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        探析提高企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量的有效途徑

        2011-12-31 00:00:00趙建軍
        商場現(xiàn)代化 2011年13期

        [摘 要]財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心部分,我國企業(yè)財務(wù)管理方面基礎(chǔ)薄弱,特別是中小企業(yè)財務(wù)管理。提高財務(wù)管理質(zhì)量,能夠有效利用資金,提高資金使用效益。提高企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量的有效途徑至少從以下四個方面入手:建立健全財務(wù)工作管理制度;提高財務(wù)人員素質(zhì);加強財務(wù)工作效率;實行全方位、多元化的財務(wù)監(jiān)控。

        [關(guān)鍵詞]企業(yè)財務(wù)管理 質(zhì)量 有效途徑

        導言:企業(yè)財務(wù)管理滲透和貫穿于企業(yè)一切經(jīng)濟活動之中,可以說是企業(yè)管理的核心部分。但在企業(yè)實際經(jīng)營活動中,財務(wù)管理往往是比較薄弱的環(huán)節(jié),因此明確財務(wù)管理在企業(yè)管理中的中心地位,充分發(fā)揮其在經(jīng)營活動中的核心作用,對促進企業(yè)整體發(fā)展有重要意義。加強財務(wù)管理就要全面提高財務(wù)管理質(zhì)量,當前企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量現(xiàn)狀如何?怎樣有效提高企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量?

        一、企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀

        改革開放以來,中小企業(yè)迅速發(fā)展,但財務(wù)管理方面存在很多問題,表現(xiàn)在管理內(nèi)容落后,管理模式和觀念落后等方面。

        企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)容落后。在企業(yè)的財務(wù)管理中,往往重視籌資和投資的管理,國有企業(yè)還有對資產(chǎn)的管理,且有一種傳統(tǒng)觀念,認為固定資產(chǎn)比例越大越好。事實上固定資產(chǎn)比例大有很大的負面效應(yīng),能夠加重企業(yè)的費用負擔,影響企業(yè)的長遠盈利能力和技術(shù)改造。當今市場經(jīng)濟下的財務(wù)管理內(nèi)容,除傳統(tǒng)的資金管理和財務(wù)管理外,還應(yīng)向稅金管理、風險管理、保險管理,甚至技術(shù)、人才、信息等方面拓展。

        企業(yè)財務(wù)管理模式和觀念落后,管理手段和方法落后。財務(wù)管理體制不健全,且財務(wù)人員素質(zhì)不高。很多種小企業(yè)實行領(lǐng)導者集權(quán)或家族式管理,沒有認識到財務(wù)管理對企業(yè)發(fā)展的重要性,財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱,體制不合理不健全,嚴重影響企業(yè)的運行與發(fā)展。財務(wù)管理是組織資金運作,以求得利潤的最大化。這樣的管理模式勢必影響收益最大化。

        另外,企業(yè)財務(wù)活動的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)、各個層次都存在正確進行決策的問題,財務(wù)決策貫穿于整個財務(wù)管理過程的始終。而在領(lǐng)導者集權(quán)的中小企業(yè),一旦決策失誤,就會導致資金緊張,財務(wù)混亂,也必然影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

        二、提高企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量的有效途徑

        加強提高財務(wù)管理質(zhì)量,能夠有效利用資金,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效益,把有限的資金用在刀刃上,保證資金獲得最大的收益。怎樣提高企業(yè)資金管理質(zhì)量?筆者結(jié)合個人在工作中的一些體會,提高企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量的有效途徑至少包括以下四個方面。

        1.建立健全財務(wù)工作管理制度

        建立健全財務(wù)工作管理制度是提高財務(wù)管理質(zhì)量的保證。俗話說:“沒有規(guī)矩不能成方圓”。在財務(wù)管理方面,如果沒有嚴格的財務(wù)管理制度,財務(wù)人員在工作中就可能加大主觀性和隨意性,導致財務(wù)管理混亂,嚴重時給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失。因此,制度的作用對一個企業(yè)的財務(wù)管理非常重要,建立健全財務(wù)工作制度能夠避免財務(wù)資金貪污、挪用、揮霍等,也能避免財務(wù)人員日常工作失誤。結(jié)合企業(yè)自身實際情況,建立健全一套行之有效的財務(wù)管理制度,一切財務(wù)工作依據(jù)制度進行,財務(wù)管理井然有序,必然會大大提高財務(wù)管理的質(zhì)量。

