［摘 要］思想政治工作是宣傳黨的方針、政策，增強黨的凝聚力的一項不可缺少的工作；是企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展的動力源泉。加強員工的思想政治工作，讓員工真正成為企業(yè)的主人，可以進一步增強員工的工作主動性和積極性。

［關(guān)鍵詞］思想政治工作 方針 政策 企業(yè)的主人 主動性和積極性

企業(yè)思想政治工作說到底就是教育員工、培養(yǎng)員工、塑造員工。其根本任務(wù)就是用先進的思想教育啟發(fā)每個員工，解決員工的思想認識問題，以達到轉(zhuǎn)變員工思想、提高員工素質(zhì)、激發(fā)員工積極性的目的，使每個員工的聰明才智得到充分發(fā)揮。對此，企業(yè)思想政治的黨務(wù)工作者必須努力把握新時期思想政治工作的著力點，不斷加強和改進企業(yè)思想政治工作，教育和引導(dǎo)廣大員工樹立全新的發(fā)展觀，有效地調(diào)動廣大員工的工作積極性。

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，國有企業(yè)改革的不斷深入，職工的思想意識也在不斷發(fā)生變化，一些不好的思想觀念在職工隊伍中慢慢滋生并漫延。有些職工的拜金主義思想還較嚴重，對自己有利的工作就干，對自己沒利的工作就少干、甚至躲著不干。還有一些員工處于混日子的狀態(tài)，事不關(guān)己，高高掛起。職工在工作中缺乏主動性和積極性。因此，加強職工的思想政治工作，調(diào)動職工的工作熱情，對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展中是很有必要的。

一、選拔一些優(yōu)秀的黨務(wù)工作者到企業(yè)的基層去工作

黨務(wù)工作者在工作中不僅代表自己的形象，而且還代表中國共產(chǎn)黨的形象。因此，黨務(wù)工作者要有一定的政治理論水平，對馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，三個代表的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要有所了解、掌握，還要有過硬的工作作風和端正的工作態(tài)度。在工作中要做到言行一致，表里如一，“正人先正己”，“己所不欲，忽施于人?！?在新時期、新形勢下，對思想政治工作的黨務(wù)工作者提出了更高的要求，必須努力提高自身的思想道德水平、理論業(yè)務(wù)水平，為廣大員工作出表率，加強自身修養(yǎng)，努力提高自身政治思想素質(zhì)，才能具備教育人、引導(dǎo)人的素質(zhì)和能力，企業(yè)才能具備強大的凝聚力和競爭力；只有具有較高的思想道德水平和高尚的人格魅力，才能廣泛地贏得職工的尊敬和信任。

建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、工作務(wù)實、熱心服務(wù)的企業(yè)政工隊伍，是新時期企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。在新形勢下，面對新情況、新問題、新矛盾，企業(yè)的思想政治工作，沒有一支思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力“雙過硬”的政工隊伍是無法承擔重任的。因此，要按照精干高效的原則，采取多渠道、多形式，分期分批培訓(xùn)政工干部，幫助他們提高素質(zhì)，更新觀念，改進方法，轉(zhuǎn)變作風，熟練掌握并靈活運用思想政治工作原則、方針和方法，創(chuàng)作性地開展企業(yè)思想政治工作。

二、運用現(xiàn)代化管理理論，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來

思想政治工作歸根到底是做人的工作，企業(yè)思想政治工作者要將解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，推進思想政治工作。在思想政治工作中運用物質(zhì)利益原則，在幫助員工解決實際問題的過程中給予其精神激勵，引導(dǎo)員工正確認識自己的物質(zhì)利益，正確處理國家、集體和個人三者之間關(guān)系，同時，思想政治工作不僅要教育人、引導(dǎo)人，而且也要關(guān)心人、幫助人。想職工之所想，急職工之所急。關(guān)心幫助職工解決生活和工作中的實際問題，為職工排憂解難，多辦實事好事，就是最直接、最主動、最有說服力的思想政治工作，是動員和引導(dǎo)廣大職工為完成企業(yè)中心任務(wù)而努力工作的最有效的思想政治工作方法。 要以平等的態(tài)度待人，加強和職工的溝通和交流，做到以情感人，讓職工產(chǎn)生信任感、成就感、溫暖感和舒適感；要注意把握職工的情緒，主動把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素，幫助職工化解職工與職工之間、職工與家庭成員之間的各種矛盾，讓職工放下思想包袱，全身心地投入到工作和生活中去；要堅持做到讓思想政治工作進車間、入班組、上一線、到現(xiàn)場，及時把握職工的思想動態(tài)，針對職工中出現(xiàn)的思想實際問題對癥下藥，有的放矢，引導(dǎo)企業(yè)職工做好本職工作。讓職工真正感受到集體的溫暖和黨的溫暖。

三、充分調(diào)動職工的工作積極性，讓職工成為企業(yè)的主人

要調(diào)動職工的工作積極性，就是要讓職工參與企業(yè)的一些管理，讓職工樹立起“我為企業(yè)謀發(fā)展，企業(yè)為我謀生存”的理念?！叭齻€臭皮匠，頂過諸葛亮。”企業(yè)的管理者要聆聽職工的一些關(guān)于企業(yè)的生產(chǎn)、安全等方面的合理化建議，對于一些有利于企業(yè)管理和發(fā)展的建議，經(jīng)研究后要及時地采納并制定相關(guān)的激勵制度，鼓勵更多的職工參與企業(yè)的管理工作中來。讓職工體會到自己成為企業(yè)主人后，給自己工作帶來的激情和熱情。職工的工作積極性提高了，職工的政治思想覺悟也相應(yīng)地會提高，企業(yè)就會比較好地穩(wěn)定和諧發(fā)展。

四、加強職工的思想政治教育，維護新疆的穩(wěn)定

新疆是一個多民族地區(qū)，地廣人少。多年來，國內(nèi)外三股勢力一直在破壞祖國的和平統(tǒng)一，想把新疆從中國分離出去。因此，新疆的黨務(wù)工作者的責任更大。黨務(wù)工作者要多與職工講解新疆的歷史和現(xiàn)在來之不易的幸福生活，民族團結(jié)的“三個離不開”思想的重要性。要求職工在工作、生活中一定要做到：不信謠、不傳謠、不造謠。不講不利于民族團結(jié)的話，不做不利于民族團結(jié)的事。堅決同國內(nèi)外三股勢力、一切分裂主義、一切非法宗教活動作斗爭。在工作中，鼓勵各族職工互幫互學(xué)，結(jié)生活對子、技術(shù)對子，達到民族團結(jié)一家親。

總之，在新形勢下，企業(yè)思想政治工作還將是一項任重道遠的工作，還需進一步的研究和探索，堅持不斷創(chuàng)新，與時俱進，才能不斷登上新臺階，開創(chuàng)新局面，取得新成效，真正為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，使企業(yè)始終保持一種蓬勃發(fā)展的強勁勢頭。