［摘 要］我國貿(mào)易市場向來有著巨大的勞動力優(yōu)勢，為世界各地創(chuàng)造著源源不斷的商品。改革開放三十年來，隨著我國充分利用了自身的比較優(yōu)勢，其中廉價勞動力的比較優(yōu)勢一直是帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵因素。本文通過對我國單純依賴廉價勞動力的比較優(yōu)勢的分析，找出勞動力優(yōu)勢中已經(jīng)出現(xiàn)或者潛在的不利因素，即廉價勞動力的比較優(yōu)勢陷阱。同時考慮到我國現(xiàn)在社會的勞動力結(jié)構(gòu)的變化，本文提出了新型的知識勞動力的比較優(yōu)勢的觀點(diǎn)。

［關(guān)鍵詞］勞動力素質(zhì) 勞動力比較優(yōu)勢陷阱 知識型勞動力比較優(yōu)勢

一、引言

我國具有豐富而廉價的勞動力資源，這一向是我國制造業(yè)參與國際分工和國際貿(mào)易的優(yōu)勢。然而，發(fā)展中國家不可過份依賴于這一比較優(yōu)勢，一是這一優(yōu)勢并非永久的優(yōu)勢，二是如果單純依賴這一優(yōu)勢，可能陷入“貧困化增長”陷阱。與此同時，隨著我國教育普及化，在發(fā)達(dá)地區(qū)出現(xiàn)大量畢業(yè)生找不到工作的情況。各國經(jīng)濟(jì)開始復(fù)蘇，我國東部沿海以及廣東深圳汕頭等企業(yè)聚集地卻出現(xiàn)了民工荒的現(xiàn)象，企業(yè)找不到充足的勞動力。迫于生活壓力，具有專業(yè)知識的勞動者成為了高層次的工人，這種形式的轉(zhuǎn)變改變了我國原有的勞動力比較優(yōu)勢，形成了獨(dú)特的知識型勞動力比較優(yōu)勢。

本文結(jié)構(gòu)安排為：第二部分對我國現(xiàn)有的勞動力比較優(yōu)勢陷阱分析，第三部分提出知識型勞動力比較優(yōu)勢的觀點(diǎn)，第四部分對如何發(fā)揮知識型勞動力比較優(yōu)勢提出觀點(diǎn)，第五部分得出結(jié)論。

二、我國現(xiàn)有勞動力結(jié)構(gòu)比較優(yōu)勢陷阱

1.現(xiàn)有的勞動力比較優(yōu)勢生產(chǎn)的產(chǎn)品處于價值鏈低端且附加值低

我國是發(fā)展中國家，我國的比較優(yōu)勢在于大量廉價的勞動力，十三億的人口規(guī)模的存在正是這種廉價勞動力優(yōu)勢的基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計，我國已連續(xù)9年位居發(fā)展中國家和地區(qū)吸引外資的首位，并曾連續(xù)5年居全球第二位。正是憑借豐富廉價的勞動力資源，我國迅速地進(jìn)入國際產(chǎn)業(yè)的分工體系，獲得“世界工廠”的稱號。但事實(shí)上“世界工廠”的稱號并不是很準(zhǔn)確，因?yàn)樵谌蛑圃鞓I(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈上，我國企業(yè)只處在低端。產(chǎn)品的附加值很低，大多數(shù)產(chǎn)品的利潤被國外企業(yè)所獲取，本土企業(yè)只是賺取廉價的加工費(fèi)。世界營銷大師科特勒披露的一個故事:在美國紐約54大街銷售的“BOSS”名牌襯衫，價值120美元，渠道商分得年利潤的60%，品牌商占到30%，而中國的制造商只得了區(qū)區(qū)10%，并且還為爭奪訂單爭相殺價。這一問題不僅體現(xiàn)在勞動密集型產(chǎn)業(yè)，比如我國的服裝、紡織、玩具、鞋類等產(chǎn)業(yè)上；而且還體現(xiàn)在其他產(chǎn)業(yè)，比如電子產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)上。

2.現(xiàn)有的勞動力比較優(yōu)勢大量地輸出了我國的環(huán)境資源

要生產(chǎn)出產(chǎn)品，除了需要勞動、資本、技術(shù)這些因素外，還需要消耗大量的環(huán)境資源。我國出口具有廉價勞動力比較優(yōu)勢的產(chǎn)品的同時也出口了我們的資源和對環(huán)境的破壞。雖然這些產(chǎn)品是主要以勞動密集加工為主，但這些產(chǎn)品本身還是要消耗資源。我們出口的產(chǎn)品因?yàn)閯趧恿α畠r而便宜，這是我們能大量出口的主要原因。這種低價值出口一方面發(fā)揮了我國現(xiàn)有廉價勞動力的比較優(yōu)勢，但同時卻耗費(fèi)了大量的能源和資源。過去幾十年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展對我們環(huán)境的破壞程度，很多人都切身感受到了?？諝?、河流、湖泊、海洋被污染，森林草場的瘋狂開發(fā)等無不會在將來帶來許多問題。

3.現(xiàn)有的勞動力比較優(yōu)勢大大阻礙了我國居民的生活收入和生活水平的提高

正是由于我國存在著大量的勞動力，造成了我國勞動力的廉價。廉價意味著我國居民的勞動收入很低，相比于其他發(fā)達(dá)國家，我國居民的勞動所得遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家?guī)资?。收入的過低導(dǎo)致了我國居民購買力不強(qiáng)，也間接阻礙了民族企業(yè)產(chǎn)品的內(nèi)銷，不利于民族企業(yè)的發(fā)展。同時收入的過低也導(dǎo)致了居民生活相對的貧困，生活水平維持在一個相對較低的標(biāo)準(zhǔn)上。

