在江西省民主評議政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)單位、全省文明單位、新余市精神文明標(biāo)兵單位——新余市審計局這個優(yōu)秀集體里，常?？梢娨晃幻β档纳碛?。49歲的她，舉手投足展現(xiàn)的是樸實、干練的巾幗風(fēng)采，眉宇之間透露的卻是審計人特有的睿智和敏銳。她，就是新余市審計局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計科科長羅慧玲。自1988年11月調(diào)入市審計局以來，她已經(jīng)在審計戰(zhàn)線工作了23年。光陰流逝，改變了她的容顏，唯獨(dú)未改她始終以“國家財經(jīng)紀(jì)律的守護(hù)神、國家財產(chǎn)的看門人”為己任的初衷。23年來，她多次被評為市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員、全市審計系統(tǒng)先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號，并為全局榮獲省政府授予的“人民群眾滿意的行政執(zhí)法單位”和全省民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作先進(jìn)單位作出了積極貢獻(xiàn)。

一、“既要當(dāng)指揮員，更要當(dāng)戰(zhàn)斗員”

正因為這種精神，她為做好本科工作作標(biāo)桿。

作為一名先后在綜合科、行政文教審計科、農(nóng)水審計科、固定資產(chǎn)投資審計科、財金審計科等業(yè)務(wù)科室工作的老兵，她始終任勞任怨地做好自己的本職工作，做到干一行，鉆一行；愛一行，精一行。2007年5月，局黨組任命羅慧玲擔(dān)任經(jīng)責(zé)科科長，從主任科員到科室科長，不僅是一種工作角色的轉(zhuǎn)換，更是一次履職內(nèi)容的變換。面對組織的信任，她清醒地認(rèn)識到，要想勝任科長一職，在嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，廉潔從審的同時，必須首先提高自己的素質(zhì)和能力，做到業(yè)務(wù)技能過得硬，組織協(xié)調(diào)做得優(yōu)。她秉承既要當(dāng)指揮員，又要當(dāng)教導(dǎo)員，更要當(dāng)戰(zhàn)斗員的精神，較好地起到了傳、幫、帶作用，起到了核心表率作用。她科里的其他兩位同志一位是剛從部隊轉(zhuǎn)業(yè)來的新手，一位是剛從大學(xué)畢業(yè)分配來的新兵，她在審計實踐中手把手地教給他們審計技能，傳授審計經(jīng)驗，使他們很快成為審計的行家里手。2008年，她帶領(lǐng)科里的另外兩名同志完成審計項目19個，協(xié)助其他科室完成審計項目2個，占全局審計項目的近三分之一，其中，由她本人主審項目7個。由于組織周密，措施得力，每個審計項目都能保質(zhì)保量按時完成，充分發(fā)揮了審計職能作用。

二、“要干就干最好，要做就做一流”

正因為這種作風(fēng)，她為提高審計質(zhì)量作貢獻(xiàn)。

多年的審計工作，養(yǎng)成了她在專項資金審計調(diào)查和延伸審計過程中，長期與基層群眾打交道的習(xí)慣，養(yǎng)成了她干練硬朗的工作作風(fēng)?！盁o論什么事情，要么就不干，要干就要干最好；要么不做，要做就做一流”，是她對待工作的真實寫照。按照這一要求，她樹立全局觀念，突出工作重點(diǎn)，從薄弱環(huán)節(jié)抓起，大膽創(chuàng)新工作，業(yè)務(wù)工作一年上一個新臺階。2008年在開展市群藝館原領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計過程中，運(yùn)用內(nèi)控制度測試等先進(jìn)的審計方法，發(fā)現(xiàn)單位財務(wù)管理混亂，財務(wù)人員具有貪污公款的重大嫌疑，她利用晚上和雙休日的時間思索對策和全面布置審計工作。通過內(nèi)查外調(diào)，由淺入深，發(fā)現(xiàn)該單位從1998年至2005年期間嚴(yán)重隱瞞房屋出租及舞廳承包收入等違紀(jì)事實，對此，她果斷提出將該案件移送至紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。經(jīng)市監(jiān)察局進(jìn)一步查實，該單位私設(shè)“小金庫”135.51萬元，會計貪污公款8萬余元，得到了法律的懲處。由她主審的該項目在全市審計系統(tǒng)審計質(zhì)量評比中，被評為優(yōu)秀項目一等獎，并被選送參加省審計廳的優(yōu)秀項目評比，榮獲三等獎。

三、“監(jiān)督與服務(wù)并重，審計與文明同行”

正因為這種理念，她為提升審計形象作表率。

在審計工作中，她一方面要求審計人員文明執(zhí)法，當(dāng)好“服務(wù)員”。當(dāng)發(fā)現(xiàn)被審單位財會人員業(yè)務(wù)不熟時，現(xiàn)場幫助培訓(xùn)；當(dāng)發(fā)現(xiàn)被審單位賬務(wù)不規(guī)范時，進(jìn)行手把手地指導(dǎo)，使賬務(wù)規(guī)范后再進(jìn)行審計；當(dāng)有的執(zhí)法部門使用收費(fèi)文件不當(dāng)時，及時將新的文件復(fù)印交給他們。另一方面，要求審計人員嚴(yán)格執(zhí)法，當(dāng)好“監(jiān)督員”。對財經(jīng)違紀(jì)單位，做到“先禮后兵”，嚴(yán)格按程序辦事，先宣傳相關(guān)法律法規(guī)，再拿出具體處理措施，做到以人為本，心服口服。今年在審計分宜縣公安局法醫(yī)鑒定所時，發(fā)現(xiàn)該單位仍在沿用過時的文件進(jìn)行收費(fèi)，不利于該所的長遠(yuǎn)發(fā)展。對此，她及時將頒發(fā)的新文件復(fù)印后，送達(dá)到該所財務(wù)人員手中，得到了該所上下的一致好評。

四、“把好生命線，過好廉政關(guān)”

正因為這種信念，她為廉潔從審嚴(yán)自律。

審計質(zhì)量和廉政建設(shè)是審計工作的兩條生命線。在抓好審計質(zhì)量的的同時，她一直沒有放松審計工作的廉政建設(shè)。她經(jīng)常和下屬共勉：“要時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，絕不能給審計機(jī)關(guān)抹黑，給審計隊伍丟臉?！?008年，在對一行政單位原局長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計時，原局長正好是她父親的老朋友和老同事，但她始終保持著審計人員的職業(yè)道德意識，對該單位挪用專項資金建辦公大樓、部分收入未納入財政專戶管理以及大樓建設(shè)部分未招投標(biāo)等違規(guī)事實進(jìn)行了揭示。面對審計報告反映的眾多問題，老局長開始有點(diǎn)不理解，經(jīng)過多次溝通，老局長終于對她的工作表示支持和理解，最后該單位對審計提出的問題進(jìn)行及時整改，并順利落實了上繳財政10萬元的審計處理決定。該局在向被審計單位發(fā)出并收回的400多份《審計紀(jì)律回訪單》中，沒有發(fā)現(xiàn)一起她主審和她所在科室審計人員有不廉潔行為。

面對各種榮譽(yù)和累累碩果，她總是淡然一笑。但有人不經(jīng)意地算了一筆賬，自經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計科成立以來，她這一任是審計工作成果出得最多的一任，是審計工作水平提升最快的一任，也是在全局反響最好的一任。三個之“最”，是對她巾幗風(fēng)采揚(yáng)審?fù)?、卓越成效寫人生的最好肯定和詮釋?/p>

（作者單位：新余市審計局）