        2.提高財務(wù)人員素質(zhì)

        預(yù)防財務(wù)人員信息失真是提高財務(wù)管理質(zhì)量重要方面,因此財務(wù)人員的素質(zhì)是提高企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量的重要組成部分。財務(wù)管理離不開會財務(wù)人員的管理作用,經(jīng)濟越發(fā)展,會計越重要。

        提高財務(wù)人員素質(zhì)是企業(yè)現(xiàn)代化管理的必要條件,通常要求財務(wù)人員必須具有較高的科技水平和專業(yè)技能,提供更可靠、準確的信息資料,保證財務(wù)管理質(zhì)量。目前很多企業(yè)領(lǐng)導對各自的財務(wù)狀況不清,財務(wù)人員對經(jīng)營情況又不甚了解,總是按領(lǐng)導的意圖處理賬務(wù),這樣一定會使財務(wù)控制流于形式,財務(wù)管理質(zhì)量就無從談起。相反,高素質(zhì)的財務(wù)人員對企業(yè)籌資、投資、風險了如指掌,就能夠為領(lǐng)導提供詳細的賬務(wù)信息,使管理決策層面對財務(wù)管理起正面促進作用,大大提高財務(wù)管理質(zhì)量。

        財務(wù)人員素質(zhì)包括業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和綜合能力素質(zhì),忽視任何一個方面都不能使財務(wù)人員成為高素質(zhì)的財務(wù)人員,不利于企業(yè)經(jīng)濟活動。另外,還需要加強財務(wù)人員的法制觀念,在工作中一定要遵循相關(guān)法律法規(guī)。

        3.加強財務(wù)工作效率

        應(yīng)用現(xiàn)代化的手段,提高財務(wù)工作效率,是提高企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量的重要手段。由于企業(yè)內(nèi)部涉及多個部門,財務(wù)管理相當復(fù)雜,現(xiàn)代化的財務(wù)管理系統(tǒng)使企業(yè)管理快捷準確,也能保證財務(wù)管理質(zhì)量的提高。加強企業(yè)信息化管理,將網(wǎng)絡(luò)財務(wù)融入到企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)中,實現(xiàn)實時報告和遠程在線處理等,不僅能提升財務(wù)管理層次,也能使財務(wù)管理質(zhì)量上升到一個新的水平。

        4.實行全方位、多元化的財務(wù)監(jiān)控

        財務(wù)管理不單單是財務(wù)部門的事情,也是出資人對企業(yè)財務(wù)綜合、全面的管理,這就要求企業(yè)法人通過協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等多部門的工作,保證經(jīng)濟活動的正常運行。全方位、多元化的財務(wù)監(jiān)控是提高財務(wù)管理質(zhì)量的重要因素之一,全方位指以全面財務(wù)預(yù)算為起點,將財務(wù)管理滲透到企業(yè)的各個部門,各個經(jīng)營環(huán)節(jié),甚至每個崗位和員工。多元化的財務(wù)監(jiān)控包括事前、事中、事后的監(jiān)控手段;有財務(wù)上的資金流量、預(yù)算指標的設(shè)定,也有人事委派、轉(zhuǎn)移價格、資金融通等策略;兩人、兩個系統(tǒng)或兩個職能部門共同執(zhí)行的多道財務(wù)控制防線。

        在財務(wù)管理質(zhì)量提高的同時,企業(yè)還應(yīng)該通過市場信息、預(yù)測分析、參與決策等多種方式,通過動態(tài)管理實現(xiàn)財務(wù)控制和管理,保證財務(wù)管理質(zhì)量,促進經(jīng)濟活動持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻:

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