然而，如果提高了我國的勞動力價格，那么基于現(xiàn)有廉價勞動力的比較優(yōu)勢就不復(fù)存在，我國經(jīng)濟(jì)也會受到打擊，居民的生活水平更加的難以發(fā)展。這種惡性的循環(huán)強(qiáng)烈的要求著我們現(xiàn)有的勞動力比較優(yōu)勢轉(zhuǎn)型。

三、知識型勞動力比較優(yōu)勢

由于我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平相對的提高，相比于東亞國家越南老窩等更加廉價的勞動力，我國的廉價勞動力的優(yōu)勢慢慢在消失。同時隨著我國全國普及九年制義務(wù)教育，高校的擴(kuò)招計劃的實(shí)行，開始涌現(xiàn)出了大量畢業(yè)生，就業(yè)形式嚴(yán)峻，大量畢業(yè)生找不到工作。

伴隨這些較高素質(zhì)的畢業(yè)生進(jìn)入社會，我國目前社會的勞動力的結(jié)構(gòu)出現(xiàn)很大的改變，廉價的勞動力不再是以前單單以農(nóng)民工為主。這些較高素質(zhì)的人才逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楦邔哟蔚墓と耍_始形成了“知識勞動力”的比較優(yōu)勢。

知識型勞動力比較優(yōu)勢體現(xiàn)在我國目前大量的勞動力具備了較高的素質(zhì)，他們不僅僅是單純的體力勞動，同時具有了一般體力勞動者不具有的高素質(zhì)，能夠進(jìn)行更高層次的勞動。知識勞動力的比較優(yōu)勢相對于其他發(fā)展中國家的低素質(zhì)體力勞動者來說，我國的知識勞動力能夠提供更加含有技術(shù)含量的勞動力，具有更加強(qiáng)的投資吸引力，能夠提供更多的知識勞動額外產(chǎn)值。

四、如何發(fā)揮知識型勞動力比較優(yōu)勢

1.提高勞動者的素質(zhì)，提高勞動生產(chǎn)率

知識型勞動者是具備較高素質(zhì)的人群，他們所提供的勞動力具有較大的“性價比”，能夠更顯其比較優(yōu)勢，因此政府應(yīng)擴(kuò)大基礎(chǔ)教育建設(shè)，擴(kuò)展不同需要素質(zhì)教育。

其次，我國勞動力成本雖然比較低，但是勞動生產(chǎn)率同樣很低。投資者花同樣的錢可以在別的國家得到更高的勞動生產(chǎn)率。所以，先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，科學(xué)的管理方式在今后的發(fā)展中都是必不可少的。

2.提高知識型勞動者的就業(yè)率，完善勞動力市場

我國勞動力資源充足，競爭很激烈。促進(jìn)勞動力資源的有效配置和就業(yè)增長是長期任務(wù)。要盡快建立統(tǒng)一的勞動力市場，實(shí)現(xiàn)勞動力資源的有效配置。完善統(tǒng)一的勞動力市場政策體系，逐步整合人才市場和勞動力市場，將國有企業(yè)、集體企業(yè)及其他非國有企業(yè)職工、大量處于待業(yè)狀態(tài)的初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、以及高校畢業(yè)生的就業(yè)問題都納入統(tǒng)一的政策體系，促進(jìn)勞動力自由流動。另外， 對于逐漸增長的知識型勞動者要給其提供更廣闊的就業(yè)平臺。

政府可以加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，吸引更多外商投資，讓投資者認(rèn)識到我國勞動力向知識型的轉(zhuǎn)型，以至吸引跟多投資。

知識型勞動者本身也應(yīng)該改變觀念，發(fā)揮個體才能，凸顯高素質(zhì)的優(yōu)勢。

3.增強(qiáng)對民族企業(yè)的投資，提高自主創(chuàng)新能力，提高核心競爭力

隨著知識型勞動者的增加，我國廉價的勞動力成本優(yōu)勢吸引外商投資的模式將不得不進(jìn)行轉(zhuǎn)變，靠純勞動力進(jìn)行低價競爭難以為繼。因此，政府應(yīng)該加強(qiáng)對民族企業(yè)的投資，將知識型勞動力比較優(yōu)勢“內(nèi)銷”。

同時，我國自主創(chuàng)新能力較薄弱，企業(yè)核心競爭力不強(qiáng)。當(dāng)今世界的國際競爭中，決定產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢的主要因素已經(jīng)從過去的自然資源條件和廉價勞動力，轉(zhuǎn)向創(chuàng)新能力、技術(shù)和管理優(yōu)勢。因此，政府必須大力增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，走

新型工業(yè)化道路，培養(yǎng)多方面的知識型勞動者。

五、結(jié)論

比較優(yōu)勢是國際貿(mào)易這門學(xué)科中一個小小的概念，但卻具有很強(qiáng)的研究性。本文在研究了我國的勞動力比較優(yōu)勢的過程中，發(fā)現(xiàn)了目前我國的廉價勞動力比較優(yōu)勢相對于其它的東亞國家來說已經(jīng)快要消失。但勞動力素質(zhì)的上升卻成為了我國的勞動力新的比較優(yōu)勢：知識型勞動力比較優(yōu)勢，在相對于發(fā)展中國家的廉價勞動力，有著知識含量的額外競爭優(yōu)勢；相對于發(fā)達(dá)國家的勞動力而言，又有著廉價的特點(diǎn)。在未來國際貿(mào)易市場中，我國仍將成為各國貿(mào)易的集合處。隨著國民教育的加深，知識型的勞動力比較優(yōu)勢將逐步在未來顯現(xiàn)，這將成為我國在新一輪國際貿(mào)易戰(zhàn)中制勝的一個關(guān)鍵因素。

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