dǎo)致教師教學(xué)工作難以開展,質(zhì)量的提高也成為了一紙空文。
(三)學(xué)生一時無法適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,心理問題比較突出
毫無疑問,在遭受了高考的挫敗之后,很多高職學(xué)生都會或多或少的出現(xiàn)自卑心理,厭學(xué)情緒高。并且在與人打交道時,焦慮不安、不自信的情況十分常見,這些都嚴(yán)重降低學(xué)習(xí)效率,不利于教學(xué)質(zhì)量的改善。
二、有效提高高職英語教學(xué)質(zhì)量
(一)就學(xué)校方面而言,應(yīng)該對于整個英語教學(xué)計劃的制定、實施以及管理有一個總體的規(guī)劃和指導(dǎo),更重要的是,要以規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格監(jiān)督英語教學(xué)的發(fā)展進(jìn)程
所以,筆者認(rèn)為,應(yīng)該從以下兩個方面來加以實施:
1.制定一套嚴(yán)格的教學(xué)要求和標(biāo)準(zhǔn)
行之有效的成文制度與規(guī)定、規(guī)范的量化標(biāo)準(zhǔn)與要求不但是英語課堂教學(xué)穩(wěn)定有序展開的前提條件,同時也是保證制度標(biāo)準(zhǔn)實施的監(jiān)督和控制體系所必不可少的。例如學(xué)時的分配(周學(xué)時、學(xué)期總學(xué)時以及實訓(xùn)課學(xué)時等)、課程的設(shè)置(專業(yè)知識課、技能課、相關(guān)專業(yè)知識課的比例分配與課程選擇等),以及英語教學(xué)中的語音、語法、詞匯等等方面,不同學(xué)年度的不同的具體要求,都應(yīng)該有一個細(xì)致的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定。
2. 配備相應(yīng)的多媒體教學(xué)設(shè)施
眾所周知,在科學(xué)技術(shù)日益發(fā)展的今天,多媒體輔助教學(xué)課件因其具有能集文字、圖像、聲音及動畫等等各種各樣信息的功能而備受廣大師生的喜愛。多媒體輔助教學(xué)一方面能夠極大地調(diào)動起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;另一方面,多媒體信息量大且速度快的優(yōu)勢能夠幫助教師傳遞大量的信息,從而提供多種形式的訓(xùn)練方法。因此,要想提高高職英語的教學(xué)質(zhì)量,配備較先進(jìn)的、較完備的配套硬件設(shè)施是必須的,并應(yīng)該專人專管,保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(二)合理設(shè)置高職英語的教學(xué)內(nèi)容, 科學(xué)結(jié)合課程設(shè)計專業(yè)知識
首先在教學(xué)內(nèi)容方面, 應(yīng)該在注重語言交際功能的同時體現(xiàn)其專業(yè)特色, 每個單元按照聽、說、讀、寫、練并進(jìn),但應(yīng)注意的是,不能偏離專業(yè),要突出工作崗位的特點(diǎn)。
其次在課程設(shè)計上, 要不斷滲透各種職業(yè)技術(shù)類型的知識, 比如可以增加大量高職學(xué)生畢業(yè)后將接觸到的操作說明、產(chǎn)品簡介以及自動控制等等方面的素材,并可以開展一些相應(yīng)的課堂活動,強(qiáng)化閱讀、翻譯訓(xùn)練, 如職業(yè)技術(shù)、商業(yè)與技術(shù)合同、廣告與信函等等各種應(yīng)用文的初步翻譯和模擬寫作。
(三)建立和諧的師生關(guān)系,激發(fā)學(xué)生的主體意識
首先,要尊重、理解并信任學(xué)生。教師在學(xué)生眼里就是權(quán)威,學(xué)生對教師心存敬畏是在所難免的,尤其在課堂上,學(xué)生總是會擔(dān)心回答問題出錯,心理緊張。因此,在筆者看來,對課堂提問答不出的同學(xué)應(yīng)該說:Never mind,而不是讓他站著;對回答錯的同學(xué)應(yīng)該說:can you think it over again?這樣,不但維護(hù)了學(xué)生的自尊,而且還不會挫傷其學(xué)習(xí)的積極性。
其次,了解學(xué)生的個體差異,因人施教,面向全體。不可否認(rèn),學(xué)生之間存在著能力以及智力上的差異,如果教師對所有學(xué)生都施以千篇一律的教學(xué),要求一致,顯然是不符合客觀需要的。這就要求教師在平時教學(xué)中,應(yīng)該做到因人施教與面向全體的有效結(jié)合。比如,在進(jìn)行課堂提問時,讓基礎(chǔ)差的同學(xué)回答簡單的問題,而讓基礎(chǔ)較好的同學(xué)來回答一定難度的問題,努力使每個同學(xué)都有參與學(xué)習(xí)的機(jī)會。
最后,在英語教學(xué)中,要適時地鼓勵和表揚(yáng)學(xué)生,增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)信心,提高學(xué)習(xí)興趣。例如在出試卷時,不是想法讓學(xué)生考不出,而是應(yīng)該讓學(xué)生感到跳一跳就可以夠得著,多讓他們體驗學(xué)習(xí)成功的快樂,找回自信,促進(jìn)整個英語教學(xué)工作的順利進(jìn)行。
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