［摘 要］中小企業(yè)是我國最具活力的市場經濟主體，提升中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力是經濟社會發(fā)展的必然選擇。力圖結合實際，分析制約中小企業(yè)自主創(chuàng)新的瓶頸，提出發(fā)揮有效整合作用，提升中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力的對策建議。

［關鍵詞］ 中小企業(yè) 自主創(chuàng)新 對策

目前，中小企業(yè)已成為我國最具活力的市場經濟主體，不斷推進著經濟社會發(fā)展和結構優(yōu)化，其發(fā)展的質量和水平直接關系我國經濟社會發(fā)展的全局。在市場經濟條件下，如何有效整合各類資源，推動中小企業(yè)自主創(chuàng)新，促進經濟社會快速健康發(fā)展，已成為重要研究課題。

一、提高中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力的必要性

促進中小企業(yè)自主創(chuàng)新是優(yōu)化產業(yè)結構的必由之路，是解決資源和環(huán)境約束、實現可持續(xù)發(fā)展的迫切要求，是促進經濟社會和諧發(fā)展的必然要求，是應對國際競爭的需要。從我國中小企業(yè)的總體構成看，傳統(tǒng)產業(yè)以及低技術含量的企業(yè)仍占主導地位，積極采用高新技術和先進適用技術改造傳統(tǒng)產業(yè)，提升中小企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，對于促進經濟社會快速健康發(fā)展具有重要意義。

1.提升中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力，有助于促進經濟增長方式的轉變和經濟增長質量的提高。

2.提高中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力是企業(yè)產品在日趨激烈的市場競爭中立于不敗之地的迫切要求。

3.提升中小企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，加快中小企業(yè)的集群化，促進中小企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)新，是快速提升區(qū)域競爭力的有效途徑。

4.提升中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力，是加快中小企業(yè)的技術進步，緩解經濟增強與資源、環(huán)境的矛盾。

二、中小企業(yè)自主創(chuàng)新中的瓶頸分析

近年來，中小企業(yè)科技開發(fā)和自主創(chuàng)新能力有一定程度的提高，高新技術產業(yè)產值以年均超過50%的速度遞增。但是，中小企業(yè)自主創(chuàng)新的綜合實力還不強，主要存在以下幾個方面的問題：

1.科技創(chuàng)新意識不強，專業(yè)技術水平低，技術管理落后，缺乏做大做強的內在動力。缺乏行業(yè)共性技術攻關平臺，眾多企業(yè)缺乏核心技術、關鍵技術。

2.企業(yè)創(chuàng)新和個人創(chuàng)新活動多是自發(fā)為主，其創(chuàng)新動力缺乏可持續(xù)性。越來越多的中小企業(yè)意識到自主創(chuàng)新的重要性，但由于資金缺乏，勢單力薄，無法承受重大技術開發(fā)的失敗。

3.市場競爭不規(guī)范，企業(yè)尚未真正成為自主創(chuàng)新的主體，影響企業(yè)自主創(chuàng)新主體作用的發(fā)揮。

4. 對科技人才引進和使用的政策支持還不夠完善，科技人才“瓶頸”日益凸現。大量中小企業(yè)科技人才“引進難，留住難，培養(yǎng)慢”，科技人才不足的現象十分明顯，無法滿足企業(yè)自主創(chuàng)新的需要。

三、提升中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力的對策建議

提升中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要全社會的共同努力，政府部門要督促中小企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力的意識，支持企業(yè)成為自主創(chuàng)新的主體，具體做好以下幾方面工作：

1. 提高中小企業(yè)自主創(chuàng)新認識，轉變觀念

中小企業(yè)要端正思想認識，調整思維模式，轉變觀念，充分認識自主創(chuàng)新并不是高不可攀，深不可測，只要找準定位，堅持可持續(xù)發(fā)展觀，做實企業(yè)，就可大有作為。

2. 有效整合和利用技術資源，加快建設智力支撐體系，強化中小企業(yè)技術創(chuàng)新的人才和技術支持

（1）推進產學研聯(lián)合。中小企業(yè)應該積極利用整合科技人才資源，讓更多專家為經濟建設服務?？梢耘c大專院校和科研院所聯(lián)合，通過共建研發(fā)機構、聯(lián)合或委托開發(fā)、技術成果轉移、專業(yè)技術人才培養(yǎng)等多種形式，提高中小企業(yè)的技術支撐能力和研發(fā)創(chuàng)新能力。

（2）中小企業(yè)要加強與大企業(yè)的對接和產業(yè)配套，促進資源整合。政府要鼓勵大企業(yè)與中小企業(yè)對接，在產業(yè)鏈分布過程中搞好協(xié)作配套和創(chuàng)新。

（3）中小企業(yè)可以借助科技中介服務機構，整合科技資源，提高科技資源利用率，使科技文獻、科研設備為其所用，降低企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)成本，增強中小企業(yè)的造血功能。

（4）中小企業(yè)要加強信息進行，通過信息網絡獲得最新的信息和資訊，為技術創(chuàng)新做儲備。

3. 加強企業(yè)人才培養(yǎng)，提升中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力

（1）充分發(fā)揮企業(yè)家在自主創(chuàng)新中的主導核心作用。造就具有創(chuàng)新精神和能力的廠長、經理和董事長，中小企業(yè)要加大對領導者的培訓，不斷增強企業(yè)領導者的創(chuàng)新意識。如果企業(yè)的領導者熱衷于粗放式經營、外延式發(fā)展，熱衷于搞短期行為，企業(yè)就談不上創(chuàng)新發(fā)展。中小企業(yè)的企業(yè)家應當深謀遠慮，切實提高創(chuàng)新意識，勇敢承擔起創(chuàng)新主體的歷史重任，瞄準企業(yè)長期發(fā)展目標，引導企業(yè)逐步開發(fā)、攻克和積累自主核心技術，努力提升中小企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。

（2）建立人才培養(yǎng)和引進機制，優(yōu)化和提升人才結構，為自主創(chuàng)新做好人才積累。實行“責、權、利”相結合原則，從改革分配制度入手，按創(chuàng)新貢獻的質和量，給予科技人員公正的回報，提高其物質待遇，吸引更多的科技人員加入到企業(yè)家的隊伍中，促進人力資源開發(fā)與整合。

4. 營造良好的創(chuàng)新環(huán)境，提升中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力

政府要通過宣傳、教育、立法、制訂政策和宏觀調控等多方面措施，為中小企業(yè)營造有利于自主創(chuàng)新的良好環(huán)境。

（1）營造良好的社會文化環(huán)境，在全社會培育創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。

（2）營造法制環(huán)境，建立健全鼓勵創(chuàng)新、保護知識產權的法律、法規(guī)，加大執(zhí)法力度和侵犯知識產權的處罰力度，提高侵權成本。

（3）營造有序的市場環(huán)境，促進形成公平競爭的市場秩序，打破壟斷，放寬市場準入，減少差別待遇，使高技術企業(yè)和非高技術企業(yè)、國有企業(yè)和民營企業(yè)、內資企業(yè)和外資企業(yè)，都能在相同的市場環(huán)境下公平競爭，加大各類企業(yè)的創(chuàng)新壓力，促使企業(yè)不得不將改進技術和自主創(chuàng)新作為贏得市場競爭的手段。

總之，中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提高是一個系統(tǒng)工程，需要政府大力支持，企業(yè)積極主動參與，不斷改進。未來，自主創(chuàng)新將使我國中小企業(yè)發(fā)展邁上一個新的臺階。